Calculo De Inss Em Atraso

Após a admissão do empregado, uma das rotinas mensais do Departamento Pessoal é o controle e calculo dos proventos e descontos que afetam diretamente a vida financeira do empregado. Sabendo dessa importância iremos abordar alguns proventos que o empregado poderá ter direito. Iremos realizar essa apresentação de uma forma prática, os cálculos e o recibo de pagamento ou hollerith. Vamos começar fundamentando nosso estudo com a maior lei existente no país: a Constituição Federal – CF -…

LAUDO PERICIAL CONTABIL PROCESSO: 1111111-11.2014.4.03.6302 3ª VARA CÍVEL DE FRANCA - SP AÇÃO: BENEFICIO - APOSENTADORIA AUTOR: JOSE DA FRANCA RÉU: INSS INÍCIO DAS ATIVIDADES As atividades foram iniciadas através do estudo do processo, análise da documentação, pesquisas e desenvolvimento de planilhas através do programa Excel. Todas as vezes que se fizer necessário, será utilizada a reprodução via utilização de scanner, de documentos pertinentes ao processo, visando desta…

1 = Multa 75,16 juros=107,78 valor a pagar=375,79 total=558,72 valor do inss a recolher 31/08/2013 558,72 http://www.artigos.com/artigos/sociais/direito/super-simples-lei-complementar-123-1755/artigo/#.Umpft1NGaho A questão numero 1 fica assim: INFORMAÇÕES: Salário base: 3.416,24. Se enquadra no Simples Nacional. Deve reter 11%. juros acumulados do mês de vencimento 28,68 %. 1% que corresponde ao mês de agosto de 2013. Lembrando são dois contribuintes. RESOLUÇÃO: Sr

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Considerando que a informação é a principal ferramenta de trabalho o presente trabalho tem como finalidade abordar como é feito o cálculo dos juros e multas do INSS, como é feita a correção dos valores quando estão em atraso, informar como são feitos os lançamentos de alteração do Capital social, através de lançamentos claros em contas T. Informar quais são os direitos que os proprietários da empresa possuem perante as leis

empregador dá direito ao pagamento dos salários do respectivo período, integrando-se ao seu tempo de serviço para todos os fins legais. Dessa forma, o período de aviso prévio indenizado, corresponde a mais 30 dias de tempo de serviço para efeitos de cálculo do 13° salário, férias + 40%. A reclamante faz jus, portanto, ao recebimento do Aviso Prévio indenizado. 2. DO FGTS E MULTA COMPENSATÓRIA – Determine a liberação dos depósitos do FGTS, pela Reclamada, além da condenação ao pagamento…

................................................................... 8 7. Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas .............................. 9 8. Contribuição Sindical ............................................................................ 9 9. Vale Transporte .................................................................................. 10 10. INSS .........................................................................................

LAUDO PERICIAL CONTABIL PROCESSO: 1111111-11.2014.4.03.6302 3ª VARA CÍVEL DE FRANCA - SP AÇÃO: BENEFICIO - APOSENTADORIA AUTOR: JOSE DA FRANCA RÉU: INSS INÍCIO DAS ATIVIDADES As atividades foram iniciadas através do estudo do processo, análise da documentação, pesquisas e desenvolvimento de planilhas através do programa Excel. Todas as vezes que se fizer necessário, será utilizada a reprodução via utilização de scanner, de documentos pertinentes ao processo, visando desta…

com a formação da folha de pagamentos. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de calculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como o valor liquido que o funcionário receberá. Pode-se admitir que alguns eventos vencimentos ocorrem com um pouco mais de freqüência Salário: é o valor fixo ou variável, sua forma de cálculo pode ser por hora (quantidade de horas por dia vezes os dias trabalhados no mês, acrescidos de…

Documentos para Homologação 1.5 Prazo para Pagamento de Verbas Rescisórias 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 4. ANEXOS 4.1 ETAPA 1 – Relação de documentos Contratos 4.2 ETAPA 2 – Tabelas (INSS, IRRF, INCIDÊNCIAS E CONVERSÃO) 4.3 ETAPA 3 – Cálculos 13º e Férias INTRODUÇÃO A importância dos profissionais na área RH se justifica pelas pessoas que nela atua, tais como: legisladores, educadores, técnicos, gente que cuida de…

testemunhas. (Local, data e ano). Assinatura do contratante Assinatura do contratado Assinatura de duas testemunhas Tabela de vencimentos e descontos Eventos Incidências Cod. Vencimentos INSS FGTS IR 01 Salário família Não. Art. 28, §9º, a da Lei nº 8.036/90 Não. Art. 15 da Lei nº 8.036/90 Não. Art. 25 da Lei nº 8.218/91 02 Férias normais gozadas na vigência do contrato de trabalho Sim. Art. 28, I da Lei nº…