Calcular O Décimo Terceiro Salário De Um Colaborador Com

Competência Profissional o NBC P 2.3 - Impedimento e Suspeição o NBC P 2.4 - Honorários o NBC P 2.6 - Responsabilidade e Zelo o • NBC P 2 - Normas Profissionais do Perito NBC P 2.7 – Responsabilidades por trabalhos de terceiros NORMAS TÉCNICAS o NBC TP 1 – Normas Técnicas da Perícia Contábil PERÍCIA CONTÁBIL E ARBITRAGEM Página 4 Prof. Marcelo Cardoso de Azevedo - mcda@terra.com.br o NBC T 13 - Perícia Contábil o NBC T 13.2…

Systems Languages and Applications (OOPSLA) de 1989, e também pelo livro “Designing Object-Oriented Software” (WIRFS-BROCK; WILKERSON; WIENER, 1990), lançado no ano seguinte. 2.1 Projeto Dirigido por Responsabilidades A idéia de objetos colaboradores com responsabilidades surgiu graças aos trabalhos de Kent Beck, Ward Cunningham, Rebecca Wirfs-Brock, na Tektronix, em Portland. Esse trabalho pioneiro criou um novo modo de pensar em projeto orientado por objetos, não mais os…

apresentadas atualmente para o bom desempenho das organizações. O DRH atualmente tem fundamental importância e se depara com o grande desafio diante das mudanças hoje apresentadas para a participação desta área no bom desempenho e resultado dos colaboradores e das organizações. A metodologia utilizada é o estudo de caso, a pesquisa é do tipo descritiva, depois de coletados os dados, é elaborada a análise dos mesmos, possibilitando que se chegue às propostas necessárias para a resolução…

Vale-Transporte....................................................................................................18 9.6 - Salário-Família......................................................................................................18 9.7 - Previdência Social.................................................................................................19

de Férias 12 6. EMPREGADOS MENORES DE 18 E MAIORES DE 50 ANOS 13 7. EMPREGADOS CONTRATADOS COM MENOS DE UM ANO DE SERVIÇO 14 8. EMPREGADO ADMITIDO COM MAIS DE UM ANO – DIREITO SUPERIOR AS FÉRIAS CORRIDAS 15 9. JURISPRUDÊNCIA DO TST 16 10. COMO CALCULAR FÉRIAS 17 11. REDUCÃO DO PERÍODO DE FÉRIAS 18 12. ALTERAÇÃO NAS FÉRIAS 20 13. LICENÇA PATERNIDADE NAS FÉRIAS 21 14. LICENÇA MATERNIDADE NAS FÉRIAS 23 15. PERDA DO DIREITO AS FÉRIAS 24 16. HISTORIA DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA…

PROFISSIOGRáFICO PREVIDENCIÁRIO 11. - SALÁRIO 11.1 - SALÁRIO IN NATURA OU UTILIDADE 11.2 - PARCELAS QUE NÃO CONFIGURAM SALÁRIO 12. - HORA EXTRA 12.1 - HORAS EXTRAS COMISSIONADO 12.2 - DSR – DESCANSO SEMANAL REMUNERADO 13. - ADICIONAIS 13.1 - ADICIONAL NOTURNO 13.2 - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE – ART. 193 CLT 13.3 - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE – ART. 189 CLT 14. - LICENÇA MATERNIDADE 14.1 - PAGAMENTO DO SALÁRIO-MATERNIDADE …

serviços a prazo (não recebida)..R$ 30 R$ 770 II - Despesas do ano: De alugueis pagos (01/01 a 30/11)........................R$ 50 De alugueis (12) a pagar em janeiro...................... R$ 5 De salários pagos (01/01 a 30/11)......................... R$ 100 De salários (12) a pagar em janeiro...................... R$ 15 De água e luz pagas (01/01 a 31/12).....................R$ 5 R$ 175 Pelo regime de caixa e de competência, temos lucro de: ( ) a) R$ 185 e R$ 185;

montagem de chassis, o que reduziu o tempo de 12 horas e 28 minutos para uma hora e 33 minutos. Quanto mais carros fabricados em um menor tempo menor era seu custo final. Ford também diminui o dia de trabalho para oito horas e duplicou o valor do salário de seus funcionários para cinco dólares ao dia, pois acreditava que seus funcionários também poderiam comprar seu produto. Taylor e Ford são dois grandes responsáveis pela fabricação de produtos em larga escala e mão- de- obra…

deverá ser arquivado na pasta do funcionário. 2. Desconto do INSS e IRRF dos empregados. INSS O INSS é a contribuição devida a Previdência Social, por todo empregado inclusive o doméstico, os percentuais variam conforme o salário de contribuição, limitado a um teto máximo, podendo ser de 8%, 9% e 11% (em tabela definida pelo o INSS). Tabela de contribuição mensal. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos |TABELA VIGENTE

pós-vendas, inovações tecnológicas de produtos ou serviços, qualidades da mercadoria e disputa de preços. A importância de investirmos no crescimento da empresa, quer com o seu próprio lucro, quer com capital dos sócios ou mesmo com recursos de terceiros, fundamenta-se no objetivo de que ela desenvolva mais forças competitivas, permaneça por mais tempo em atividade e conquiste maior participação das vendas totais no mercado onde atua. Vejam algumas formas de investir: Poupança; uma…