Calculo Fgts

que a correção monetária perseguida, a ser aplicada ao FGTS, terá índole constitucional tão-somente se refletir a realidade inflacionária do país. Do contrário, irá importar em redução de sua expressão econômica e, com isso deixará de cumprir sua função constitucional, (artigo 7º, III, CF) que é garantir o trabalhador, com o que não podem concordar os recorrentes. Fundamentou-se a sentença recorrida, na alegação de que o FGTS tem natureza institucional e não contratual…

30 dias com acréscimos de 1/3 do salário; • Vale-Transporte com desconto máximo de 6% do salário; • Licença Maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até 5 meses depois do parto; • Licença Paternidade de 5 dias corridos; • FGTS: depósito de 8% do salário em conta bancária a favor do empregado; • Horas-Extras pagas com acréscimo de 50% do valor da hora normal; • Garantia de 12 meses em casos de acidente; • Adicional noturno de 20% para quem…

.. 04 ------------------------------------------------- Passo I ..................................................................................................................................... 05 1.1 Principais Informações para o Calculo da Folha de Pagamento.......................... 05 1.2 Insalubridade........................................................................................................ 05 1.3 Periculosidade......................................

administração de pessoal. É ele que ficará responsável por toda a parte de admissão, acompanhamento do colaborador durante toda a sua passagem pela empresa, até a sua saída. Os profissionais da área de RH que atuam no DP devem estudar saber fazer os cálculos trabalhistas, entender a legislação, estar muito preparados para acompanhar cada etapa, desde a admissão até a demissão. O profissional de RH que atua na área de DP tem um relacionamento muito próximo com os outros colaboradores.…

05.05.2014; ADICIONAL DE RISCO – INTEGRAÇÃO-f.2-A CCT 2012/2013, com vigência pelo período de 01.01.2012 a 31.12.2013, dispõe, textualmente, em sua cláusula 16ª, parágrafo 4º, que “o adicional de risco não incidirá para todos os efeitos legais, no cálculo das férias, inteiras ou proporcionais com 1/3, 13º salários e verbas rescisórias”. Assim, em que pese a habitualidade no pagamento da referida parcela, nada é devido a título de reflexos do adicional de risco sobre as parcelas supra…

que necessários para a compreensão das duas divergentes interpretações sobre os encargos sociais no Brasil, que concluem por percentuais de representação, para uma, de 25% e, para a outra, mais de 100%. Nesse sentido, faz-se a demonstração dos cálculos que fundamentam os diferentes percentuais de encargos sobre os salários, utilizando-se tabelas e quadros, especificando os critérios e a forma de composição dos custos de cada uma delas. Não há preocupação da autora em posicionar-se por uma ou

APRESENTAÇÃO 4 Capítulo I - ORIENTAÇÕES GERAIS 5 1 - O QUE É GFIP 5 1.1 – O conceito de GFIP para o FGTS e para a Previdência Social 6 1.2 – Retificação de informações 7 2 - QUEM DEVE RECOLHER E INFORMAR 7 3 - QUEM NÃO DEVE RECOLHER E INFORMAR 7 4 - O QUE DEVE SER INFORMADO 8 5 – AUSÊNCIA DE FATO GERADOR (SEM MOVIMENTO) 8 6 - PRAZO PARA ENTREGAR E RECOLHER 9 6.1 - Prazo de recolhimento ao FGTS 10 6.2 - Prazo de recolhimento à Previdência Social 10 7 – COMO RECOLHER E INFORMAR…

2. CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Para o cálculo dos custos da mão de obra é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste artigo, procuro apresentar, resumidamente, quatro cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois

empresa obrigatoriamente tem de fazer junto às entidades governamentais, tanto os referentes as contribuições, quanto a recolhimento em favor dos empregados. Tais despesas são consideradas também encargos sociais. São exemplos: contribuição ao INSS, FGTS, Seguro Acidente, PIS e COFINS sobre a folha de pagamento etc. Os valores do Imposto de Renda retido na fonte do INSS de responsabilidade do próprio funcionário não são encargos sociais, porque, na realidade, quem paga é o funcionário,…

executada na área de operações do aeroporto de Foz do Iguaçu, próximo ao abastecimento das aeronaves, mediante a remuneração mensal de R$ 900,00 (novecentos reais). No ato da rescisão contratual o empregador pagou as seguintes verbas rescisórias: guia de FGTS, com multa fundiária, guia de Seguro-Desemprego, aviso prévio indenizado de 30 dias, com projeção e 13º salário, todos calculados sob a remuneração R$ 900,00 (novecentos reais). Porém tendo sido demitida imotivadamente, não lhe…