Caracteristicas De Auto Organização Da Inteligencia

2.2 - Estilos de Liderança.............................................................. |22 | |3.2.3 - Teoria situacional de liderança.............................................. |23 | |3.2.4 - Inteligência Emocional........................................................... |24 | |3.2.4.1 – Autoconsciência................................................................. |24 | |3.2.4.2 – Autodisciplina..

ORGANIZAÇÃO NO DEBATE: AUTOCONHECIMENTO/ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL/ COMPETITIVIDADE Eduarda Cavalcanti Valença INTRODUÇÃO Atualmente o mundo está cada vez mais globalizado, especialmente no plano econômico, tecnológico e das comunicações; este por sua vez, tem provocado grandes transformações no tocante à administração empresarial e conseqüentemente à gestão. Inovação, agilidade e competitividade, são palavras de ordem para qualquer empresa que deseja o progresso nesse ambiente de…

Projeto de Treinamento Conceitos sobre Marketing Pessoal Para Iniciantes e Aprendizes A importância da Auto Imagem na inserção ao Mercado de Trabalho Trabalho elaborado por RIBEIRO, E.C., Psicóloga formada pela Universidade de Mogi das CruzesSP, Extensão em Gestão de Pessoas pela Catho Educação de São Paulo-SP e Pós Graduada em Psicopedagogia pela Faculdade Bagozzi de Curitiba-PR. Elaine Costa Ribeiro Abril / 2009 Saudações! A cada dia é mais latente a preocupação dos jovens e adultos

dos tempos e movimentos Princípios da Administração Científica Eliminar desperdícios e aumentar produtividade Organização Racional do Trabalho (ORT) Pioneira no campo da Administração CRITICAS A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • • • • • Visão mecanicista Superespecialização do operário Visão microscópica Ausência de comprovação científica Abordagem incompleta da organização ( e o informal )?? • Campo de ação limitado ao chão de fábrica CRITICAS A ADMINISTRAÇÃO…

a)Quais características devem ter o gestor financeiro no mercado contemporâneo? Justifique: Devido às mudanças e evoluções que ocorreram no mercado de trabalho, na economia e na sociedade em geral, as atribuições e o foco do gestor financeiro também mudaram. Ele deve ter muito das características tradicionais, porém acrescidas de conhecimentos e maneira de agir para aumentar o valor das atividades da empresa e da sociedade como um todo. As características atuais são: Características pessoais:

INTRODUÇÃO Inteligência emocional é um conceito em Psicologia que descreve a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles. Considera-se o estudo sobre a Inteligência Emocional indispensável para a área de gestão de pessoas, é fundamental analisar os indivíduos, pois eles muitas vezes são a chave para o desenvolvimento, desempenho e sucesso organizacional, justifica-se assim o estudo do tema em questão. O estudo tem…

e de antigamente. Trataremos da importância de saber sobre o assunto. Foram realizadas pesquisas acadêmicas, informações publicadas em periódicos, jornais, livros acadêmicos e sites. O trabalho também será embasado pelo o estudo: Liderança e Inteligência Emocional no Contexto da Gestão de Pessoas: Um estudo de caso através do filme “Mestre dos Mares”, do autor Fabio Pestana. Liderança é um assunto atual, que esta sempre se adequando a realidade e as necessidades da sociedade. Será…

Não existe uma definição para inteligência emocional, mas podemos dizer que está relacionada a habilidades tais como motivar-se a si mesmo e persistir em face a frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. Segundo Daniel Goleman, pai do termo Inteligência Emocional, mais importante do que ter

factores: Descreve as características do pensamento sensóriosensóriomotor, prépré-operatório, concreto e formal Apresenta uma análise sistemática da génese das noções básicas do pensamento racional Aborda como se dá o desenvolvimento e a aprendizagem Explica como se dá a assimilação e a acomodação no conflito cognitivo TEORIAS COGNITIVAS DA APRENDIZAGEM CARACTERÍSTICAS DA TEORIA DE PIAGET Segundo LOURENÇO (1997) esta teoria possui as seguintes características: 1. 2. …

prevaleça a ética e o respeito mútuo entre as pessoas. Onde haja esforço contínuo para compatibilizar objetivos pessoais com os objetivos empresariais. A motivação plena só é atingível na medida em que não existam medos de qualquer natureza na organização. Este é um aspecto extremamente importante em tempos de mudanças aceleradas, tempos em que inúmeras ameaças afloram. Isto exige da alta administração esforço consciente e intenso para que decisões de "sobrevivência" não…