Calcular Inss Com Atraso

concedido pelo empregador e quando não descontada nenhuma porcentagem do trabalhador, o benefício passa a ter natureza salarial, sendo incorporado ao salário para todos os efeitos legais, ou seja, refletindo no pagamento das obrigações tributárias (INSS, FGTS, etc) e das verbas trabalhistas. Isso ocorre porque, segundo o Artigo 458 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), "além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação,…

R$ 10.000,00 | R$ 74,46 | R$ 182,91 | R$ 64,34 | R$ 176,00 | R$ 66,00 | | R$ 10.803,71 | | | | | | | | | | | | | | EMPREGADO | | | DESCONTOS | ENCARGOS | COD | NOME | FUNÇÃO | REMUNERAÇÃO | INSS | IRRF | FALTAS | SOMA | LIQUIDO | INSS | FGTS | SOMA | 1 | Marcos de Almeida | Enc financeiro | R$ 2.891,76 | R$ 298,65 | R$ 46,11 | R$ 176,73 | R$ 521,49 | R$ 2.370,27 | R$ 781,93 | R$ 217,20 | R$ 999,13 | 2 | Fabio Amaral | mestre de obras | R$…

Cálculos Trabalhistas Objetivos Nesta disciplina, você será levado a conhecer os cálculos trabalhistas que envolvem a relação de trabalho desde a admissão até o desligamento, calcular os proventos e descontos do empregado apurando o salário líquido que o empregado deve receber mensalmente. Será levado a compreender o cálculo do 13º salário e férias e também será levado a estudar as questões referentes ao cálculo da rescisão de contrato de trabalho. Embasamento legal básico Vamos…

ADMINISTRADORAS DE CONDOMÍNIOS DO PAR. 2.3.1. Formatar parcerias para viabilidade operacional do programa (acessos e uso das dependências do condomínio para realização dos eventos próprios); 2.3.2. Atendimento preferencial para emissão de boletos em atraso e; 2.3.3. Expedição de certidão de quitação de taxas de arrendamento e condomínio. 3. COLETA DA DOCUMENTAÇÃO DO ARRENDATÁRIO E COOBRIGADO 3.1 Procedimentos: 3.1.1. Envio de check list para o arrendatário, solicitando a seguinte…

atualização e juros de mora; 6 – Salário, remuneração e formas de cálculo; 7–Descanso semanal remunerado, percentagem, verbas rescisórias, aviso prévio, 13o salário, férias, adicionais, FGTS e conversão em horas; 8 – Cálculos adicionais; 9 – INSS, Imposto de Renda e modelo de cálculo e laudo. 1- O que é justiça do trabalho? A Justiça do Trabalho surgiu na constituição de 1946 vindo a integrar no Poder Judiciário somente neste ano. Anteriormente era mantida no âmbito…

contribuir para o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), mediante desconto na remuneração paga, devida ou creditada a este segurado, e recolher o produto arrecadado juntamente com as contribuições a seu cargo até o dia 20 do mês subsequente ao da competência, ou até o dia útil imediatamente anterior se não houver expediente bancário naquele dia, conforme determina a alínea “b” do inciso I do art. 30 da lei 8.212/1991. Para o calculo do INSS tomamos como base a tabela de…

provento (lançamento a crédito) e cada| |desconto (lançamento a débito) têm suas características e normas legais | |aplicáveis. Quanto ao 13º Salário e Férias, é preciso entender | |conceitualmente para, então, entender como calcular. Quanto ao Termo de | |Rescisão de Contrato de Trabalho, existem características mais complexas | |quanto às verbas a serem creditadas e debitadas do empregado neste último | |item das rotinas trabalhistas, incluindo…

movimentações. ROTINAS:ROTINAS:A rotina desse departamento tem em seu fluxo as seguintes características:- OBRIGAÇÕES MENSAIS:Dia 20 ao dia 30 Apuração das folhas de pagamento das empresas/empregadores, impressão dos holerit’s e guias para pagamento do INSS e FGTS, emissão das guias sindicato empresas/empregados, guias IRFON sobre folhas de salários/pró labore; impressão GFIP/SEFIP/RE´s - Conectividade Social, confecção e envio CAGED; Dia 11 ao dia 19 Confecção de férias,…

que engloba a prática de normas da legislação trabalhista com o objetivo de demonstrar como é feita a admissão de empregados até a rescisão contratual, incluindo os cálculos e a elaboração da folha de pagamento, contribuição sindical, descontos de INSS e IRRF, faltas, horas extras, pagamento e desconto de RSR e encargos sociais, enfim abordando sobre direitos e deveres do empregado e do empregador. Veremos os objetivos que cada indivíduo tem, tanto na área pessoal quanto na…

..... 04 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS......................................... 04 2.3 FALTAS............................................................................................................... 08 2.4 HORAS EXTRAS................................................................................................. 09 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR............................................................... 10 2.6 ENCARGOS SOCIAIS – INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS...