Campos 2011 Empregabilidade

de Lima Massi Osasco 2011 Jean Carlos Lopes de Mendonça Michelli Cristina Beches Tatiane de Lima Massi PLANEJAMENTO DE CARREIRA NAS EMPRESAS AS EXPECTATIVAS DOS COLABORADORES E DOS EMPREGADORES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora da Faculdade Fernão Dias para obtenção do grau de Tecnólogo em Processos Gerenciais, sob a orientação da Profª Esp.Elisângela. Leandro da Silva. Osasco 2011 PLANEJAMENTO DE…

GERENCIAL PENHA MARIA DAMASIO GONZAGA - EAD-000163630 QUEM É A GERAÇÃO Y São José dos Campos MAIO/2011 PENHA MARIA DAMASIO GONZAGA EAD-000163630 QUEM É A GERAÇÃO Y Trabalho interdisciplinar realizado, individualmente, pelos alunos do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, com objetivo de promover junto ao aluno uma reflexão da inter-relação das disciplinas do 1º Semestre de 2011. O presente trabalho envolve as seguintes disciplinas: Gestão de Pessoas,…

valiosos em um mercado cada vez mais competitivo. 1. MERCADO DE TRABALHO E EMPREGABILIDADE Um bom começo profissional pode ser importante em sua carreira. Afinal, a nossa imagem profissional começa a ser construída desde o momento em que nos apresentamos ao mercado de mercado de trabalho. Outro aspecto que devemos conhecer é o conceito de empregabilidade. Para Chiavenato, empregabilidade significa “o conjunto de competências e habilidades necessário para que uma…

Emprego, criado pelo Governo Federal, em 2011, surge como mais uma política pública a fim de ampliar o acesso à educação profissional (EP) e tecnológica no país ; com o objetivo principal de “expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos técnicos e profissionais de nível médio, de cursos de formação inicial e continuada para trabalhadores e intensificar o programa de expansão de escolas técnicas em todo o país” (BRASIL/MEC/PRONATEC, 2011). Tendo-se em vista que o…

em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das pessoas. Question 4 Leia atentamente o texto: Uma pesquisa realizada pela Revista Você S/A e apresentada em sua edição de Março/2011, teve como objetivo definir o “Mapa do Emprego” no Brasil em função da previsão de contratações para o ano de 2011. Participaram 217 empresas, de pequeno, médio e grande portes, pertencentes a 17 setores diferentes. Uma das questões levantadas pela pesquisa buscou identificar quais são as…

PROFISSIONAL TEIXEIRA DE FREITAS/BA 2011 MÁRCIO PEREIRA RIOS AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade Pitágoras - unidade Teixeira de Freitas, no Curso de Administração para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientação: TEIXEIRA DE FREITAS 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

2 DESENVOLVIMENTO Atualmente são vários os questionamentos que podem ser feitos em torno da função do pedagogo. O que é ser um pedagogo?O que define sua prática pedagógica? Seu campo de atuação? Qual é a visão que a sociedade tem do pedagogo? Estes questionamentos envolvem o campo da educação e o social, que desafiam autores, pensadores e críticos a refletir sobre a atuação do pedagogo no contexto atual. Então discute-se sobre a atuação, bem como também a prática

ética e moral que todos devem seguir. Srour (2003, p. 31) define moral como conjunto de regras de comportamento, que uma coletividade adota. Ou seja, a empresa pode definir regras padrões e normas que ela exige naquele ambiente, quanto a isso Bathke (2011, p.4) afirma “A Norma deve abordar as obrigações comuns a todos os colaboradores, práticas não pertinentes, horário, segurança, limpeza, higiene, penalidades e disposições gerais”. A ética é descrita por Srour (2003, p.31) como uma…

as mudanças do meio . ................. 8 1.2 Habilidades valorizadas pelo mercado..................................... 25 1.3 Busca de oportunidades................................................................. 34 1.4 Desenvolvimento da empregabilidade.............................................. 50 Atividades.................................................................................................... 57…

conflitos e as lutas de classe. Para desenvolver este tema, nos utilizamos do filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin, o qual ilustra as mudanças decorrentes da industrialização e das novas tecnologias. Buscamos mostrar as mudanças sofridas no campo de trabalho do Assistente Social, bem como a nova nomenclatura deste profissional, à busca de novas formas de atuação e o abandono do modelo capitalista. Enfim, partilharemos de duas questões sociais decorrentes da atualidade, atrelando…