Caracteristicas Da Gestão Moderna

A INFLUÊNCIA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NA MODERNA GESTÃO EMPRESARIAL Débora da Silva Pereira Heloisa Cristina nascimento Pereira Schayany soares Pfleger Faculdade Municipal de Palhoça Resumo: Iremos mostrar neste artigo sobre as principais influências da legislação trabalhista na moderna gestão empresarial, pois no decorrer dos anos o trabalho que antes era de mais de dez horas, não tinha horário para descanço, as mulheres não participavam do mercado de trabalho e ainda os…

acredita-se que não há uma única e melhor maneira de se administrar, mas sim a escolha da melhor solução, dependendo de cada caso. Temos também as teorias da Gestão da Qualidade Total, a Organização Inteligente e a Reengenharia, que não chegaram a constituir escolas, porém seus pensamentos tiveram grande impacto na Ciência da Administração. Na Gestão por função, os processos são considerados e tratados dentro de suas especialidades, são entendidos e delimitados dentro de suas…

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS I CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O Contexto da Gestão de Pessoas O contexto da Gestão de Pessoas é formado por pessoas e organizações. As pessoas dependem das organizações onde trabalham para tingir os seus objetivos individuais e pessoais. De outro lado, as organizações dependem direta e irremediavelmente das pessoas para operar, produzir seus bens e serviços, atender clientes, competir nos mercados, e atingir seus objetivos globais e…

Serviços  EMENTA: Tipos e características dos serviços. Impacto do macro-ambiente sobre serviços. Implicação das características dos serviços nos programas de marketing. Estratégia de marketing dos serviços. Administração da qualidade e da produtividade. Composto de marketing ligado às empresas de serviços. Qualidade percebida. Ciclo de cliente Objetivos Gerais  Objetivos: Fornecer aos alunos os conceitos relacionados ao marketing de serviços, apresentando suas características e…

Definição de transporte Origem e evolução dos transportes Rodoviário Ferroviário Marítimo Aéreo Oleoduto Evolução dos transportes no Porto Classificação dos transportes Quanto à modalidade Quanto à forma Características, vantagens e desvantagens dos transportes A logística dos transportes Na Europa Em Portugal Controlo e supervisão de frotas Algoritmo de transporte Metodologia de Slater Definição de Transporte Transporte, meio de translação de pessoas ou bens a…

globalizado imprime cada vez mais velocidade de adaptação das empresas no mundo contemporâneo. Diante dessa problemática, novos profissionais são demandados, que sejam conhecedores de novas tecnologias, ferramentas e tendências de gestão, mas também que possuam características pessoais de liderança e valores morais e éticos. A aplicação de novas tecnologias e suas ferramentas avança cada vez mais nas organizações, gerando assim uma tendência global. Entretanto, pequenas organizações…

Modelos de Maturidade na Gestão de Projetos Breno Dahyer de Faria - Analista de Suporte do Grupo ARG Vitor Hugo de Almeida Neves - Engenheiro - Progen Pós-Graduados em Gestão de Projetos pelo Ietec Resumo Este artigo aborda a evolução da Gestão de Projetos Moderna e alguns métodos para medir níveis de maturidade de uma organização. Essa abordagem foca principalmente o gerenciamento de projetos de forma proativa, com visão estratégica e em busca da excelência. Palavras-Chave…

A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Silvana Inácio Professor Rafael Bianchini Glavan Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos –RHU 0014 2º semestre/2012 RESUMO O processo de Gestão de Pessoas consiste em várias atividades, tais como: descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde, bem estar, etc.…

Negócios e Tecnologias da Informação “ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA’’ GESTÃO DE PESSOAS PARTICIPANTES: TUTORA PRESENCIAL: Alessandra Lee CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Brasília-DF 2014 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................03 ETAPA I Gestão de Pessoas e as Mudanças…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELEN CRISTINA DO N. VASCONCELOS, RA: 408541 KAIRA ALESANDRA LIMA FIGUEIREDO, RA: 418343 LUCIANA MARCELA CATIVO ALMEIDA, RA: 431778 RAILMA AGRA ALMEIDA RA: 417180 BRENDA BEATRIZ F D COSTA RA: 441032 GESTÃO DE PESSOAS Professor EAD: MANAUS…