Brasileiros Preferem Liderança Paternalista

primeira loja na rua Francisco Matarazzo em São Caetano do Sul. Em 1980 a empresa obteve seu ápice na expansão de sua logomarca adquirindo outras redes no varejo e transformando em “Casas Bahia” e também inaugurando novas lojas em vários estados brasileiros. Portanto, abordaremos a forma de trabalho desta empresa tão conceituada, passando por sua denominação, como é sua composição, qual a história de sua origem, os ramos em que atua, seus principais produtos. Demonstraremos através…

..................................15 2.2. O treinamento e desenvolvimento de líderes organizacionais ................39 Capítulo 3 - PODER E LIDERANÇA ...................................................................59 3.1. Sobre o poder...............................................................................................60 3.2. A liderança organizacional..........................................................................62 Capítulo 4 – A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E…

9.1 Habilidades segundo Katz 55 9.1.1 Habilidade Técnica 55 9.1.2 Habilidade Humana 55 9.1.3 Habilidade Conceitual 55 9.2 Habilidades segundo Mintzberg 56 9.2.1 Habilidades de relacionamento com colegas 56 9.2.2 Habilidades de Liderança 56 9.2.3 Habilidades de resolução de conflitos 56 9.2.4 Habilidades de processamento de informações 57 9.2.5 Habilidades de tomar decisões em condições de ambigüidade 57 9.2.6 Habilidades de alocação de Recursos 57 9.2.7…

JOSÉ MANOEL VIDAL PIÑEIRO A LIDERANÇA NOS PROCESSOS DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES COMERCIAIS E DE SERVIÇOS DA GRANDE SÃO PAULO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO SÃO PAULO 2003 JOSÉ MANOEL VIDAL PIÑEIRO A LIDERANÇA NOS PROCESSOS DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES COMERCIAIS E DE SERVIÇOS DA GRANDE SÃO PAULO Dissertação apresentada à Banca Examinadora da Pontifícia Universidade Católica de São

fomentam o empreendedorismo. Objetivo geral Desenvolver os conceitos e as atitudes do empreendedorismo, levando em consideração as habilidades e competências de futuros administradores, mostrando-lhes o perfil do empreendedor de sucesso, da liderança visionária e oportunidades de negócios locais e/ou regionais. Objetivos específicos 1) Disseminar a cultura empreendedora; 2) Identificar e aproveitar oportunidade de negócios; 3) Desenvolver a aptidão de empreender um negócio…

momentos pudéssemos nos entender e continuar o trabalho, e mais importante, nos manter unidos. RESUMO Este trabalho acadêmico evidencia o advento da geração Y e como a entrada desta geração no mercado de trabalho está mudando diversos paradigmas de liderança e gestão de talentos, focaremos o segmento de call center, por ser um dos maiores contratantes desta força de trabalho em nosso país e por sofrer mais intensamente o impacto do conflito entre gerações no ambiente de trabalho. A…

clientes que querem produtos e serviços superiores, adaptando às suas necessidades, fornecidos com rapidez, pelos menores preços e com serviços adicionais gratuitos”, mas não e só isso. Neste amplo e concorrido mercado todos lutam por uma fatia. Um brasileiro de classe média é bombardeado e atraído por dia com milhares de apelos, oferecendo-lhes produtos e/ou serviços pelas diversas mídias existentes, só que somente estas apelações já não suprem as necessidades. Logo o Marketing Social…

totalmente nos seus conceitos de modéstia, para outro povo é totalmente escandalosa. Seria uma coisa rara ver uma mulher sem meia fina num culto de qualquer igreja nos Estados Unidos. Mas, aqui no Brasil, isso não é necessário. Por outro lado, nós, como brasileiros, acharíamos muito estranho alguém participar de um culto usando chapéu, o que no Haiti é um costume absolutamente normal. No Zaire, África, entre a tribo dos ngbakas, os presbíteros da igreja se recusaram a aceitar a exigência…

ritmo um dos outros, tendo incluindo todos na travessia. Em seguida fazer comentários sobre tudo que observaram e sentiram: - Como cada um se sentiu? - Quem se sentiu esmagado e desrespeitado? - Quem ais correu ou empurrou? - De que forma as lideranças foram se manifestando??? - Houve desistência no meio do caminho? - Surgiram animadores??? Palavra de Deus: 1 Cor. 12,12-27 Sl 133 06. Espelho Objetivo: Partilha dos sentimentos. Desenvolvimento: O ambiente deve ser silencioso.…

Dias - catalogação Faculdades Bom Jesus Capital humano/ Fae Business School. Curitiba: Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus, 2002. 72p. (Coleção gestão empresarial, 5) 1. Comportamento organizacional. 2. Adminisração de pessoal. 3. Liderança. 4. Conflitos - Administração. 5. Ética empresarial. I. Título. CDD – 658.3 658.658.3145 174.4 Apresentação Coleção gestão empresarial: uma contribuição ao mundo dos negócios A FAE Business School, com a colaboração espontânea…