BONITA

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAI Curso: Superior em Tecnologia de Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Profª: Maria Nascimento ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Estudo salão BONITA RA Acadêmicos 8203938632 Agata de Jesus Moraes Freire 8378800391 Ariana Lucia de Jesus Fonseca 8202916611 Ionice Muniz de Aguiar 8492183197 Katia Tereza Nascimento 8529980901 Sulamita Gomes Scalce 9904007008 Tammy Matilde Ribeiro Ertal JUNDIAI 2014 SUMARIO Introdução 3 INTRODUÇÃO Quando falamos de organizações nos vem à cabeça vários significados podemos entender que organização é a união de pessoas trabalhando juntos para alcançar objetivos e propósitos. Analisando a empresa B.O.N.I.T.A, aonde seu ramo é de beleza ,considerando que é um negocio que esta em forte crescimento no mercado, B.O.N.I.T.A tem uma ótima estrutura porém vem enfrentando uma serie de dificuldades , aonde nossa missão é desenvolver um plano estratégico para que haja funcionários motivados , vendas em alta, manter a clientela em grande demanda e o principal objetivo mantê-los satisfeitos; observamos que esses objetivos não estão sendo atingidos fazendo

possui tanto pontos positivos, como pontos negativos que a contribuir no desenvolvimento da organização. A BONITA conta com alguns pontos fracos, um deles é não possuir uma marca própria e não trabalhar com produtos fabricados no Brasil. Alguns clientes não abrem mão de usar os produtos daqui e de experimentar novidades do estabelecimento no qual frequentam. Por causa disso decidimos que a missão da Bonita é suprir as necessidades de bem-estar de nossos clientes através de produtos e…

conhecimento no gerenciamento dos seus negócios. A empresa avaliada (Bonita) está passando por grandes dificuldades exatamente por não ter uma estratégia consolidada que a leve ao êxito. Isso está acontecendo por falta de conhecimento de gestão por parte da sua gestora. Por conta da falta de conhecimento, segurança e rapidez montamos algumas estratégias para obtenção do sucesso do estabelecimemento: De ínicio a empresa disponibilizava seus serviços para a população de classe média…

Aos quinze anos, Carla abdicou de seu baile de debutante para poder fazer um curso de manequim. Foi, porém, no ano de 1995, quando foi convidada para fazer parte do grupo musical Gera Samba, atual É o Tchan!, que Carla Perez começou a fazer sucesso. Em 1996, posou, pela primeira vez, para a revista Playboy, na capa da edição de outubro. Seria capa de duas outras edições: em abril de 1998 e em dezembro de 2000, além de um pôster em janeiro de 2001. No ano de 1998, Carla Perez estreou…

INTRODUÇÃO: Neste trabalho, iremos analisar a primeira etapa da empresa B.O.N.I.T.A. Ltda, um estabelecimento no ramo de cosméticos e beleza, que possui uma boa colação no mercado , excelente estrutura e um ótimo potencial, mas vem encarando uma série de desfalques, como: a decadência da demanda de clientes, o declínio das vendas dos cosméticos internacionais que a organização comercializa e o mau atendimento. Assim, diante de tantos problemas, fomos solicitados para desenvolver…

FUNDAMENTOS CONCEITUAIS A Declaração de Princípios, proclamada em 1981 pela Disabled Peoples' lnternational, uma organização mundial de pessoas com deficiência da qual o Brasil é um dos membros, traz a seguinte conceituação sobre equiparação de oportunidades (grifo meu): "Processo mediante o qual os sistemas gerais da sociedade, tais como o meio físico, a habitação e o transporte, os serviços sociais e de saúde, as oportunidades educacionais e de trabalho e a vida cultural e social,…

E G I S L A Ç Ã O A M B I E N TA L D O E S TA D O DO PIAUÍ RESOLUÇÕES DO CONSELHO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE/SEMAR L EGISLAÇÃO A MBIENTAL DO E STADO DO P IAUÍ RESOLUÇÕES DO CONSELHO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE/SEMAR 1 L E G I S L A Ç Ã O A M B I E N TA L D O E S TA D O DO PIAUÍ ... 28731 Palavras115 Páginas Liderança organizacionais. Apesar da aparente importância que este desenvolvimento pode ter para apoiar as políticas de gestão de pessoas em andamento na empresa. Palavras-chave:…

O plano de negócio é um planejamento detalhado dos principais aspectos de uma empresa. Nele, são analisados os itens descritos a seguir. Aspectos técnicos - por exemplo, a escolha das máquinas e dos equipamentos a serem utilizados. Aspectos econômicos - a localização da empresa, do mercado e dos competidores, os produtos a serem comercializados, a logística de transporte. Aspectos financeiros - a previsão de faturamento (receita), o cálculo dos custos fixos e variáveis e a…

ATPS DIREITO EMPRESARIAL Componentes da Equipe R.A. Alexsandro Silva 6676375409 Claudia Pires 6894521790 Erick dos Santos Soto 6661427197 Jéssica Pereira Nascimento 1299509797 Juliana Camargo Moreira 6816446111 Lucyvania Reis da Silva 7252616099 Pamela Silveira Soto 6661336282 Patrick Machado da Silva 6447297561 Tatiane Sabino 6658395678 William Amorim Ferreira Dias 6658395678 SÃO PAULO-SP SETEMBRO - 2013 …

Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerencias Profª Anita Andréia Cristina da Silveira Dayse Carvalho de Andrade Rocha Hanna Souza Bastos Kassielly Marque Lobo Natalia Carolina Gianfrancesco RA: 2983562035 RA: 6660428753 RA: 2981573879 RA: 9499535875 RA: 2981574449 Indaiatuba-SP 2014 Andréia Cristina da Silveira Dayse Carvalho de Andrade Rocha…