Caso Adriana Menezes

Assessora de Relações Internacionais Assessoria de Comunicação (a fonte não forneceu nome) Alex Ricardo Medeiros da Silveira Coordenador-Geral Centro de Informação e Biblioteca em Educação Lúcio Meira de Mesquita Auditor-Chefe Dênio Menezes da Silva Diretor de Gestão e Planejamento Renato Carvalho da Cruz Coordenador-Geral de Orçamento, Finanças e Contabilidade Antonio de Melo Santos Coordenador-Geral de Recursos Logísticos, Aquisições e Convênios Marcelo…

A Importância da Qualificação e Capacitação Continuada dos Funcionários: o caso da Universidade Federal de Juiz de Fora Resumo: O artigo analisa o processo de capacitação continuada do servidor TécnicoAdministrativo na Universidade Federal de Juiz de Fora. Estuda as contribuições de autores que tratam da temática da capacitação profissional e de temáticas correlatas como gestão de recursos humanos na atualidade. Procura contextualizar a importância da capacitação como recurso…

ORGANIZADORA Elbert Valdiviezo Viera Antônio Augusto Pereira Sousa Marcos Farias Magalães Marcelo Sampaio Falcão Francisco Wilson Hollanda Vidal DESIGN DA CAPA Realize Eventos Científicos & Editora COMISSÃO TÉCNICA Aarão de Andrade Lima – UFCG/PB Adriana Almeida Cutrim – UFCG/PB Antônio Pedro Ferreira Sousa – UFCG/PB Belarmino Barbosa Lira – UFPB/PB Carlos Adolpho Magalhães Baltar – UFPE/PE Djane Fátima Oliveira – UEPB/PB Edilane Laranjeira – UEPB/PB Elzivir Azevedo…

Desempenho da Equipe Brasileira de Atletismo nos Jogos Pan-Americano de Guadalajara em 2011 Diego de Sá Paulo Menezes Groaíras 02 / Dezembro / 2011 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA | Atletismo: Concepção Histórica da Modalidade e o Desempenho da Equipe Brasileira de Atletismo nos Jogos Pan-Americano de Guadalajara em 2011 | | | Diego de Sá Paulo Menezes | 2/12/2011 | O presente trabalho resulta de uma pesquisa bibliográfica sobre o contexto…

141635 26593-1 ADRIANA AFONSO BAILONI 113431 15092-1 ADRIANA ALAN MENDES 16378 2464-1 ADRIANA ALVES 85229 9819-1 ADRIANA ALVES DOS SANTOS 42212 9640-1 ADRIANA ALVES DOS SANTOS 135760 22101-1 ADRIANA APARECIDA ALVES PAIM 113734 15162-1 ADRIANA APARECIDA BAETA 144945 29458-1 ADRIANA APARECIDA BISPO 159348 38360-1 ADRIANA APARECIDA BRAGA 36236 6485-1 ADRIANA APARECIDA CAMILO 42238 9650-1 ADRIANA…

2002). A SAE é um instrumento de trabalho do enfermeiro, que tem como objetivo identificar as necessidades do paciente, apresentando uma proposta ao seu cuidado e atendimento; direcionando assim, sua equipe de enfermagem nas ações a serem realizadas (MENEZES, PRIEL e PEREIRA, 2011). A assistência a saúde engloba conhecimento e ações que se relacionam diversos tipos de profissionais com vários níveis de especialização, tornando as instituições de saúde em um ambiente de alto risco para…

ACESSO AO ENSINO SUPERIOR: os nós das políticas de inclusão educacional e as pessoas com deficiências Lázara Cristina da Silva 1 – FACED/UFU lazara@ufu.br Marilúcia de Menezes Rodrigues 2 – FACED/UFU mmrodrigues@netsite.com.br RESUMO Este é um estudo de natureza teórico exploratório sobre a inclusão educacional e o Ensino Superior. Cujo objetivo foi refletir sobre o espaço que a inclusão educacional tem alcançado no Ensino superior…

SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia 1 Estudos para implantação de sistema de gestão da qualidade em empresa da construção civil Ricardo Floriani Adriana Giovanela Denise Del Prá Netto Machado Fundação Universidade Regional de Blumenau - FURB RESUMO Neste trabalho estudou-se a possibilidade de implementação de sistemas de gestão de qualidade tais como ISO 9000 e Programa de Qualidade e Produtividade no Habitat PBQP-H em empresas que atuam no ramo da…

DOCENTE As professoras estão distribuídas em salas que vai do Infantil I ao Infantil V e são polivalentes ministrando aulas de todas as matérias. Professoras: Rochele Silveira Dulce Helena Wyana Kélvia Nayara Vasconcelos Jislane Aragão Adriana Araújo Marley Mendes Nayane Marina Ana Angélica Albuquerque Lívia Carneiro Mileide Figueiredo Maria Girliane Meneses Clarisse Pompeu Rafaelle Pereira Francisca Lane Santos Juvenisia Brandão Rosilane Bevilaqua Auxilires:…

mesmo de submissão, por parte da pessoa visada, mas também por parte dos colegas que deixam que tal aconteça, que não querem ver o que se passa em torno deles. É o que dá no atual reinado do individualismo, do “cada um por si”. Quem está em torno teme, caso se mostre solidário, ser estigmatizado e ver-se jogado na próxima onda de demissões. Em uma empresa, não se pode levantar ondas. É preciso vestir a camisa da firma e não se mostrar demasiado diferente. (HIRIGOYEN 2001, apud AGUIAR,…