Cartilha Da Seguridade Social

Saulo Silva 2° Tesoureiro Luiz de Souza Arraes Diretor de Patrimônio José Francisco Jesus Pantoja Pereira Diretor Social e Assuntos Legislativos Luiz Carlos Motta Diretor de Assuntos Internacionais Guiomar Vidor Diretor de Assuntos Culturais e Orientação Sindical Lourival Figueiredo Melo Diretor de Assuntos Trabalhistas e Judiciários Edson Ribeiro Pinto Diretor de Assuntos de Seguridade Social Raimundo Nonato dos Santos Diretor Administrativo do CET/CNTC Cléber Paiva Guimarães Diretor…

CARTILHA DO SERVIDOR DIRETOR GERAL AMILTON MOURA FIGUEIREDO ORIENTAÇÕES GERAIS SOBRE OS DIREITOS E DEVERES DO SERVIDOR Coordenação de Gestão de Pessoas Suzana Prestes de Oliveira 34p. INTRODUÇÃO A Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Restinga coloca à disposição dos seus servidores a 1ª Edição da “Cartilha do Servidor”. Trata-se de cartilha informativa, para uma rápida consulta, elaborada em linguagem simples e de fácil compreensão e visa permitir o acesso, dos…

Agência de Desenvolvimento Social Gestão de conhecimento para um desenvolvimento humano sustentável Agência formada por profissionais de diversas áreas, que vem nos últimos 20 anos desenvolvendo metodologias de inclusão, capacitação e formação para a autonomia e emancipação com crianças, jovens, famílias e comunidades em situação de vulnerabilidade grave. Trabalhamos com desenvolvimento humano e gestão do conhecimento através Da construção de espaços em redes potenciais,…

demais tipos de contas de usuários não possuam permissões para tal. Por falta de conhecimento, preguiça ou comodidade, muitas pessoas utilizam estas contas para todo o tipo de utilização, navegar na internet, editar documentos, acessar redes sociais, assistir a vídeos e a mais perigosa destas atividades: baixar e instalar aplicativos da internet. Um software malicioso que é baixado e instalado por alguém que esteja logado no sistema operacional com uma conta de super…

............................17 CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO ................................................................24 TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS .....................................................................25 TRIBUTAÇÃO E ENCARGOS SOCIAIS ............................................................26 OBRIGAÇÕES ACESSÓ RIAS ..........................................................................33 ENCERRAMENTO DA EMPRESA..........................................................

médica no âmbito da Seguridade Social. Os objetivos enumerados no art. 203 demonstram que a Assistência Social não pode ser meramente assistencialista, destinada a dar socorro provisório e momentâneo ao necessitado. Deve ser fator de transformação social que promova a integração e inclusão do atendido na vida comunitária, tornando-o "menos desigual" e dando-lhe condições de, se possível, exercer atividades que lhe garantam a sobrevivência com dignidade. A Assistência Social foi…

-Enquadramento na Entidade Sindical Patronal (a empresa ficará obrigada a recolher por ocasião da constituição e até o dia 31 de janeiro de cada ano a Contribuição Sindical Patronal); -Cadastramento junto à Caixa Econômica Federal no sistema “Conectividade Social – INSS/FGTS”. -Corpo de Bombeiros Militar. A Portaria 1428/93 do Ministério da Saúde estabelece a obrigatoriedade para todos os estabelecimentos que manipulam produtos alimentícios implantarem o sistema PAS (antigo…

POLO- Ribeirão Preto -SP Curso de Serviço Social- Sexto Semestre ATPS – Tratamento da Informação e Indicadores Sociais PARTICIPANTES: Ângela Maria Franco Ferreira......................RA - 2034997366 Darley Ramos Gomes...................................RA - 4115210618 Francisca Rosilda Silva Lima.......................RA - 4112204795 Raquel de Oliveira Tasca..............................RA - 2034995564 Rosangela Cristina Leite dos Santos...........RA - 4107183964 Sirlene de Souza…

............................17 Contratação de empregado.................................................................24 Terceirização de serviços......................................................................25 Tributação e Encargos Sociais.............................................................26 Obrigações Acessó rias...........................................................................33 Encerramento da empresa..........................................................

assistência médica estava a cargo do Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social (INAMPS), ficando restrita aos empregados que contribuíssem com a previdência social; sendo que os demais eram atendidos apenas em serviços filantrópicos. O INAMPS foi criado em 1974 pelo desmembramento do Instituto Nacional de Previdência Social (INPS), que hoje é o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). O INAMPS passaria por sucessivas mudanças com universalização progressiva do…