Categorias De Emprego E Desemprego Na Atualidade Perfil

mais voltadas para o ambiente e às maneiras de lidar com os aspectos externos, desenvolvendo uma área de RH mais voltada para a retenção de pessoas bastante capacitadas, enriquecendo cada vez mais seus cargos. Período: Década de 1990 até atualidade Nos anos 90 a área de RH passa a ter diversas denominações: Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de RH, entre outros. E passa a ter seu foco de atuação na gestão de competências, baseando o recrutamento, a seleção e a remuneração…

pessoas com deficiência. Esta lei foi regulamentada pelo Decreto 3298, de 20/12/1999. Nessas legislações encontra-se a seguinte classificação das deficiências: Art. 4o É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias: I - deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,…

na PSICOLOGIAindustrial da virada para o século XX e é denominada no Brasil e em vários outros países como PSICOLOGIA organizacional – demarcou o campo da psicologia voltado para as questões do trabalho e dos processos organizativos e permanece hegemônica na atualidade. Ainda que se possam observar mudanças em suas propostas ao longo desse tempo – que levaram essa vertente da psicologia a deixar de ser apenas uma área relacionada à aplicação de técnicas e a incorporar atividades de…

e acompanhar todas as mudanças da sociedade. Por outras, tem‑se a impressão de que o conhecimento não é mais suficiente para a compreensão de tantas modificações. E mais: é um mundo marcado por guerras, conflitos, tensões, divisões sociais, desemprego estrutural e problemas ambientais de graves consequências. Ao mesmo tempo em que vivemos nesse contexto profundamente preocupante, vivemos sob extraordinárias perspectivas e promessas de melhorias para nosso futuro. Neste livro,…

no Hospital Albert Einstein, falece em 17 de março, aos 94 anos Questões trabalhistas: conceito de empregador e empregado Segundo a lei trabalhista, contrato individual de trabalho são o acordo tácito ou expresso correspondente à relação de emprego. As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas, em tudo quanto não contrariar as disposições de proteção ao trabalho, os contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e as decisões das…

regime de pleno emprego. As teorias de John Maynard Keynes tiveram enorme influência na renovação das teorias clássicas e na reformulação da política de livre mercado. Acreditava que a economia seguiria o caminho do pleno emprego, sendo o desemprego uma situação temporária que desapareceria graças às forças do mercado.O objetivo do keynesianismo era manter o crescimento da demanda em paridade com o aumento da capacidade produtiva da economia, de forma suficiente para garantir o pleno…

CAPÍTULO 1: REFLEXÕES SOBRE A CATEGORIA “QUESTÃO SOCIAL” NOS MARCOS DAS RELAÇÕES ENTRE ESTADO E SOCIEDADE CIVIL. 1. Debate da temática “questão social” no contexto dos países de “capitalismo avançado”. A “questão social” trata-se de um fenômeno histórico, que permeia todo processo evolutivo da sociedade capitalista e foi constituída em torno das transformações econômicas, políticas e sociais. Todas as indicações históricas sugerem que esta expressão começou a ser…

renda, excluiria a mão de obra pouco qualificada do mercado de trabalho. Opunha-se, consequentemente, ao salário mínimo e a qualquer tipo de piso salarial fixado pelas categorias sindicais ou outro órgão de interesse social, pois estes pisos, conforme ele argumentava, distorceriam os custos de produção, e causariam o aumento do desemprego, baixando a produção e a riqueza e, consequentemente, aumentando a pobreza da sociedade. Friedman defendeu a teoria econômica que ficou conhecida como…

da teoria social marxista. Essa orientação possibilita ao profissional uma visão crítica de sua atuação, tendo seu fazer profissional para além do imediato, sendo capaz de fazer uma leitura crítica da realidade. Tudo isso resultado de lutas da categoria na discussão do projeto profissional, em que determinados elementos se constitui e se legitimam, fortalecendo a luta pela permanente construção do projeto ético-político da profissão tendo como base a teoria social marxista. Mesmo…

INVESTIMENTOS ESTRANGEIROS DIRETOS E OS PROCESSOS DE DESNACIONALIZAÇÃO ECONÔMICA........ 32 2.2.1.2. POLÍTICAS DE EMPREGO NO BRASIL..................................... 33 2.2.2. PANORAMA ECONÔMICO PORTUGUÊS............................................... 35 2.2.2.1. DESEMPREGO E EMPREGO EM PORTUGAL.......................... 39 2.3. CONTEXTO…