elaborar algoritmo

decidiu auxiliar os funcionários e seus dependentes oferecendo uma bonificação para os estudos. Elabore um algoritmo para ler: o valor da mensalidade o nível do curso (I para educação Infantil, Bpara educação Básica ou M para ensino Médio) o tipo de aluno (F para funcionário ou D para dependente) O algoritmo deve calcular: Valor total do curso (valor da mensalidade vezes 12 mensalidades) O valor mensal da bonificação. Este valor é calculado sobre o valor mensal do curso, sendo: 50% para funcionário e 30% para dependente. Obs.: Para curso da educação infantil ou do ensino médio, conceder umabonificação adicional de 5%. Uma empresa decidiu auxiliar os funcionários e seus dependentes oferecendo uma bonificação para os estudos. Elabore um algoritmo para ler: o valor da mensalidade o nível do curso (I para educação Infantil, Bpara educação Básica ou M para ensino Médio) o tipo de aluno (F para funcionário ou D para dependente) O algoritmo deve calcular: Valor total do curso (valor da mensalidade vezes 12 mensalidades) O valor mensal da bonificação. Este valor é calculado sobre o valor mensal do curso, sendo: 50% para funcionário e 30% para dependente. Obs.: Para curso da educação infantil ou do ensino médio, conceder umabonificação adicional de 5%. Uma empresa decidiu auxiliar os funcionários e seus dependentes oferecendo uma bonificação para os estudos. Elabore um algoritmo para ler: o valor da mensalidade o nível do curso (I para educação…

Etapa 4 Passo 1 Ler as informações relacionadas abaixo, para resolver as solicitações dos próximos passos. Para todos os participantes do grêmio de funcionários é descontado 1% de seu salário mensal como contribuição. Dentre diversas vantagens o colaborador participante do grêmio tem acesso a empréstimos em um banco parceiro que ofereceu, para escolha de sua equipe, duas opções de taxas: 1ª) Taxa de 4,4% ao mês, a juros simples. 2ª) Taxa de 1,75% ao mês, a juros compostos. Outra…

Trabalho e Previdência Social DOF – Documento de Origem Florestal EIR – Exploração de Impacto Reduzido EPI – Equipamento de Proteção Individual FAV – Fator de Agregação de Valor Flona – Floresta Nacional FSC – Forest Stewardship Council Gecof – Gerência Executiva de Concessões Florestais Gemaf – Gerência Executiva de Monitoramento e Auditorias Florestais GF – Guia Florestal GPS – Global Positioning System – Sistema de Posicionamento Global GRU – Guia de Recolhimento de…

Taxa de 4,4% ao mês, a juros simples. 2ª) Taxa de 1,75% ao mês, a juros compostos. Outra excelente vantagem é uma bonificação anual dada aos motoristas de carretas, proporcional a 1,5% do valor atual dos veículos. Passo 2 1. Definir uma função que descreva o Montante a ser pago em função do tempo de empréstimo para cada modalidade oferecida e calcular, para um empréstimo de R$ 10.000,00 o montante a ser pago ao final de quatro meses em cada opção dada. Demonstrar, para quatro meses, em…

que se tenha o lucro máximo e qual é esse lucro máximo é necessário calcular o Vértice da parábola do gráfico: O vértice dessa parábola representa o ponto de máximo da função, já que é uma parábola com a concavidade voltada para baixo, pois o coeficiente a é menor que zero (a = -1) Se a função L = -x² + 90x – 1400. Temos os coeficientes: a = -1, b = 90 e c = -1400 Temos então: …

qual é esse lucro máximo é necessário calcular o Vértice da parábola do gráfico: O vértice dessa parábola representa o ponto de máximo da função, já que é uma parábola com a concavidade voltada para baixo, pois o coeficiente a é menor que zero(a = -1) Se a função L = -x² + 90x – 1400. Temos os coeficientes: a = -1, b = 90 e c = -1400 Temos então: Conclui-se que o preço a ser cobrado para se ter o lucro máximo é R$…

empresa passou a se chamar Thyssen Sûr Elevadores e tecnologia. Em abril de 2002, a empresa mudou novamente o nome, para TyssenKrupp Elevadores S/A. TIPO DE PROGRAMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL QUE A EMPRESA UTILIZA Bonificação trimestral, em cima das mentas vendidas 0,11% para técnicos, 0,33% para supervisores e 0,66% para consultores. Participação anual nos lucros da empresa (PPR) todos os níveis hierárquicos da empresa. Referente ao ano de 2014 o resultado final do PPR foi…

recebidos no início dos trabalhos de sua equipe foi constatado que existem cerca de 1620 t, distribuídas em sacas de 60 kg, de grãos a serem vendidos no mercado de ações. Um levantamento na bolsa de valores do preço ($) / saca de 60 kg feito em relação aos dias úteis, do mês em questão, está contido no gráfico abaixo: PASSO 2 (EQUIPE) Definir quais são as variáveis dependente e independente nesse contexto. Em seguida, calcular a receita produzida na venda de todo o grão armazenado no…

ATPS – Matemática Etapa I, II, III e IV. São Paulo 2014 ETAPA 1 Aula-tema: Conceito de Função. Tipos de função: crescente, decrescente, limitada e composta. PASSOS: Passo 1: Ao analisar os dados recebidos no início dos trabalhos de sua equipe foi constatado que existem cerca de 1620 t, distribuídas em sacas de 60 kg, de grãos a serem vendidos no mercado de ações. Um levantamento na bolsa de valores do preço ($)/saca de 60 kg feito em relação aos dias úteis, do mês em questão,…

formação da tabela de preços dos produtos/serviços se utiliza a tabela cheia, desta forma para calcular o preço desejado devemos aplicar o desconto (%) sobre a tabela cheia. Verdadeiro ou falso e explique. Verdadeiro. Trabalhamos com a tabela cheia justamente por causa dos descontos. O desconto é relativo, para cada área é aplicado um desconto diferente, por isso usamos a tabela cheia e oferecemos o desconto exclusivo para cada segmento. 3) Correlacione os indicadores na curva…