Caracteristicas Sobre A Gestão Da Inovação

br O empreendedorismo hoje é considerado essencial para as empresas. Sem ele é impossível começar um negócio de sucesso, a fim de mante-lo competitivo no mercado. Diante desse contexto, o presente artigo tem como objetivo identificar as características empreendedoras em uma empresa no ramo de festas em Ponta Grossa (PR). A pesquisa foi realizada através do estudo de caso e pesquisa bibliográfica, sendo a mesma classificada de acordo com sua natureza como aplicada, de abordagem…

Gestão da Propriedade Intelectual Como Suporte à Inovação Tecnológica: o Caso do Núcleo de Inovação Tecnológica da Universidade Federal de Viçosa Intellectual property management as support to technological innovation: The Case of The Center for Technological Innovation at the Federal University of Viçosa Marcelo de Oliveira Garcia Universidade Federal de Viçosa Rodrigo Gava Universidade Federal de Viçosa Resumo O artigo procurou investigar como a Universidade Federal de…

Processo de Atribuição de Deficiências “Automatismo” “Inovação é atribuir novas capacidades aos recursos (pessoas e processos) existentes na empresa para gerar riqueza.” Peter Drucker 1 Gestão da Inovação 2011/2012 – 1º Semestre Processo de Atribuição de Deficiências “Automatismo” ÍNDICE Introdução ............................................................................................................................................................... 3 Centrovia ........

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLAUDIA VANUZIA DOS SANTOS CARVALHO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Alagoinhas 2012 CLAUDIA VANUZIA DOS SANTOS CARVALHO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas

................................................ 13 INTRODUÇÃO A teoria da Administração pode ser em varias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira especifica de encarar as tarefas e as caracteristicas do trabalho de administração. O Relacionamento Interpessoal é um fator mais do que importante para qualquer profissional hoje, e um requisito básico para o Gestor de Recursos Humanos. Saber se expressar,…

INOVAÇÃO Aula 1 – Artigo sobre o sistema aeroportuário brasileiro Inovação permite desenvolver um elemento inicial em um elemento comercialmente útil, podendo ser aceito em um sistema social (empresa, sociedade) (Di Serio; Vasconcelos, 2009). No processo de inovação é grande a influência do ambiente institucional e fatores econômicos. (Di Serio; Vasconcelos, 2009). “Inovação significa novidade ou renovação. A palavra é derivada do termo latino innovatio, e se refere a uma…

Mara têm um salão de cabeleireiro há 2 anos em Diadema, São Paulo. “Consigo mantê-lo com o dinheiro que entra, mas quero ampliá-lo e controlar melhor a parte financeira.”, conta a empreendedora. A cabeleireira pede dicas para o Consultor Sebrae sobre como conquistar mais clientes, melhorar o atendimento e divulgar seus serviços. “Quero aumentar o fluxo de pessoas no salão e, com isso, dobrar o faturamento. Que devo fazer?”, pergunta Tânia Mara. Confira a resposta do Consultor…

relacionamento interpessoal 6 4 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 7 4.1 CARACTERÍSTICAS DA GESTÃO DA INOVAÇÃO 7 4.1.1 A Importância Para Praticas da Inovação 7 4.1.1.1 Relação da tecnologia e o desenvolvimento da gestão da inovação 7 5 ANÁLISE ECONÔMICA E SOCIAL 8 5.1 MACRO E MICROECONOMIA 8 5.1.1 Redução da Inflação e Justa Distribuição de Renda 8 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO. Ao que se refere Gestão de Pessoas e Organizações, constitui um…

na aquisição, criação, compartilhamento e utilização do conhecimento com eficiência, iniciativa e criatividade. Nesse contexto, a gestão dos recursos humanos da empresa amplia sua abrangência. De gestão de pessoas o enfoque passa a ser a gestão do capital intelectual ou a gestão do conhecimento, nesse sentido apresenta-se como uma alternativa de modelo a Gestão das Competências cujo objetivo é garantir que haja um cuidado em todo o caminho percorrido pelo indivíduo em sua…

CLARA SAMPAIO BOGA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NAS EMPRESAS: A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA IMPLEMENTAÇÃO DOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO. Assis 2012 INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NAS EMPRESAS: A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA IMPLEMENTAÇÃO DOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO. Ciências Sociais Aplicadas Projeto de pesquisa apresentado ao Programa de Iniciação Científica (PIC) do Instituto Municipal de Ensino Superior de Assis – IMESA e à Fundação Educacional do Município de Assis – FEMA Orientanda…