Carta Motivacional Santander

exterior. E x p er i enc i a Un i v ersi d a d A u tóno m a de Bucaramanga – UNAB La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior, corporación sin ánimo de lucro, fundada en 1952 y ubicada en la región de Santander, en el nororiente colombiano. Su población estudiantil asciende a los 10,000 estudiantes incluyendo sus programas técnicos y tecnológicos, de pregrado y posgrado, además del Instituto Caldas, colegio adscrito a la universidad. En…

de administração, liderança, comprometimento da equipe, logística, sistemas de informação e contabilidade, e aspectos financeiros, jurídicos e fiscais. A pergunta principal nessa etapa da avaliação é se os executivos têm capacidade intelectual, motivacional, de relacionamento e de execução em áreas essenciais da empresa. A outra questão abordada pela metodologia NovaEstrutura diz respeito ao preparo da equipe para responder rapidamente às mudanças que são cada vez mais bruscas e…

do indivíduo, a carreira está ligada à experiência subjetiva com o trabalho, são os eventos que lhe ocorrem no campo profissional como um apoio à tomada de decisão sobre que rumo seguir. Ainda, na administração há a influência das teorias motivacionais, que contribuíram para o entendimento de carreira no sentido destas se tornarem associadas a constructos tais como nível de motivação, satisfação no trabalho, comprometimento organizacional, desempenho individual e sucesso…

(1966), McGregor (1980) e Vroom (1964). A teoria bifatorial de Herzberg (1966) permitiu separar os fatores relacionados diretamente com a satisfação no trabalho dos fatores relacionados à insatisfação no trabalho. O primeiro, denominado “fatores motivacionais”, localizava-se na pessoa ou nas próprias tarefas. Por exemplo, a possibilidade de crescimento, progresso, reconhecimento e realização no trabalho, e a atratividade do trabalho em si. Esses fatores internos oscilavam da…

revistas Exame e Você S/A., o qual relaciona as 150 organizações com melhor pontuação; também o ranking das “Maiores e Melhores Empresas Brasileiras”, outra iniciativa da revista Exame, assim como o Guia da Boa Cidadania Corporativa. Já a revista Carta Capital, há mais de 10 anos aponta as “Empresas Mais Admiradas no Brasil”, pesquisa cuja edição de 2008 identificou, pela ordem, as seguintes organizações: 1. Vale; 2. Natura; 3. Petrobras; 4. Gerdau; 5. Nestlé; 6. Google; 7. Embraer; 8. Apple; 9.

encontrar mais de 20 primos e tios, que nos receberam calorosa e afetuosamente. Na volta, decidi prosseguir na minha viagem mental e intelectual, através da feitura de um livro sobre a China. Portanto, este livro é o resultado de todo o contexto motivacional relatado. X A China explicada para brasileiros • W ong Shin A China explicada para brasileiros foi escrito sob a perspectiva de um brasi­ leiro que tem origens na China. Tem o olhar de alguém que cresceu, estudou e…

20 fim de levar seus conceitos ao setting terapêutico, desenvolvendo uma facilitação dos 12 passos feita pelos profissionais da saúde especializados no tratamento de dependência de drogas e esta se apresentou mais efetiva que as técnicas motivacionais e cognitivas quando avaliada a abstinência de longo prazo (PROJECT MATCH, 1998). No princípio dos anos 50, baseando-se nos passos do AA, surgiu na Califórnia o primeiro grupo de Narcóticos Anônimos (NA). Este grupo visa atender, não…

―Missão, Visão e Valores‖; 6º Grupo de Melhoria Contínua dos Processos Secretariais; Atualização para condutores de transporte de emergência; Reuniões produtivas; Redação oficial e revisão gramatical; Projeto Vida Ativa (aposentadoria); Encontro motivacional; Excelência em atendimento nos serviços de saúde; Curso coletivo de passageiros e Trabalhando em equipe. Em 2010, demos continuidade aos cursos contínuos de desenvolvimento, e implementamos ainda os seguintes temas: Civilidade;…