Caracteristicas Da Prestação De Serviço

Vale dizer que o conceito do serviço necessita estar coerente com a missão e com os objetivos estratégicos da organização, pois de certa forma, o conceito do serviço irá determinar as características de diferenciação da empresa. Depois que o conceito está definido, é necessário especificar quais são os componentes do pacote de serviços. No caso de nossa empresa o pacote de serviços pode ser definido como um conjunto de bens e serviços que são oferecidos e pode ser dividido em quatro…

Empresa de prestação de serviços FEIJ-serviços 1 Empresa de prestação de serviços FEIJ-serviços AGRADECIMENTOS Um trabalho que foi sobre os resultados de pesquisa particularmente quando se trata da criação de empresa que constitui os resultados de um grande esforço colactivo, um grande número de pessoas ajudou-nos directa e indirectamnete na realização deste trabalho. Agradecemos à Deus por nos ter dado a vida, a coragem e a força para que este trabalho fosse…

Aula de Contrato de Prestação de Serviços (Art. 593 a art. 609, CC) Quando do estudo da locação, verificamos que no direito romano havia três modalidades de negócios jurídicos a ele ligados: • Locatio rerum (atual locação); • Locatio operis (atual empreitada); • Locatio operarum (atual prestação de serviços). Nessa última, em Roma – um sujeito, normalmente escravo – colocava os seus serviços à disposição de outrem, em determinado período, em troca de retribuição. O Código…

A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NITEROI 2008 WILLIAM SANSON DA SILVA ∗ FATORES QUE INFLUENCIAM A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Artigo apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito final para obtenção do grau em Bacharel em Administração. Orientadora: Tânia Maria Ecard NITEROI 2008 ∗ Graduando em Administração pela Universidade Estácio de Sá. e-mail: wiliason@ig.com.br FATORES QUE INFLUENCIAM A QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS…

SUJEITOS DA RELAÇÃO DE TRABALHO EMPREGADO A relação de emprego tem como principal característica a presença do empregado, parte mais fraca da relação jurídica. O Direito do Trabalho foi pensado e criado exatamente para proteger a figura desse trabalhador. Há necessidade, entretanto, de diferenciar o trabalhador em sentido amplo e o trabalhador com vínculo empregatício. A CLT e as demais normas trabalhistas são voltadas apenas à proteção dos direitos do empregado, ou seja, jornada…

bastante conhecido por seus clientes e seus fornecedores. Sendo de extrema importância para seu pequeno negócio. Tal serviço foi contratado para suprir a necessidade da Autora, pois a mesma estar sempre em deslocamento necessitando uso de telefone. Sucede que, desde janeiro de 2013, após uma forte chuva os serviços telefonia da empresa Ré vêm apresentando total ausência de sinal, impossibilitando a Autora de fazer ou receber ligações no bairro onde mora…

multa decorrente de atraso no IPTU; (iii) FGTS (vide anexos II e III e IV); (iv) aluguel de imóvel público; (v) prestação de serviço eleitoral; (vi) imposto sobre a renda auferida por meio de atividade ilícita (ex. contrabando); (vii) tributo instituído por meio de decreto (inconstitucional – vide anexo V). Segundo a definição legal, dada pelo art. 3º do CTN, “Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito,

se pode confundir o trabalho avulso do eventual, apesar de constar características semelhantes, pois, o trabalhador avulso se difere do eventual por ter como intermediador da prestação de serviço o sindicato responsável por cada tipo de trabalho específico. Sendo assim, o trabalhador avulso é aquele que presta serviços tanto para as empresas cuja natureza seja urbana, quanto para a natureza rural. Ele é um prestador de serviços para várias empresas na qual não possui nenhum vínculo empregatício

classificação No direito do trabalho a doutrina classifica as relações entre empregados e empregadores como: relação de trabalho e relação de emprego. A relação de trabalho é mais ampla pois ela engloba todas as relações jurídicas que teêm por características uma obrigação de fazer justificada em labor humano, ou seja, traz todas as modalidades existentes de contratação do trabalho humano. Segundo maurício godinho delgado a expressão relação de trabalho engloba, a relação de emprego,…

Regulamento do Serviço de Comunicação Multimídia. O CONSELHO DIRETOR DA AGÊNCIA NACIONAL DE TELECOMUNICAÇÕES - ANATEL, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 22 da Lei nº 9.472, de 16 de julho de 1997, e pelos arts. 17 e 35 do Regulamento da Agência, aprovado pelo Decreto nº 2.338, de 7 de outubro de 1997, CONSIDERANDO o disposto no art. 214 da Lei nº 9.472, de 1997; CONSIDERANDO o contínuo desenvolvimento tecnológico das plataformas que suportam a prestação dos…