Etica questões caderno de atividades

Tema 1 Ética Empresarial e Cultura Corporativa Questão 01 Você concorda com a afirmação de que a palavra de ordem hoje é “cooperação” e que a competição predatória está ultrapassada nos novos tempos, em razão de que a sociedade está exigindo padrões éticos na conduta de dirigentes empresariais, que devem considerar o bem comum e a preservação da vida mais importantes do que o lucro das empresas, com referência ao desenvolvimento sustentável? R: SIM Questão 02 Para se desenvolver um estudo acerca da cultura organizacional, tendo-se como objetivo a preservação da Ética e da imagem institucional, uma boa iniciativa é identificar se há traços culturais que necessitam de revisão. Considere as afirmações abaixo e responda qual das alternativas expressa o conjunto de traços culturais que, geralmente, devem ser revisados em uma organização: I. Autoritarismo: significa concentração do poder, dominação, tendência à fragmentação (‘ilhas de poder’ nas organizações). II. Paternalismo: reflete a corrupção do poder, privilégios, assistencialismo opressor. III.Individualismo: compreende a competição predatória, egoísmo, falta de visão social. IV.Consumismo: expressão de possessividade, canibalismo social, ânsia obsessiva de possuir mais, cada vez mais. a) As afirmações III e IV estão corretas. b) Somente a afirmação IV está correta. c) Todas as afirmações estão corretas. d) As afirmações I, II e III estão corretas. e) Apenas as afirmações I e II estão…

Disciplina: ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL Aluna: Clarice D’Ippolito Caderno de exercícios - Semana 1 1. Há diferença entre ética e moral? Justifique sua resposta. A moral incorpora as regras que temos de seguir para vivermos em sociedade, regras estas determinadas pela própria sociedade. Quem segue as regras age “dentro da moralidade”. A ética, por sua vez, é a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, que reflete sobre as regras morais. A reflexão ética pode…

abaixo: Francisco Gomes de Matos, no capítulo 2 do PLT (MATOS, FRANCISCO GOMES. Ética na Gestão Empresarial da Conscientização à Ação. 1ª ed. São Paulo: SARAIVA, 2008), reflete sobre a importância da consciência ética para a vida das empresas. Faça a leitura das páginas 78 à 89, do capítulo 2 do PLT e conclua sobre o que o autor quis dizer com a seguinte afirmação: “[...] A Responsabilidade Social é uma exigência básica para a atitude e para o comportamento ético, por meio de…

Etzioni, dentre outros, Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O mundo corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 2) Em continuidade ao texto apresentado, correlacione cada uma das sete características, mencionadas no Caderno de Atividades da Aula 5, às palavras-chave apresentadas, conforme tabela que segue: Resposta correta: I=e; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=d…

Caro Professor, Em 2009 os Cadernos do Aluno foram editados e distribuídos a todos os estudantes da rede estadual de ensino. Eles serviram de apoio ao trabalho dos professores ao longo de todo o ano e foram usados, testados, analisados e revisados para a nova edição a partir de 2010. As alterações foram apontadas pelos autores, que analisaram novamente o material, por leitores especializados nas disciplinas e, sobretudo, pelos próprios professores, que postaram suas sugestões e…

2011/1 Semestre: 1° Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Carga Horária: 40 Professora EAD: Profª Ma. Mariciane Mores Nunes Ementa: Atualidade e a importância da ética nos âmbitos individual, empresarial e social. História do conceito de ética, desde a Antiguidade até os dias de hoje. Definições de ética propostas por pensadores clássicos e contemporâneos ao longo da história. Relação entre ética e moral. Campo de atuação da ética no contexto empresarial. Conceito de ética e…

Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 09/05/11 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EaD: Ma. Mariciane Mores Nunes Tema da aula: Predisposição Ética Conteúdo abordado: Esta disciplina levará o aluno à compreensão do tema da Ética, investigando suas origens, sua importância na vida social e sua aplicabilidade na gestão empresarial. As…

universidade federal do paraná DEPARTAMENTO de mecânica Curso de engenharia MECÂNICA Tm170 – exercício profissional do engenheiro mecânico REsumo dos cadernos de ética do crea - pr resumo dos 8 cadernos LUCAS SCHLOSSMACHER – GRR20093732 REsumo dos cadernos de ética do crea - pr Resumo apresentado como requisito parcial à aprovação junto à disciplina TM170 – EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ENGENHEIRO MECÂNICO, do Curso de Engenharia…

projeto interdisciplinar “FAZENDO LEITURAS, ATRAVÉS DO REI DO BAIÃO” perpassa pelos temas transversais: Cidadania, Meio Ambiente, Ética, Pluralidade Cultural e Saúde, e além de homenagear Luiz Gonzaga no ano do seu centenário, dá a professores e alunos excelentes oportunidades de fazer inúmeras leituras, produções textuais e artísticas. JUSTIFICATIVA Luiz Gonzaga Teve parceiros brilhantes, como Zé Dantas e Humberto Teixeira. A sua tão popular sanfona passou a ser um instrumento…

“percepção que o imaginário popular tem quanto ao valor de uma empresa.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 13) A respeito da reputação empresarial, seguem algumas asserções. Leia cada uma e julgue como Verdadeira (V) ou Falsa (F): I. Compõe-se pelo valor das marcas e pela qualidade das relações mantidas com os públicos de interesse. II. Sua manutenção e fortalecimento depende,…