Calcular Inss Com Atraso

área de atuação técnica, assim ele pode orientar seus clientes de forma correta conforme as leis. O direito tributário é importante para o contador na apresentação de balanços contábeis, manutenção da escrituração contábil e no repasse do INSS. Ele tem regulamentação pelo Código Tributário Nacional e tem suas leis específicas, como a Lei de Execuções Fiscais. Entre seus princípios estão a legalidade, a vedação de confisco, a anterioridade e interioridade, a igualdade e a…

determinação de custos adequados às vendas, de forma que o lucro apropriado seja calculado. Vamos ao Trabalho! Na webaula anterior, fornecemos o CMV como valor dado. Você deve estar se perguntando: De que forma ele foi apurado? De que maneira se pode calcular o valor dos Custos das Mercadorias que vendemos? Pois bem, o CMV representa o valor atribuído às mercadorias negociadas pelo comerciante com seus clientes. O CMV, como o nome indica, é um valor de custo para o comerciante, valor…

Contratação----------------------------------------------7/8 4. Definir os Tipos de Contrato de Trabalho--------------------------------------------9/10 5. Tabela de Incidência do IR, INSS e FGTS-----------------------------------11/12/13/14 6. Jornada de Trabalho---------------------------------------------------------------------14/15 7. Calcular 13º Salário -------------------------------------------------------------------------16 7.1 Férias…

Duplicatas a Receber Função: Registrar os valores a receber de clientes decorrentes das vendas á prazo de mercadorias, produtos e serviços. Funcionamento: Debita-se pela emissão da fatura contra o cliente e pelos juros decorrentes de eventuais atrasos de pagamento e credita-se pelo recebimento total ou parcial do título, pela anulação da venda (devolução), pelos descontos concedidos por qualquer motivo e pela baixa como incobrável. Duplicatas Descontadas O desconto de…

ou pelo insubsistente ato preventivo de avaliar e/ou atalhar surpresas quanto ao estado de saúde do candidato. ETAPA 2 Vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, Com as respectivas incidências de FGTS,INSS e Ir,no padrão e modelo a seguir. Principais tipos de Contratos: Pesquisa sobre os Principais tipos de Contrato de Trabalho (Experiência, por Prazo Determinado,e Contrato por Prazo Indeterminado). O contrato de trabalho com…

|171.000 | | | | Passo 4 Calcular o total do Ativo Circulante em 31/12/2010 da companhia Beta. |Ativo circulante | | | |

colaboradores através de entrevistas dinâmicas de grupos, testes. Até o próprio Departamento de RH tem uma rotina bem estratégica para cumprir todas as suas tarefas, pois além de contratação de pessoas o departamento tem folha de pagamento horas para calcular férias para pagar. Tudo isso precisa de uma rotina para organizar o trabalho. Que será o foco desse trabalho. 1. Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal …

amarelo são de preenchimento obrigatório. O total dos percentuais de centro de custo informados no cadastro do funcionário deve totalizar em 100%. Para geração da GPS – Guia de Previdência Social por centro de custo preencher os campos da Pasta Dados p/INSS. Fique atento Em caso de contabilização por centro de custo, preencher o centro de custo global, os códigos de integrações, filial, departamento contábil e os campos da Pasta Endereço, conforme necessidade da empresa. Todos…

empresa? Se você receber qualquer cobrança, geralmente via boleto bancário, não pague antes de consultar o SEBRAE-SP pelo telefone 0800 570 0800. Conforme visto na imagem anterior, o único custo para a formalização é o pagamento mensal de R$ 33,90 (INSS), R$ 5,00 (prestação de serviço) e R$ 1,00 (comércio e indústria) que é feito por meio de carnê emitido exclusivamente no Portal do Empreendedor. “QUALQUER OUTRA COBRANÇA RECEBIDA NÃO É DO GOVERNO, NÃO ESTÁ PREVISTA E NÃO DEVE SER…

02 / 02 = R$9,54 => R$19,09 + R$9,54 = R$28,63 por hora R$ 28,63 x 48 = R$1374,24 => valor da hora extra 13º => R$4.200,00 / 12 x 09 = R$3.150,00 + R$1.374,24 = R$4.524,24 Descontos => INSS - R$4.524,24 (teto p/ desconto) R$4.159,00 x 11% = R$457,49 R$4.524,24 – R$457,49 = R$4.066.75 => INSS IR => R$4.066,75 x 22,5% = R$915,02 – R$577,00 = R$338,02 => IR Total desconto => R$457,49 + R$338,02 = R$795,51 Total 13° salário => R$4.524,24 – R$795,51 = R$3.728,73…