Casas Bahia Rh

...................................5 2.1 Estrutura organizacional.........................................................................5 2.1.1 Organograma da empresa.........................................................8 2.1.2 Estrutura de RH da empresa.....................................................9 3. Modo de Gestão............................................................................................9 4. Ética e Responsabilidade Social............................

pós-graduação em direito empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Michael Klein é membro do nosso conselho de administração desde novembro de 2010, tendo tomado posse em 9 de novembro de 2010. É Sócio e Diretor Presidente Executivo da Casa Bahia Comercial Ltda. Foi presidente do nosso conselho de administração até fevereiro deste ano. Começou sua carreira na CB em 1969, como dirigente financeiro, e desde então acumula larga experiência no setor de varejo e de fabricação de…

Curso de Engenharia de Produção da Faculdade Área 1, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Engenharia de Produção. Alunos: Bruno Bahia Cássio Lucas Ellen Yasmin Fred Oliveira Gabriel Lima Ramon Bastos Thiago Santos Vitor Rafael SALVADOR 2014 1 PLANO DE NEGÓCIO DA EMPRESA CANA & PASTEL DA BAHIA LTDA. 2 SUMÁRIO 1.0-Sumário…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO A em presa nova Ebal e a Empresa Baiana de Alimentos, ligada a Secretaria de Indústria, Comércio e Mineração do Governo do Estado da Bahia, conta hoje com uma rede de lojas da Cesta do Povo A Ebal alcançou, em 2013, R$ 644 milhões de faturamento, com mais de 23 milhões de atendimentos pela Cesta do Povo, trabalhando com custos operacionais substancialmente reduzidos e crédito junto a

grande rede de varejo, principalmente no setor de móveis e eletrodomésticos não é difícil apontar a liderança das casas Bahia, fenômeno do varejo nacional a empresa é a prova de que apostar em consumidores de baixa renda compensa, e por trás da política de sucesso de seu criador Samuel Klein, que elaborou toda política de relacionamento de familiaridade e dedicação ao cliente. As Casas Bahia foi fundada em1952 é uma rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil.Onde se localiza…

da empresa: Nova Casas Bahia S/A b) Endereço completo: Av. Delfim Moreira, Nº252- Centro- Teresópolis- RJ c) Telefone: 21 2743-5800 d) Web Site:www.casasbahia.com.br e) Nome dos Sócios: Raphael Klein ( Presidente ) Michael Klein ( Presidente conselho). f) Nome e cargo da chefia direta: Deneval Lima ( Gerente Regional ) g) Ramo de atividade e área de atuação: Venda de eletro e Móveis atua hoje em quase todo estado no País. h) Recursos Humanos da empresa: O Setor de RH da…

causas e eventuais ações de treinamento. Ø Reuniões interdepartamentais: visam estabelecer problemas mais amplos e hierarquizar necessidades de treinamento. Ø Exames de conhecimento: testes sobre os conhecimentos de trabalho. Ø Exame de índice de RH: exame de indicadores. Ø Cursos gerenciais: aproveitamento da situação de recursos gerenciais. Ø Solicitação de supervisores/gerentes: não pode ser deixada de lado. Os próprios gerentes colocam em evidência. A análise é necessária,…

para a Casas Soberba, buscando sua recuperação evitando assim sua falência. 2. OBJETIVO O objetivo é através da aplicação do conhecimento organizacional criar soluções praticas para melhoria e crescimento da empresa Casas Soberba. 3. DESENVOLVIMENTO A Casa Soberba não é nada inovadora e é exatamente isso que devera ser trabalhado cuidadosamente na empresa. A…

O trabalho vai apresentar pesquisas em vários aspectos da família Klein características do processo de fusão com o grupo Pão de Açucar, apontando os motivos pelo qual a nova gestão da Viavarejo enfrentou resistência dos colaboradores das Casas Bahia. Tendo em vista o conhecimento das empresas assim como, os valores, sua missão e visão empresarial. 2 teoria da administração ii Questão 1: Abordagem Teórica Apostar em consumidores de baixa renda compensa e muito. Por traz da

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA BAHIA Ana Paula Silva da Cruz Mayara Cedraz Rose Mary Santos Fernandes ATENÇÃO DE ENFERMAGEM A SAÚDE DA MULHER II SALVADOR 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA BAHIA Ana Paula Silva da Cruz Mayara Cedraz Rose Mary Santos Fernandes CASO CLÍNICO Trabalho em grupo apresentado a Faculdade de Ciências da Saúde, Centro Universitário da Bahia – FIB. Como requisito parcial obrigatório para a disciplina de Assistência de Enfermagem a Saúde da Mulher II 6º semestre do