O Monge E O Executivo

E O EXECUTIVO Rio de Janeiro Junho / 2013 BIBLIOGRAFIA HUNTER, James C. O Monge e o executivo. Rio de Janeiro. Sextante 2004. BIOGRAFIA JAMES C. HUNTER é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. O ato de "servir" pode lembrar submissão e fraqueza. Mas a idéia de agir de forma cooperativa nas organizações, a despeito de toda a competitividade que cerca esses ambientes, vem sendo bem-recebida por milhares de pessoas. Pelo menos é o que se conclui a partir da vendagem recorde de "O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança", de James C. Hunter, que trata sobre liderança servidora. O livro, traduzido para dez línguas, já vendeu mais de 420 mil cópias somente no Brasil, país em que a tiragem média da primeira edição de um livro é de, em média, 05 (cinco) mil exemplares. Atualmente, ele mora em Michigan com a esposa e a filha. RESUMO O livro "O Monge e o Executivo" do autor James C. Hunter conta a história de Leonard Hoffman e John Daily. De um lado um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar o monge Simeão, nome adotado ao tornar-se frade em um mosteiro, personagem criado por Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios…

Livro : O Monge e o Executivo Autor : JAMES C. HUNTER Mensagem que a obra transmite: O livro defende a ideia de que líder não é aquele que manda e sim aquele que primeiro sabe servir para depois ser servido. Como o maior exemplo de todos os séculos “Jesus Cristo” quando lavou os pés dos seus discípulos, mostrando que primeiro se respeita depois será respeitado, por isso ele é até hoje o maior líder de todos os tempos. Essa frase de Hoffman (Simeão) resume seu segredo sobre a…

pelo frade Leonard Hoffman, mas depois eles se rendem à sua experiência. Afinal, Hoffman ganhou fama no mundo dos negócios por sua capacidade de recuperar empresas em crise, transformando as em exemplo de sucesso. O monge defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. O livro nos mostra os conceitos para…

professor Ângelo Andrade Matos. Antas-Ba Junho/2015 HUNTER, James C.. O monge e o executivo uma história sobre a essência da liderança./ Rio de Janeiro: Sextante, 2004. Resumo: Biografia. James C. Hunter é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado…

capitulo abordaremos o conceito de liderança e sua construção. No segundo capitulo observaremos a relação entre poder e autoridade. No terceiro capítulo veremos como desenvolver a autoridade e a essência da liderança. E por fim, no quarto e último capítulo examinaremos os princípios da natureza humana. O livro trata das lições vista no primeiro livro “O monge e o executivo”. O objetivo do livro é mostrar de forma clara como colocar em prática os princípios da liderança servidora. …

por James C. Hunter. Irmão Simeão dedicava-se a ensinar os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes através de seminários. Daily e os outros cinco alunos que participam do seminário reagem com certo ceticismo aos conceitos apresentados pelo frade, mas depois eles se rendem à sua experiência, uma vez que este homem era famoso no mundo dos negócios por sua capacidade de recuperar empresas em crise, transformando-as em exemplos de sucesso. Seu principal lema é o de que para…

CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BELÉM-PA SETEMBRO 2014 O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Biografia do Autor James C. Hunter é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, bastante conhecido, com mais de 20 anos de experiência, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de…

Exemplo: quando nos comprometemos a concentrar atenção, tempo, esforço e outros recursos em alguém ou algo durante certo tempo, começamos a desenvolver sentimentos pelo objeto de nossa atenção. Na última reunião Len e o grupo conversaram sobre recompensas, após debaterem sobre o assunto chegaram a conclusão que a disciplina exigida para liderar com autoridade nos trará ganhos e benefícios, e que a recompensa da alegria é algo que traz satisfação interior e convicção de saber que você…

Cristo é contada até hoje de diversas maneiras, além de ter influenciado best-sellers hoje em dia que são vendidos mundialmente. 6) O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança, James C. Hunter o-monge-e-o-executivo-james-c-hunterO conceito de Líder Servidor nasceu aqui e influencia até hoje o modelo de liderança servidora nas empresas. Estruturar um modelo assim não é fácil já que a liderança participativa é fadada a também ouvir os seus liderados, o que…

Melo Rebeca Velasques Roberto Inácio da Silva Vinicios Batista da Silva Trabalho apresentado como exigência parcial para obtenção de nota na disciplina Desenvolvimento Interpessoal e Gestão da Mudança, ministrada Pela Prof. Ms. Claudia Correa da Silva GUARULHOS 2015 UNIVERSIDADE GUARULHOS GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Acácia Andrea Ramos de Nascimento Francisco Júlio Borges da Silva Junior…