Capítulo 4 Recrutamento De Pessoas Chiavenatto

Revista Mackenzie de Educação Física e Esporte – 2005, 4(4):55-69 GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO ESPORTIVA: CONSIDERAÇÕES SOBRE OS PRINCIPAIS PROCESSOS Vinícius Mocsányi Prefeitura Municipal de Santana de Parnaíba Flávia da Cunha Bastos Universidade de São Paulo segmento da atividade física, que muitas vezes interfere diretamente no desempenho de professores, técnicos e esportistas. Os administradores geralmente são ex-professores ou outras áreas sem um conhecimento mais…

Absenteísmo na empresa saude excelsior 4. Considerações finais 5. Referências bibliográficas 6. Anexos INTRODUÇÃO Neste trabalho pretende-se diagnosticar o absenteísmo no setor de contas médicas da saúde excelsior. O ausentismo ou absenteísmo causa bastante preocupação do ponto de vista prático e situacional na organização, em virtude da sobrecarga de trabalho para os demais presentes. Isto posto, iremos abordar as causas e fatores do absenteísmo das pessoas; como e porque…

estabelecimento e o cliente. Assim sendo a equipe deve ser formada por profissionais com as habilidades, competências e atributos essenciais para a garantia da qualidade desejada na prestação do serviço oferecido, que é a satisfação do cliente. O recrutamento e a seleção da equipe devem ser realizados pela área de Recursos Humanos ou pelos proprietários do estabelecimento quando não houver a referida área na empresa. Esta é uma das atribuições que nenhum gestor deve delegar, pois o…

a surgir em outras áreas. 1.GESTÃO DE PESSOAS [pic] Já faz algum tempo que a área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações, a utilização de técnicas de vanguarda fará com que a organização venha a obter um ganho de produtividade, beneficio na saúde organizacional e satisfação da equipe. A gestão de pessoas envolve treinamento e desenvolvimento pessoal, recrutamento e seleção, remuneração por competência e…

Palavras-chave: Clima organizacional; Absenteísmo e Motivação. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 Pirâmide de Maslow. 17 Figura 2 Influência do Clima Organizacional 25 Figura 3Processo interno de seleção de pessoas 30 Figura 4Estrutura da Empresa 36 LISTA DE QUADROS Quadro 1 Motivação Empresarial 15 Quadro 2 Hierarquia de necessidades de Maslow, em teoria, e aplicada á…

Segunda Guerra Mundial. A palavra administração vem do latim (ad + minister) e indica a realização de uma tarefa sob a direção de outro ou serviço que se presta a outro. Neste contexto, administrar significa desenvolver uma função sob o comando de outra pessoa, no caso, o dono da empresa. Ao longo da história da humanidade a administração tem assumido um papel cada vez mais significativo na sociedade. Uma vez que a administração, e consequentemente os administradores, tem sido cada vez…

Monografia ao Instituto A Vez do Mestre – Universidade Cândido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Marketing 3 AGRADECIMENTOS Agradeço aos meus pais, minha avó, meu irmão, minha esposa e meus filhos. 4 DEDICATÓRIA Dedico esta vitória a minha esposa Luisa, que foi a minha fonte de inspiração e motivação para que se tornasse uma realidade à rota que tracei para enriquecer as minhas qualidades relativas a essa matéria, porém,…

AGRADECEMOS AOS NOSSOS PROFESSORES POR TER NOS PROPORCIONADO ESSE PROJETO COM APRENDIZADO PRÁTICO. É NECESSÁRIO RESSALTAR QUE TODOS OS INTEGRANTES DO GRUPO SE DISPUSERAM PARA QUE ESTE FOSSE TERMINADO COM EMPENHO. SUMÁRIO Sumário INTRODUÇÃO 4 SUMÁRIO EXECUTIVO 4 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5 BREVE HISTORIA DO MINIGOLFE 5 COMO JOGAR 5 REGRAS 6 ESPORTE E LAZER PARA TODAS AS IDADES 6 ASPECTO SOCIAL 7 DADOS DA EMPRESA 8 DADOS DOS DIRIGENTES 8 MISSÃO 8 VISÃO 8 VALOR 9…

413/2012. Capítulo II - Da Estrutura Administrativa e Institucional e sua Organização e Capítulo III - Dos Atos Normativos e de Autoridade. BRASIL. Lei nº 9.784 de 29/01/1999. Regula o Processo Administrativo no âmbito da administração pública federal. BRASIL. Lei nº 8.666 de 21/06/1993. Regulamenta o artigo 37, inciso XXI da Constituição Federal, institui normas para licitações e contratos da administração pública e dá outras providências. Capítulo I - Das Disposições Gerais. Capítulo…

funcionários comprometidos e engajados, com isso verificou-se a necessidade de medir o grau de capacidade dos mesmos e mostrar que este problema se inicia no recrutamento e seleção. Diante disto foram analisados ficha de ex-funcionários, observações de entrevistas de candidatos e foram feitas várias sugestões para o aprimoramento no processo de recrutamento e seleção da secretaria de educação. Espera-se que com a aceitação destas sugestões, a secretaria reduza seu quadro de funcionários…