Basear As Decisões Em Fatos E Não Em Opiniões

MARKETING ESTRATÉGICO - 21/06/2012 PARTE III – MARKETING TÁTICO - 20/09/2012 PARTE IV - AÇÃO E CONTROLE E TRABALHO COMPLETO - 25/10/2012 APRESENTAÇÃO: dia 25/1012 em diante 3. Trabalho entregue após esta data prevista terá apenas 75% do seu valor. Não serão aceitos em hipótese alguma trabalhos entregues após a avaliação escrita. Você pode entregar antes. 4. Valor do Trabalho: 10,0 com Peso: 3,0 por bimestre. No último bimestre o trabalho final com a apresentação valerão 5,0…

gênero são essenciais para a dignidade e humanidade de cada pessoa e não devem ser motivo de discriminação ou abuso. Muitos avanços já foram conseguidos no sentido de assegurar que as pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero possam viver com a mesma dignidade e respeito a que todas as pessoas têm direito. Atualmente, muitos Estados possuem leis e constituições que garantem os direitos de igualdade e não-discriminação, sem distinção por motivo de sexo, orientação sexual ou

bem como seu funcionamento, contribuições e desafios. Visto que não basta a Gestão ser escolhida de forma democrática, mas todo o seu funcionamento e decisões precisam da participação e da ajuda do coletivo, que não somente envolve alunos e professores, mas também os pais e a comunidade em geral. Para tal, também se faz necessário que o Gestor tenha preparação e sabedoria. A partir das análises feitas, busca-se mostrar tal realidade não somente no discurso, mas também na prática, desde a…

qualquer violação, tortura ou tratamento desumano e degradante” está constitucionalmente amparado pelo art. 5º, que resguarda sua inviolabilidade. Embora se apresente como essencial para a fruição de todos os demais direitos, o direito à vida não é absoluto, vez que não pode ser analisado em si mesmo, comportando mitigações que se legitimam em razão das circunstâncias. O renomado Uadi Lammêgo dispõe que: “O direito à vida é o mais importante de todos os direitos. Seu significado…

como na Roma Antiga a empresa deve proteger seu cliente, e isso abrange também o acompanhamento de seu problema até que seja resolvido. O atendimento é o reflexo da sua empresa e caso não haja segurança na mensagem passada, a imagem da sua equipe acaba sendo prejudicada, porque na maioria das vezes a empresa não perde clientes para a concorrência, mas sim para o mau atendimento prestado a ele dentro da empresa. A empresa Acai desenvolve um ótimo trabalho em relação ao bom atendimento…

PEQUENAS EMPRESAS DE BASE • ANTONIO VALERIO NETTO • DANIELLE MAGIERSKI VALERIO 1 INTRODUÇÃO Entre os poucos consensos estabelecidos no debate sobre globalização, encontra-se o fato de que inovação e conhecimento são os principais fatores que definem a competitividade. As empresas, sejam elas pequenas ou não, precisam adquirir conhecimento gerencial que oriente a geração, a absorção e o uso de novas tecnologias. É possível afirmar que as pequenas empresas de base tecnológica…

moderna gestão de recursos humanos é assegurar que a organização possa atingir seus objetivos pela utilização adequada da força de trabalho. Para tanto, as organizações necessitam não somente de pessoal qualificado, mas também de sistemas eficientes e eficazes e de recursos financeiros. O desenvolvimento institucional requer não só que a pessoa certa esteja no lugar certo no momento certo, mas também que a organização possua um ambiente de trabalho compatível com os seus…

acreditava que o inconsciente vivencia a parcialidade, amplicidade que na qual depende dos aspectos de personalidade, onde os valores e emoções mais profundos na qual nós não temos "ligação" ficam guardadas no inconsciente, aparecendo como respostas em sonhos, fazendo com que nós tenhamos informações abstratas na qual o nosso consciente não capta totalmente. Na teoria freudiana, o inconsciente propriamente dito consiste de processos reprimidos, exercendo pressão no componente…

Reorientar seu posicionamento de mercado, pois após a venda da empresa X para um Laboratório Multinacional, ela ficou sem um foco definido; ➢ Racionalizar custos; ➢ Revisar estrutura atual da organização e repensar papéis de áreas/pessoas - não se tratando somente do movimento para reduzir custos, mas principalmente para tornar mais ágil a tomada de decisão e a reação/antecipação da empresa aos movimentos de mercado. Esta missão está orientada abaixo através de seis…

de venda. Neste contexto, muitas empresas perceberam oportunidades de expansão de seus negócios, surgindo assim os canais de vendas e-commerce. Não obstante, os consumidores também se tornaram mais exigentes, dado que seu acesso à informação e a comparação entre as empresas esta mais acessível. Esta mudança faz com que o consumidor exija mais qualidade não somente no produto ao qual irá adquirir, mas também ao serviço agregado a este consumo. No presente trabalho, é feita uma pesquisa…