Causas Da Desmotivação

FLORENCE Instituto Florence de Ensino PSICOLOGIA DO TRABALHO ABSENTEÍSMO E SUAS CAUSAS ALUNAS: JOELMA, VIVIANE, NEIDIELY, LUSIANE E JORDANA PROF: VAGNER MORAIS DICIPLINA: PSICOLOGIA DO TRABALHO SALA: 207 / NOTURNO SÃO LUIS JANEIRO 2014 INTRODUÇÃO O absenteísmo é um problema para a empresa, seja ele causado por motivos de saúde ocupacional (acidentes típico de trabalho, de trajeto, doenças do trabalho ou doenças ocupacionais) ou assistencial…

segurança/estabilidade, trabalho em si, progresso e crescimento, reconhecimento e bom clima organizacional. Também podemos citar algumas causas de desmotivação no trabalho que são elas: baixa remuneração, o tipo de trabalho, o conteúdo do trabalho, horário de trabalho, ritmo de trabalho, controle do trabalho, más relação com colegas ou superiores. E como consequência dessa desmotivação no trabalho pode causar: um fraco desempenho nas suas funções e possíveis conflitos entre os membros…

e controle. Apesar de estarem presentes no cotidiano das pessoas não garantem de fato a efetividade, isto é, a eficiência e eficácia dos serviços prestados, devido a desmotivação, insatisfação, desânimo no ambiente organizacional gerados por diversos problemas crônicos em termos estruturais e conjunturais, que causam a desmotivação, insatisfação e desânimo dos colaboradores. Alguns dos motivos podem estar relacionados a diversos fatores, como: a incapacidade financeira, falta de…

quando se há opiniões diferentes e há a necessidade de escolha, entre situações consideradas incompatíveis, seguida de ações, esse desacordo gera o conflito. 2. CAUSAS DO CONFLITO O conflito existe quando indivíduos, grupos ou organizações, têm objetivos/opiniões relacionados, porém buscando resultados diferentes. As causas podem ser variadas, porém normalmente são as mesmas: • Frustrações • Falhas de comunicação • Pressões • Duelos • Empatia • Mudanças

a vida estrategicamente não significa somente a pura e simples aplicação de técnicas de organização pessoal, administração do tempo e planejamento. Se apenas as técnicas resolvem os problemas de falta de organização, falta de objetivos de vida, desmotivação, entre outros, não haveria porque da realização desta consultoria, visto que a literatura na área é muito vasta. Planejar a vida, seja a curto, médio ou longo prazo exige uma série de mudanças interiores, eliminação de…

atividades desenvolvidas. Os problemas causados na sociedade são a desmotivação e diferenças salariais entre cargos idênticos, e o objetivo é ilustrar de forma clara e compreensível a questão da diferença salarial entre cargos idênticos dentro das organizações, conseguindo com isso, uma resolução para um problema tão complexo quanto o mesmo, equivalendo cargos com salários. O grande problema que se trata dentro do contexto social, é a desmotivação de cargos mediante a diferença salarial…

colaborador uma desmotivação que compromete e afeta seu rendimento. Para refletir a presença dessa desmotivação, a pesquisa parte das ideias de que há necessidade de criar motivações para elevar a produtividade dos colaboradores. Por isso a organização tem que se preocupar no seguinte questionamento: quais mecanismos motivacionais devem ser realizados para atender as necessidades do colaborador, objetivando o bem estar e, conseqüentemente uma melhor produtividade. O que a…

Quais os fatores de desenvolvimento da personalidade estão interferindo nas relações de trabalho? A resistência às novas mudanças provocou conflitos de interesses pessoais entre os funcionários, assim como a falta de reconhecimento que gerou desmotivação generalizada. Além disso, cada um tende a defender seus interesses deixando em segundo plano a missão da instituição a que pertencem. 2. Qual a percepção do grupo em relação a ética no trabalho? No caso da CCA, observa-se que houve…

é seu é uma total falta de comprometimento com os resultados o que afeta diretamente os rendimentos do negócio. Não permitir que sua equipe se misture com os outros funcionários do estabelecimento, causa mal-estar entre os colaboradores e faz com que se sintam preteridos, podendo acarretar desmotivação, intrigas e rivalidades desnecessárias. 1.2 JOÃO MARIA LOUREZÃO: João é proprietário e administrador do Pet Glamour e apresenta um comportamento de uma pessoa desmotivada…

os processos empresariais, infelizmente ainda essa palavra assusta á muitos, pois o significado dela ainda não faz parte do nosso cotidiano, muitos se quer conhecem seu significado e quem o conhece, costuma vê-lo como algo negativo, porém o que causa esta visão é o fato dessa ferramenta não fazer parte de nossa cultura. Dar e receber feedback é a oportunidade que se tem de transmitir e receber a percepção de algo ao nosso respeito ou a do outro, para isso é preciso que haja…