Burocracia Nas Organizações

principais características, suas vantagens, a Racionalidade Burocrática, suas conseqüências e também as criticas a ela atribuída. Possibilitando assim um conceito de Burocracia que é de grande importância para o bom funcionamento das organizações sejam elas públicas, privadas ou sem fins lucrativos. Origem e Características A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, na adequação dos meios aos objetivos. Garantindo a máxima eficiência possível no…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAPÍTULO 2 – AS EMPRESAS CAPÍTULO 4 – O AMBIENTE DAS EMPRESAS Essas questões são tão somente um direcionamento para o estudo do aluno. Não exime do estudo completo de todas as atividades. CAPÍTULO 1 1) que tipos de organizações dispomos? 2) O que leva uma organização rumo à excelência? 3) O que é a Administração? 4) E, qual o conceito de Administração? 5) Que tipo de meios a que ela dispõe? 6) Qual a tarefa da administração? 7) Por que a…

Atividade 1. Qual o contexto de que a teoria burocrática surgiu? A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia). A origem da Burocracia data da antiguidade, como visto nos primórdios da administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, e com a tradução inglesa e a divulgação nos

disfunções da burocracia que estavam ocasionando problemas no DPC da Ford. a) Autoridade Tradicional: baseia-se em usos e costumes, passa de geração a geração, depende da crença na “santidade dos hábitos”; b) Autoridade Carismática: baseia-se nas qualidades pessoais de um líder, depende de os seguidores admirarem as qualidades do líder; c) Autoridade Legal-Racional: baseia-se em normas impessoais e racionais; cria “figuras de autoridade”, cria direitos e obrigações. A Burocracia…

Introdução Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de…

As disfunções da burocracia transformam-se na própria ''burocracia'' O intuito deste artigo é balizar até que ponto a burocracia torna-se excesso, e até onde ela se faz necessária para o bom andamento da organização. Neste contexto, suas disfunções serão abordadas e no que elas próprias se transformaram. Débora Carvalho, 24 de abril de 2010 * * * * inShare * * 1. Introdução A burocracia foi formalizada por Max Weber (1864-1920). Parte do princípio de…

8. ORIGEM DA TEORIA DA BUROCRACIA O aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do capitalismo, o surgimento do Estado-nação centralizado e a divulgação da ética protestante que enfatiza o trabalho como um dom de Deus e a poupança como forma de evitar a vaidade e a ostentação. A partir da década de 1940, as críticas feitas a Teoria Clássica, pelo seu mecanicismo, como a Teoria das Relações Humanas por sua subjetividade na identificação do fator psicológico, revelaram a…

.............................2 3. TIPOS DE AUTORIDADE ...................................................................................3 4. CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA ...........................................................4 5. DESDOBRAMENTOS NEGATIVOS DA BUROCRACIA ...................................5 6.A PRESENÇA DA BUROCRACIA NA ATUALIDADE ........................................7 7. EM RESUMO ............................................................................................

BUROCRACIA (CARACTERÍSTICAS E DISFUNÇÕES) Prof.: Danieli Artuzi Pes Backes PARA VOCÊ, O QUE É BUROCRACIA? A BUROCRACIA POR MAX WEBER  O cientista alemão Max Weber na década de 20, realizou os primeiros estudos sobre Burocracia.  Para Weber Burocracia: indica uma forma de organização baseada na racionalidade das leis.  Segundo Weber, a sociedade e as organizações modernas são sistemas de normas e leis impessoais, que regem o comportamento das pessoas.  Todas as…

Desenvolvimento A administração sempre esteve associada à idéia força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Pois as associações na verdade precisava de algo que as controlasse e a ajudasse a cresce porquê na verdade organizações são a essência das pessoas. E essa profissão que foi desenvolvida se tornou uma utilidade social. Assim o administrador tornou-se para a empresa o médico responsável pela saúde da mesma. Desse modo o estudo da Administração esteve concentrado