Análise do Filme "A onda"

filme “a onda” retrata como se forma um grupo social e os processos grupais ocorridos no grupo. Apesar do professor Rainer Wegner apenas querer exercer uma prática pedagógica para fazer com que os alunos se interessem pela matéria dada por ele, que seria Autocracia, acaba criando um grupo, quase uma “ditadura”. A onda usa de características típicas de um grupo, o nível institucional é visível, onde é estabelecida uma determinada cor de roupa e os que não procuram andar da forma determinada é descriminado. Como se sabe, o nível organizacional é responsável pela reprodução do nível institucional, onde o controle se apresenta de forma visível, no filme nota-se a exigência da postura, horários e os comportamentos dentro da sala de aula. O líder da onda era o professor Rainer Wegner, onde tinha o poder e determinava as normas e obrigações que mantinham a vida grupal da “a onda”. Pode-se notar alguns processos grupais como a coesão, que se trata, em geral, a quantidade de pressão exercida pela “a onda” (a influência do grupo, a comunicação, entre outros), também despertando interesses por outros para estarem no grupo. A cooperação entre os membros do grupo que podem anular as diferenças entre os integrantes do grupo. As normas estabelecidas para o equilíbrio do grupo, para evitar os atritos entre os membros, sendo que tais normas não sendo cumprido por algum membro, o mesmo seria isolado. A liderança é outro processo grupal característico no filme, onde se nota a…

PROCESSOS GRUPAIS Professor Cristiano da Silva Gestão de Qualidade BREVE DESCRIÇÃO SOBRE PROCESSOS GRUPAIS  O ser humano é simultaneamente um ser sociável e um ser socializado, sendo assim, entendemos com isso que ele é, ao mesmo tempo, um sujeito que aspira se comunicar com os seus pares e, também, membro de uma sociedade que o forma e o controla, quer ele queira ou não. BREVE DESCRIÇÃO SOBRE PROCESSOS GRUPAIS  Essas relações sociais ocorrem, inicialmente, no grupo familiar, um…

assim, para alguns adolescentes este processo é vivido com maior dificuldade e sofrimento, o que pode afetar a continuidade saudável de seu desenvolvimento, bem como suas relações familiares e sociais. Adolescentes com uma estrutura mais frágil e um suporte na infância e em seu desenvolvimento mais prejudicados, podem não aguentar a tantas provações e sucumbirem frente à aquisição da autonomia e do lugar que devem ocupar enquanto sujeitos. Neste sentido, aproximamo-nos à noção de…

descritos, projetados, delineados, definidos e estabelecidos. A descrição de um cargo estabelece o conteúdo de cada tarefa a ser executada, ou seja, definir o que o ocupante do cargo deve fazer; especificar o método para execução de cada tarefa, e combinar as atividades individuais em blocos específicos, isto é, prescrever o conjunto de tarefas que deve compor o cargo. A descrição e análise de cargos têm o intuito de detalhar o que cargo exige em termos de conhecimentos, habilidades e…

Breve descrição sobre Processos Grupais “O ser humano é simultaneamente um ser sociável e um ser socializado, sendo assim, entendemos com isso que ele é, ao mesmo tempo, um sujeito que aspira se comunicar com os seus pares e, também, membro de uma sociedade que o forma e o controla, quer ele queira ou não.” Alexandre M. Sabemos que o ser humano faz parte da sociedade, e ao mesmo tempo, em que está interagindo e modificando-a, assim como ele também é modificado. E as primeiras…

Breve descrição sobre Processos Grupais “O ser humano é simultaneamente um ser sociável e um ser socializado, sendo assim, entendemos com isso que ele é, ao mesmo tempo, um sujeito que aspira se comunicar com os seus pares e, também, membro de uma sociedade que o forma e o controla, quer ele queira ou não.” Alexandre M. Sabemos que o ser humano faz parte da sociedade, e ao mesmo tempo, em que está interagindo e modificando-a, assim como ele também é modificado. E as primeiras…

Breve descrição sobre Processos Grupais “O ser humano é simultaneamente um ser sociável e um ser socializado, sendo assim, entendemos com isso que ele é, ao mesmo tempo, um sujeito que aspira se comunicar com os seus pares e, também, membro de uma sociedade que o forma e o controla, quer ele queira ou não.” Alexandre M. Sabemos que o ser humano faz parte da sociedade, e ao mesmo tempo, em que está interagindo e modificando-a, assim como ele também é modificado. E as primeiras…

Breve descrição sobre Processos Grupais “O ser humano é simultaneamente um ser sociável e um ser socializado, sendo assim, entendemos com isso que ele é, ao mesmo tempo, um sujeito que aspira se comunicar com os seus pares e, também, membro de uma sociedade que o forma e o controla, quer ele queira ou não.” Alexandre M. Sabemos que o ser humano faz parte da sociedade, e ao mesmo tempo, em que está interagindo e modificando-a, assim como ele também é modificado. E as primeiras…

profissional, elas sempre são ocupantes de algum cargo. O cargo é uma composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa – o ocupante – que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. Descrição de Cargo Chiavenato descreve um cargo como relacionar o que o ocupante faz, como faz, sob quais condições faz e por que faz. A descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais…

OBJETIVO Neste trabalho que tem como tema "As dimensões históricas, sócio-culturais e psicológicas nos processos grupais", falaremos sobre a origem de alguns grupos, porque viver em grupo é importante, como a cultura influencia no nosso comportamento, os diferentes tipos de grupos que foram se formando ao longo dos tempos etc. Além disso, será abordado qual a importância do estudo dos grupos a partir da perspectiva da Psicologia. 1- INTRODUÇÃO Historicamente,…