Case De Tomada De Decisão Em Grupo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSO GERENCIAIS PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO RIBEIRÃO DAS NEVES /MG 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Trabalho apresentado ao Superior de Tecnologia em Processos Gerencias Unopar - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Ética, Política e Sociedade:; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas Orientadores:

CASE AMBIENTE EMPRESARIAL SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................... | 03 | 2. INDICADORES ECONÔMICOS .......................................... | 04 | 3. ANÁLISE ECONÔMICA ...................................................... | 04 | 4. CONCLUSÃO ...................................................................... | 07 | 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................... | 08 | 1. INTRODUÇÃO

...................................................08 Capítulo 3 Veredicto do caso.............................................................................. Parecer do grupo sobre o veredicto.................................................... Capítulo 4 Veredicto do grupo..............................................................................10 Bibliografia............................................................................;.....................11

1. Identificação da Obra Os Autores: Jorge Audy, é Doutor em Sistemas de Informação pela UFRGS e pesquisador visitante do Departamento de Ciências da Decisão e Sistemas de Informação da Universidade do Kentucky, nos EUA. Mestre em Sistemas de Informação e Decisão pela UFRGS com especialização em Gestão de Artes e Tecnologia Multimídia pela IBM (ILAT - Instituto Latino-Americano de Tecnologia) e PUC do Rio de Janeiro. Rafael Prikladnicki, é Mestre em Ciência da Computação pela PUCRS.…

Nissan: o forasteiro Um case de estratégia de renascimento de uma empresa, a partir de um choque cultural Case elaborado pelo professor Francisco Gracioso Texto baseado no artigo publicado por Exame em 17/5/2000 Junho/2000 Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM/EXAME. www.espm.br centraldecases@espm.br (11) 5085-4625 *Resumo Este caso descreve as mudanças na empresa

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AES BRASIL: CONSOLIDAÇÃO E FORTALECIMENTO DA CULTURA EMPRESARIAL POR MEIO DA COMUNICAÇÃO INTERNA. 1) De acordo com o case da AES Brasil, identifiquem os emisores, canais e receptores envolvidos no processo de comunicação interna da empresa. Respostas: Os emissores envolvidos seriam todos os membros responsáveis pelas “tomadas de decisões”, como por exemplo presidentes, vice-presidentes e diretores. No caso dos instrumentos de mensuração, os emissores…

OS CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES, NECESSÁRIOS AOS NOVOS GESTORES EM SUAS TOMADAS DE DECISÕES Jackson Jose Cecconi RESUMO Com o apagão da mão-de-obra qualificada, as empresas precisam investir maiores esforços na formação e capacitação de profissionais para suprir a necessidade de crescimento. Quando o assunto é contratar um gestor, a dificuldade aumenta ainda mais. Em muitos casos, a empresa prefere promover recursos humanos próprios, por não encontrar…

desenvolvimento desse desafio. Guardar essa lista para inserir no relatório final. Administração – 1ª Série – Técnicas de Negociação Passo 3 (Equipe) Criar um comitê2 de Negociação para desenvolver essa ATPS identificando a função de cada membro do grupo, e não se esquecer de dar um nome a esse comitê. Passo 4 (Equipe) Descrever os objetivos baseando-se no processo “ganha-ganha” dessa negociação nesse comitê e criar uma missão a ele baseado no Estudo de Caso. Colocar como…

Case Tylenol Marcel André Rodrigues 21 de Janeiro de 2013 Desde sua criação e desenvolvimento, o produto Tylenol foi alicerçado em dois pilares, o da inovação e da confiabilidade. Através da inovação foi criada uma alternativa aos analgésicos existentes na época que continham como princípio ativo o ácido acetilsalicílico (aspirina), composto que causava efeitos colaterais em parte dos consumidores. Com a alternativa criada pela utilização do paracetamol em seu lugar, não só foi…

estimaram U$120 mil dólares de valor para um processo que tenha custado U$20 mil dólares (60% dos executivos neste estudo tinham posições de vice-presidência e 30% tinha remuneração acima dos U$200 mil dólares). (MOTIVACAO E RESULTADOS). Case Real - O Boticário O Grupo Boticário é conhecido pela gestão de pessoas, treinamento e aperfeiçoamento dos colaboradores e franqueados. A empresa identifica seus potenciais gestores e antes de convidá-los a assumir um cargo de gestão eles…