Líderança

Lições de Liderança Qual estilo de liderança predominante em Lincoln ? Explique sua resposta . Abrahan Lincoln foi o 16° Presidente dos EUA, apesar de ter morrido á 125 anos ainda inspira e exerce grande influencia nas pessoas no que se refere a um exemplo de liderança. Lincoln tinha como estilo predominante, a liderança democrática, pois ele tinha uma visão revolucionária e sempre visava o bem para as pessoas para quem governava. Existe uma frase dita pelo ex Presidente norte Americano que dá um grande significado ao seu estilo de liderança democrática, “Ninguém é suficientemente competente para governar outra pessoa sem o seu consentimento". Lembrado como o presidente que emancipou os escravos de seu país, Lincoln é considerado um dos inspiradores da moderna democracia e uma das maiores figuras da história americana. Explique os 3 estilos de liderança existentes e exemplifique cada estilo com uma das características da liderança de Lincoln. Liderança Autocrática – O líder centraliza as decisões e impõe ordens ao grupo . Lincoln muitas vezes visitava os campos de batalha para conversar com os soldados da União e reservava horários para receber os cidadãos comuns na casa branca. Liderança Liberal – O Líder delega totalmente as decisões do grupo e não controla o comporta - mento do grupo, deixando o a vontade. A história de Lincoln, demonstra que líderes não só criam o momento eles o aceitam e, no processo, deixam-se

1- Qual estilo de liderança predominante em Lincoln? EXPLIQUE sua resposta. RESPOSTA: Democrático, pois em vários momentos pedia/ouvia os pedidos, bem como, as opiniões de seus subordinados antes de tomar qualquer decisão. 2- EXPLIQUE os 3 (três) estilos de liderança existentes e EXEMPLIFIQUE cada estilo com uma das característica da liderança de Lincoln. RESPOSTA: Liderança autocrática: O líder toma as decisões individualmente, é dominador e pessoal nos elogios e nas críticas…

Liderança segundo Abraham Lincoln – Parte 1 Abraham Lincoln era um líder presente, ou seja, estava em constante contato com sua tropa. Inspecionava e aprendia constantemente as práxis da guerra para tomar as decisões corretas quando necessário. Uma das coisas que tornavam Lincoln um bom líder era seu anseio por informação de primeira mão. Outra era sua filosofia de ver o maior número de pessoas possíveis tão frequentemente quanto possível. Essa presença excessiva mostrava aos seus…

Dinâmica ENTREVISTA Raúl Candeloro O que você aprende com as experiências do dia a dia? Aplique a dinâmica do Papel Amassado e reflita. Simon Rider, CEO da Venue Retail, fala sobre suas características como líder. Duas sugestões: as paredes falam e comitês internos. Ideias simples que você pode implantar de maneira rápida e eficaz. 3 pág Pesquisas revelam: quem toma chá vende mais. Os colaboradores são o sucesso do negócio. As campanhas internas…

americana talvez dirigir uma empresa, não seria um bicho de sete cabeças assim, frisando mais especificamente na liderança de uma empresa, atitudes positivas e negativas “empresa vs empregado”. Abraham Lincoln foi um homem que sempre acreditou em confiança em seu grupo ou seja hoje as grandes empresas pedem um líder que saiba liderar e também que saiba usar o seus instrumentos da melhor forma que seria o uso de sua equipe. Portanto, o que Lincoln faria caso estivesse no comando? Idéias…

viviam nos estados do Sul em 1860. A existência da instituição era sancionada por leis estaduais além de constar na Constituição Federal. O que levou à abolição de uma instituição tão solidamente estabelecida? As primeiras manifestações abolicionistas começaram com os quackers da Pensilvânia, sendo rapidamente seguidas pelo surgimento de movimentos semelhantes no Sul. Lideranças religiosas condenaram a instituição como um pecado. Por razões óbvias, essas manifestações tiveram pouca…

............................................................................................ 5 3 PARA SER UM LÍDER EFICAZ .................................................................................. 5 4 CONCEITOS PARA SE TORNAR UM LÍDER MELHOR ................................................ 5 5 LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES .......................................................................... 7 5.1 Chefe ou Líder?…

ABRAHAM LINCOLN: O 16º Presidente Norte-Americano Trabalho Acadêmico apresentado como requisito de avaliação para a disciplina Ciência Política, pelo Curso de Direito da Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ Professora: Rosa Bahia Belém 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. O GOVERNO LINCOLN 3 2.1 Relação com a Parábola do Navio 4 2.2 Temas de Ciência Política e aspectos do Governo Lincoln: Ideologia, Poder, Legalidade, Legitimidade e a Relação com a obra…

FAHESA - Faculdade de Ciências Humanas, Econômicas e da Saúde de Araguaína ITPAC - Instituto Tocantinense Presidente Antônio Carlos Ltda ADMINISTRAÇÃO Liderança: características e princípios de um bom líder Cleonice Lima Graciane Santos Isabela Silva Larisse Santos Lazaro Cavalcante Marco Aurélio Barros Rodolfo Lima Araguaína/ TO Maio/2014 Cleonice Lima Graciane Santos Isabela Silva Larisse Santos Lazaro Cavalcante Marco…

Introdução: A Guerra de Secessão foi um conflito entre estados do norte e estados do sul dos Estados Unidos determinante para o destino do país. Contexto: No decorrer do século XIX, as regiões norte e sul do país assumiram características diferenciadas. A diferença se tornou tamanha que levou a um conflito direto entre as regiões. O norte dos Estados Unidos recebeu um grande número de imigrantes que se tornou mão-de-obra para os empreendimentos industriais que vinham se expandindo.…