Caixa Economica Federal Processo Seletivo Interno

assegurar o cumprimento das obrigações financeiras e recebimento dos créditos da empresa. Desempenha atividades de gerenciamento na área financeira, supervisionando compromissos assumidos e faturamento (contas a pagar e a receber), elaborando fluxos de caixa contendo receitas e despesas, efetuando aplicações/resgate e captações financeiras, representando a empresa perante agentes bancários, fiscalizando remessas de documentos e apresentando relatórios detalhados das operações executadas,…

financeira, agente de políticas públicas e parceira estratégica do Estado brasileiro. b) Visão: A CAIXA será referência mundial como banco público integrado, rentável, socialmente responsável, eficiente, ágil, com permanente capacidade de renovação e consolidará sua posição como o banco da maioria da população brasileira. c) Valores: Nosso trabalho é importante para a sociedade Temos orgulho de trabalhar na CAIXA Juntos podemos mais Nossas atividades são pautadas pela ética…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONOMICO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II PROFESSOR: DANTE GIRARDI ALUNOS: ESTUDO DE CASO: VISÃO GERAL E PROCESSOS DO RH DA EMPRESA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Florianópolis, 2010 1- Introdução CAIXA - O banco que acredita nas pessoas Criada em 1861, a CAIXA é o principal agente das políticas públicas do governo federal e, de uma forma ou de outra, está presente na vida de milhões de brasileiros. Isso…

pessoas capazes e eficazes no trabalho, para assim o escritório conseguir passar as informações desejadas com qualidade e clareza, que é o objetivo. Palavras-chave: Sistemas contratuais, Métodos de seleção, Formas de Pagamento. 1 INTRODUÇÃO O processo de contratação das empresas é bastante diversificado, algumas optam por contratar jovens sem experiência, outras, preferem pessoas já de uma idade avançada, mas com experiência e com capacitação, enfim, há vastas opções, vantagens e…

GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL SUPERIOR EDITAL Nº 1, LIQUIGÁS/PSP - 01/2013, DE 01 DE JULHO DE 2013 A Liquigás realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo…

3 Cultura da inovação 8 4.4 Liderança e constância de propositos 8 4.5 Gestão baseada em processos e informações 9 4.6 Visão de futuro 9 4.7 Geração de valor 9 4.8 Comprometimento das pessoas 9 4.9 Foco no cidadão e na sociedade 10 4.10 Resenvolvimento de parceirias 10 4.11 Responsabilidade social 10 4.12 Controle social 10 4.13 Gestão participativa 10 5 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 11 5.1 Gestão por competências 11 5.2 Gestão da segurança do trabalho 13 5.3…

MBA EM GESTÃO CULTURAL GESTÃO DE ESPAÇOS CULTURAIS Análise e diagnóstico de gestão cultural do Centro Cultural da Caixa do Rio de Janeiro Professora: Kátia de Marco Alunos: Marcelo Conceição e Michelle Strzoda

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL ASSISTENTE REGIONAL SR IPIRANGA – S.P. PRODUÇÃO TEMÁTICA SANTO ANDRÉ 2011 1 INTRODUÇÃO Este trabalho expõe o conteúdo de minha produção temática para o processo seletivo interno 1419/2011, que visa preencher o cargo de Assistente Regional na SR Ipiranga, localizada na cidade de São Paulo. Os temas abrangidos nesta produção temática contemplam o impacto da TI no planejamento e desenvolvimento da

• > Situação economica • > Cargos que não requeiram grande habilidade e tenham grande massa de oferta; • >Empresas muito bem conceituadas no mercado. MERCADO DE TRABALHO EM OFERTA/EMPRESA. • >Investimento em recrutamento para atrair candidatos; • >Critérios de seleção mais flexíveis e menos rigorosos; • >Investimentos em treinamento para compensar a inadequação dos candidatos; • >Ofertas salariais estimulantes para atrair candidatos; • >Ênfase no…

INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: Um Estudo de Caso da Caixa Econômica Federal - CEF Alexandre Viana Guimarães Jussara Diara de Freitas Luiz Eduardo Rodrigues Tereza Rodrigues Weber Belo Horizonte 2007 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS NUCLEO UNIVERSITÁRIO DO BARREIRO Curso de Ciências Contábeis com ênfase em Controladoria RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: Um estudo de caso da Caixa Econômica Federal - CEF Trabalho interdisciplinar…