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PLANO DE ENSINO-MATRIZ DISCIPLINAR Curso: Tecnologia em Gestão Hospitalar Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1° Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Carga Horária: 40 Professora EAD: Profª Ma. Mariciane Mores Nunes Ementa: Atualidade e a importância da ética nos âmbitos individual, empresarial e social. História do conceito de ética, desde a Antiguidade até os dias de hoje. Definições de ética propostas por pensadores clássicos e contemporâneos ao longo da história. Relação entre ética e moral. Campo de atuação da ética no contexto empresarial. Conceito de ética e suas relações com os conceitos de liberdade e responsabilidade. Ética como parte essencial da formação profissional. Objetivos de aprendizagem: Compreender e interpretar o conceito de ética e suas aplicações práticas nas empresas. Entender o contexto atual da ética e a visualização de cenários estratégicos. Estudar o conceito de Ética e seus valores perante o contexto social. Entender o modelo de gestão da ética e seu contexto dentro do âmbito empresarial. Perceber os fundamentos da cultura ética nas corporações e seus benefícios em prol do trabalho de toda a equipe. Metodologias de ensino: Teleaulas (horário de transmissão ao vivo e das atividades presenciais), interação via web e atividades a distância. Bibliografia Básica: MATOS, Francisco Gomes. Ética na gestão Empresarial: da conscientização à ação. São Paulo: Saraiva, 2006.(LIVRO PRINCIPAL) PONCHIROLLI, Osmar. Ética e responsabilidade social empresarial. Curitiba: Juruá, 2009. SOUZA, H; RODRIGUES, C. Ética e cidadania. São Paulo: Moderna, 2002.
Bibliografia Complementar: CADERNOS DE PESQUISA. Periódico da Fundação Carlos Chagas. Disponível em: Acesso em: 27 jan. 2011. REVISTA BIOÉTICA. Revista de Bioética e Ética Médica publicada pelo Conselho Federal de Medicina. Disponível em: Acesso em: 27 jan. 2011. ARQUIVOS DE CIÊNCIAS DA SAÚDE. Disponível em: Acesso em: 27 jan.