Características de uma microempresa: formas de trabalho, investimentos e restrição orçamentária.

SUMÁRIO 1 ÉTICA 1.1 Moral 1.2 Lei 1.3 Diferença e semelhanças entre ética, moral e lei 2 ÉTICA NOS NEGÓCIOS 2.1 Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 2.2 É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? 3 CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 3.1 Os stakeholders envolvidos nesse processo. 3.2 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho? 3.3 Certificações para empresas socialmente responsáveis. 3.4 Marketing Social 3.5 Até que ponto um tecnólogo em logística precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? 4 MAPA CONCEITUAL SOBRE ÉTICA 5 REFERÊNCIAS BIBLIOOGRÁFICAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 1 ÉTICA Segundo (Alves ,2008) ética podo ser definida como “estudo das ações ou dos costumes, e pode ser a própria realização de um tipo de comportamento”. Podendo dessa forma ser chamada de uma ciência normativa , devido a pretensão de orientar o comportamento humano, podendo ainda ser classificada como atemporal e universal. A ética é fundamentada na inteligência , um método consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo gradualmente no dia-dia. Facilitando a escolha entre o justo e injusto, bem o e o mal, na verdade pode -se dizer que é a educação de nosso caráter. (TERRA,2008). 1.1 Moral Moral é um…

RP 92 712/11.97 Substitui: 02.94 Bomba Variável A10VSO para circuito aberto Tamanho Nominal 18 Série 31 Pressão nominal 280 bar Pressão máxima 350 bar Tipo construtivo de pistões axiais com disco inclinado A10VSO...DR Conteúdo Características 1 Dados para pedido 2 Dados técnicos 3e4 Instruções de montagem 5 Curvas características 5 Dimensões 6e7 Regulador de pressão DR 8 Regulador de pressão, comando à distância DRG 9 Regulador de pressão e vazão DFR 10 Dimensões do regulador…

RESUMO Uma empresa é considera microempresa quando seu faturamento é de até R$ 360.000,00 anualmente. Um programa que auxilia as microempresas é o Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Simples) que reduz os valores cobrados no Imposto de Renda, INSS, ICMS, Cofins, Pis e IPI. Palavras-chave: (microempresa, SIMPLES, lucro) SUMÁRIO 1.…

Descrição da Organização 1.1 Identificação – Características da Empresa Razão Social – ASSECE – ASSESSORIA & CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA. Nome fantasia – ASSECE Tempo de atuação no mercado – Desde 1999 Tamanho da Organização – 3 funcionários (sendo um administrador e 2 empregados) 1.2 Origem Empresa criada no ano de 1999, fundada por dois sócios para atender as necessidades de clientes Pessoas Físicas e Jurídicas que necessitavam de acessoria contábil, desde sua criação houve…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Administração Bianca Andrade Silva Daiane Aparecida Lopes Gabriela de Fátima Martins Jessica Gonçalves CampanateRoenick Larissa Clementino Costa Oliveira Marina Araújo Gualberto GESTÃO DE PESSOAS: um estudo nas microempresas do ramo de vestuário da cidade de Arcos - MG Arcos 2014 Bianca Andrade Silva Daiane Aparecida Lopes Gabriela de Fátima Martins Jessica Gonçalves CampanateRoenick Larissa Clementino Costa…

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO CRISTINA DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA MICROEMPRESA Cruzeiro - SP 2010 CRISTINA DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA MICROEMPRESA Trabalho de Conclusão do Curso de Administração apresentado em cumprimento à exigência parcial para obtenção do título de bacharel junto à Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro, sob orientação do Professor Jorge Luiz…

CRESCIMENTO DE UMA MICROEMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: CARACTERÍSTICAS E DESAFIOS. Prática como componente curricular para a disciplina: Estágio Supervisionado em Administração. Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito para aprovação em Estágio Supervisionado - Administração Professor orientador: Jonas da Silva Abreu Rio de Janeiro 2014 1. INTRODUÇÃO O mercado brasileiro está em constante mudança devido à globalização e cada vez mais as…

APLICADAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA NEIVA VIEIRA DE BONFIM UMA ANÁLISE DO PERFIL DOS TRABALHADORES DAS MICROEMPRESAS NOS SETORES DA INDÚSTRIA, COMÉRCIO E SERVIÇOS NO MUNICÍPIO DE PONTA GROSSA – PR NO ANO DE 2010. PONTA GROSSA 2012 NEIVA VIEIRA DE BONFIM UMA ANÁLISE DO PERFIL DOS TRABALHADORES DAS MICROEMPRESAS NOS SETORES DA INDÚSTRIA, COMÉRCIO E SERVIÇOS NO MUNICÍPIO DE PONTA GROSSA – PR NO ANO DE 2010. Monografia apresentada para obtenção do título de bacharel…

A MICROEMPRESA E A EMPRESA DE PEQUENO PORTE 2014 A MICROEMPRESA E A EMPRESA DE PEQUENO PORTE Atividade apresentada à Disciplina Direito Empresarial com o objetivo de obtenção parcial de créditos. 1º Período de Administração. 2014 INTRODUÇÃO As Microempresas e Empresas de Pequeno Porte têm características específicas que as diferenciam de organizações maiores. Há determinadas diferenças entre estes dois tipos de empresas. É muito importante…

desafio proposto é a apresentação do perfil de uma microempresa , baseando-se nas situações-problema apresentadas em cada etapa. Este desafio consiste em elaborar situações do cotidiano que utilizem cálculos diferenciados e conceitos matemáticos dentro de uma microempresa. Dessa forma, na etapa inicial, os alunos da equipe deverão descrever a microempresa, apresentando alguns detalhes sobre o empreendimento: objeto de produção, justificativa da viabilidade do serviço prestado, espaços…