Cases De Consultorias Empresariais

Toda organização moderna e competitiva sabe que o cuidado com sua imagem institucional é algo que vai muito além da simples vaidade.Na verdade é uma questão de sobrevivência mercadológica, como afirma o especialista em consultoria de imagem, Mário Rosa. A boa imagem institucional, sublinha, é uma vantagem competitiva concreta. “Sobretudo nos dias de hoje quando estamos muito mais expostos”, diz. Ele alerta que a falta de um bom conceito é sinônimo de descarte, tendo emvista que…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER Novo Hamburgo 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTORIA DA EMPRESA SOFTWARE DEVELOPER Diana Blasi Fernandes Cândido - RA 1435698 Novo Hamburgo 2013 RESUMO …

PLANEJAMENTO DE ESCOPO DE PROJETOS: O CASO DE UMA CONSULTORIA RODRIGO GEORGE PIUBELLO SIQUEIRA MONOGRAFIA SUBMETIDA À COORDENAÇÃO DE CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA PRODUÇÃO. Aprovada por: ________________________________________________ Prof. Rodrigo Martins Brum ________________________________________________ Prof. Ricardo Thielmann, M.Sc.…

escreverem um bom currculo bom currculo ou uma recomendao que ir coloc-lo no mercado de trabalho. As empresas tm assumido uma postura diferente na hora de contratar novos funcionrios e, por isso, essencial que voc conhea essas novas tendncias. Mundo empresarial aponta uma srie de novas tendncias de mercado a cada ano que passa, e em 2014 o cenrio corporativo destaca mudanas importantes, que devem influenciar desde as formas mais tradicionais de trabalho at o nvel de evoluo de carreira…

38 1 INTRODUÇÃO 1. Apresentação Devido a constantes mudanças sociais e no capital humano pode-se verificar através do cotidiano do mercado empresarial que as organizações passaram a perceber a importância da satisfação individual, atrelada ao desempenho dos seus colaboradores. As empresas que acompanham o desenvolvimento empresarial possuem como alternativa o investimento em esforços, para atender as necessidades dos seus colaboradores uma ferramenta de auxílio, pode ser…

0 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A Consultoria Interna de Recursos Humanos como novo modelo de atuação em Recursos Humanos. Por: Regina Silva Lopes Orientador: Mary Sue Pereira RIO DE JANEIRO 2007 1 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A Consultoria Interna de Recursos Humanos como novo modelo de atuação em Recursos Humanos. Apresentação de monografia à…

expansão e sobrevivência dos pequenos empreendimentos. Atuando na cultura do conhecimento, na valorização da informação e de forma a estimular a ação conjunta entre empresas, instituições técnicas de pesquisa, escolas, universidades, associações empresariais e governos, garantiremos aos empresários um ambiente propício à competitividade, eficiência e modernidade. Esta filosofia de parceria e colaboração está presente no seu Plano Plurianual, guiando todas as ações, projetos, produtos e…

Dolabela apresenta a metodologia utilizada. Isto é fundamental, haja vista que o autor mescla a história de Luísa com conceitos técnicos e informações específicas sobre marketing, plano de negócios, finanças, administração, planejamento e organização empresarial. O livro é seccionado em diversos capítulos, apresentando uma ordem temática que passará pelos pontos principais do empreendedorismo. Observa-se que o livro é dividido, não formalmente, em três partes. Na primeira (Capítulos:…

Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais). Sistema de ensino presencial conectado, Universidade Norte do Paraná, Santa Luzia, 2014. RESUMO Esse trabalho teve como objetivo o estudo do case “Sucos Fazenda São Pedro”, com o tema “Crescer ou não crescer, eis a questão”. Através da leitura do case citado, foi realizada um estudo detalhado do dilema enfrentado pela empresa, sob o ponto de vista das disciplinas de Ética, Política e Sociedade, Economia, Gestão de Pessoas e Modelos…

NOVO PERFIL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: CONSULTORIA INTERNA http://www.cad.ufsc.br/revista.php3# Dante Girardi RESUMO A preocupação principal deste artigo é demonstrar o surgimento de um novo conceito na área de recursos humanos: a consultoria interna, a partir da implantação de novos sistemas de gestão. Justifica-se, inicialmente, o porquê da mudança e como ocorre o processo de consultoria interna de recursos humanos que redefine o papel de RH e das gerências nesse novo modelo.…