Caderno Pesquisa Salarial

existe uma preocupação em se levantar problemas de excessos de autoridade numa determinada organização a partir de pesquisas com colaboradores, é imprescindível que esse tipo de pesquisa seja feita de maneira sigilosa, correndo-se o risco de obter dados que não refletem a realidade, se por exemplo, o próprio superior aplicar a pesquisa com seus colaboradores. Recursos como pesquisas de clima organizacional, de satisfação, da realização de observação direta, entre vários outros…

PROVA 1 CADERNO DE QUESTÕES Instruções 1- Você está recebendo o seguinte material: a) este caderno com o enunciado das questões discursivas, das questões objetivas, e das questões relativas às suas impressões sobre a prova, assim distribuídas: Partes Nos das Questões Nos das páginas Peso de cada parte Objetiva 1 a 40 3a9 50% Discursiva 1e2 10 a 12 50% Impressões sobre a prova 41 a 53 13 — ADMINISTRAÇÃO b) 01 Caderno de Respostas em cuja capa existe, na parte inferior,…

Secundárias = Mais Complexas A. Maslow Pirâmide das Necessidades do Ser Humano  A partir do momento em que temos uma necessidade satisfeita, a necessidade seguinte passa a ser o fator motivador de nossas atitudes.  Associando a Teoria à questão salarial, temos: . Asseguradas questões como moradia, alimentação, etc. . Estabilidade da empresa no mercado (segurança). . Aceitação social do indivíduo . Aumentos pelo valor agregado (auto-estima).  O salário é uma demonstração…

saúde, como uma forma e potência de explicitar toda a complexidade do processo de trabalho em saúde, assim como possibilitar a apreensão de novas habilidades necessárias à construção de uma prática mais qualificada em saúde mental.4 A presente pesquisa tem como objetivo analisar a necessidade de educação permanente da equipe de enfermagem para o cuidar nos serviços de saúde mental. Visa contribuir com novos elementos para a implantação da política nacional de educação permanente,…

quando as necessidades de nível baixo dominavam os indivíduos, era a Teoria X, e vice-versa. A teoria dos dois fatores: O psicólogo Frederick Herzberg investigou a seguinte questão: “O que as pessoas desejam de seu trabalho?”. Depois da pesquisa, chegou a conclusão que quem estava satisfeito com a empresa atribuía fatores intrínsecos a si mesmos (fatores motivacionais). Já o contrário acontecia com os colaboradores insatisfeitos, eles apresentavam fatores extrínsecos (fatores…

Cap_Econ11AB_p1a10 6/17/08 2:49 PM Page 1 Índice 1. Programa Oficial Homologado (excertos) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2. Proposta de Trabalho de Pesquisa Final . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 2.1 Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 2.2 Competências . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

| |Atlas |Administração de salarios sistemas e metodos de : análise e descrição de cargos, | | |pesquisa e escalas salariais, avaliação e desempenho, avaliação de cargos | |Atlas |Administração financeira e orçamentária: matemática financeira aplicada,estrategias | | |...

13 Novembro/2012 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO. 1. Verifique se, além deste caderno, você recebeu o Caderno de Respostas, destinado à transcrição das respostas das questões de múltipla escolha (objetivas), das questões discursivas e do questionário de percepção da prova. 2. Confira se este caderno contém as questões de múltipla escolha (objetivas), as discursivas de formação geral e do componente específico da área e as…

cadeia produtiva da confecção Reginaldo Guiraldelli1 Resumo: A divisão sexual do trabalho, no marco da reestruturação produtiva, que desencadeou processos de terceirização, informalidade e subcontratações, é um assunto que ainda requer estudos e pesquisas com vistas a decifrar elementos presentes na esfera produtiva que reforçam as desigualdades de gênero no mundo do trabalho. Por isso, este artigo objetiva apresentar alguns aspectos desse fenômeno complexo, suscitando reflexões acerca…

ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO NA SAÚDE DO TRABALHADOR RIVELLI, Luciana1 RESUMO O objetivo deste estudo é conhecer a percepção dos enfermeiros inseridos na saúde do trabalhador, acerca de suas atribuições. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa. Os dados coletados possibilitaram a compreender que é de responsabilidade do enfermeiro do trabalho o controle da avaliação periódica da saúde dos trabalhadores. Percebe-se uma grande lacuna quanto o reconhecimento profissional