Características Do Comportamento Motivacional

permanecer em um cargo, tanto melhor; 13 – Iniciativa: visualizar um plano e assegurar seu sucesso; 14 – espírito de equipe. Equação de produtividade P=F/C F=Faturamento, C=Custo Características das organizações burocráticas: Formalidade, racionalidade das decisões. Concordata: sistema pré-falência. Sociedade das Instituições Setores da economia Primário: agricultura, pecuária (municipal, estadual e federal)…

MOTIVAÇÃO X PRODUTIVIDADE NO TRABALHO “A palavra motivação deriva do latim motivus, movere que significa mover. Em seu sentido original, a palavra indica o processo pelo qual o comportamento humano é, estimulado, estimulado ou energizado por algum tipo de motivo ou razão. Motivo, motor e emoção são palavras que têm a mesma raiz.” (Maximiano (2004, p. 268). Robbins (2004, p. 152) aponta três teorias específicas que foram formuladas, que embora sejam hoje muito questionadas em termos…

REFERENCIAL TEÓRICO............................................................................................ 2.1 CONCEITOS DA MOTIVAÇÃO.................................................................................... 09 09 2.2 TEORIAS MOTIVACIONAIS......................................................................................... 09 2.1.1 As Necessidades Humanas............................................................................................. 09 2.1.2 Teoria…

Lucas Ferreira – RA 116695 Roger Ferreira Rodrigues - RA 117002 Magda Santos de Almeida – RA 116925 Edilson de Pinho Campos – RA 117265 Marcelo Marcos de Selis – RA 117315 Angela Maria Lemos Costa – RA 117361 Desenvolvimento Motivacional nas Organizações Valparaiso 2010 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL –UNIDERP INTERATIVA Pólo Valparaíso-SP Curso de Administração de Empresas…

UNIESP FACULDADES INTEGRADAS HEBRAICO BRASILEIRA RENASCENÇA ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO: O COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES RUMO AOS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO. Marco Antônio Polito Marly Maria de Jesus SÃO PAULO II 2009 III UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS DO ESTADO DE SÃO PAULO – UNIESP FACULDADES INTEGRADAS HEBRAICO BRASILEIRA RENASCENÇA ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO: O COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES RUMO AOS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO. Trabalho de Conclusão…

analítico com o existente, para comprová-lo, para vencê-lo plenamente, praticamente. Nesse sentido é qie teorizar é contemplar. Não no sentido distorcido que lhe damos, de oposição a realidade [...] (Freire, 1979, pag. 93). Sua contribuição no Comportamento Organizacional, é sobre a base que enfatiza o ato pedagógico, como uma ação que não consiste em comunicar o mundo, mas criar dialogicamente, um conhecimento do mundo, isto é, dialogo leva o homem a se comunicar com a realidade e se…

nos permitiu construir uma noção da realidade portuguesa, afirma António Rocha. Com as mesmas qualificações, os trabalhadores seniores (dos 51 aos 65 anos) têm performances iguais às das pessoas mais novas. Os jovens, com menos de 30 anos, têm comportamentos laborais mais activos, criativos e ambiciosos, enquanto depois dos 30 anos se acentua a competência, a responsabilidade e a capacidade de decisão. Por sector, os investigadores concluíram que na indústria o desempenho físico é maior…

INTRODUÇÃO A atividade proposta é desenvolver por meio de consultoria especializada um projeto motivacional para todos os colaboradores da Casa Ceará, uma loja de departamento que busca excelência em atendimento e oferece os melhores produtos pelo menor preço. Os dados trazidos pelo cliente indicam que não há sinergia e engajamento de todos os colaboradores para atingir o "core business" da empresa, que é a venda. Colaboradores dos setores de caixa, almoxarifado, administrativo, T.I., limpeza e

principais são: necessidade de sgurança intima;necessidade de participação; necessidade de auto-confiança; necessidade de afeição.  As de auto- realizaçãoiclo motivacional para necessidades satisfeitasEquilíbrio – estímulo – necessidade- tensão – comportamento/ ação – satisfação – equilíbrio No ciclo motivacional, temo o ciclo sempre sendo completado, mas nem sempre isso épossível.Quando isso ocorre, existe uma frustração.Essa frustração pode ter um compensação ou…

emoções,valores,metas e expectativas, 2)Com relação à motivação, qual o interesse específico da: a) Psicoterapia-tipo de terapia com finalidade de tratar problemas psicológicas,depressão,ansiedade,dificuldade relacionamento,forcas psíquicas motivacionais. b) Psicometria- desenvolvimento dos testes psicológicos de optidoes e de desempenho p classificação e seleção do individuo. c) Teorias da aprendizagem-é um conjunto de conceitos relacionados à prática pedagógica. Esses conceitos…