Base De Dados Centralizados Vs Base De Dados Distribuidos

ainda a alguns dos “cicerones” que tive na chegada a São Paulo: Prof. Dr. Welington Rocha e Bruno Souza. A Guiomede Guilardi, Renato Martins e demais colegas que tão bem me receberam na Estratege naqueles árduos primeiros dias em São Paulo. “A base falsa, o erro, o princípio que vocês adotaram para a construção de um Mundo Bem Melhor tem sido "modificar o meio para modificar o homem". Ou seja, vocês consideram que o homem é produto do meio. Aí está o erro. Homens que são produto do

......................................................... 8 Tabela 3. Alguns indicadores sócio-económicos nas zonas de desenvolvimento espacial..................................................... 9 Tabela 4. Áreas prioritárias de investimento (dados 95-99) .................................................................................................... 9 Tabela 5. Cobertura de mangais (ha por província) em Moçambique.........................................................................

eternos olhos de aprendiz. 21 Aos professores Will Rifkin e Jögen Sandberg pela disponibilidade e sugestões que fazem parte desta tese. Aos colegas Amanda, Elisa e Miguel pela contribuição e profissionalismo na etapa de levantamento dos dados. Aos amigos Allan, Ercília e Elvira pelas provocações e questionamentos sobre meus modelos mentais que muito me ajudaram a “abrir o meu campo de visão”. Aos amigos de todas as horas: Salinas, Ingrid, Cris, Jaíra, Clea, “Rogério e…

Etapas e procedimentos do trabalho de campo ..................................... 94 3.6. A recolha e análise da informação em estudos de caso ........................ 94 3.6.1. Dados ............................................................................................. 96 3.6.2. Os instrumentos de recolha de dados ............................................. 96 3.6.2.1. Observação Participante .............................................................. 97 vii…

- Planejamento Estratégico da Mobilidade Urbana 1. O que é Planejamento?................................................................................................................... 67 2. O Conflito Essencial do Planejamento: O Homem Indivíduo vs. O Homem Coletivo........................ 67 3. A Relação entre Sujeito que Planeja e Objeto Planejado.................................................................. 68 4. Etapas da Construção de um Plano: Os diferentes níveis de…

Previsão de desvios Processamento de exceções Bolhas causadas por dependência 35 35 38 42 43 46 46 49 49 52 55 56 56 58 59 Medidas de desempenho Máquinas superpipeline e superescalares Processadores superescalares RISC e CISC Introdução CISC RISC RISC vs CISC 91 63 64 65 74 74 75 80 85 UNIDADE 3 SISTEMAS DE MEMÓRIA Memória Introdução Conceitos básicos Endereços de memória Ordenação dos bytes Códigos com correção de erros Hierarquia de memória Propriedades de uma hierarquia…

.................... 11 Figura 2.1. Principais diferenças entre o marketing de relacionamentos e o marketing individualizado ............................................................................................ 26 Figura 2.2. Transformando dados em conhecimento para a tomada de decisões ......... 29 Figura 2.3. Portfólio de segmentos de clientes ............................................................. 35 Figura 3.1. Duas dimensões de qualidade de serviço .............................

7.1.1 Histórico O Arcabouço Airetama Descrição Sintática e Semântica de um Recurso da API do Facebook Transformação de Representações em JSON para Formatos Semânticos Descrição e Requisição de Outros Recursos Realizando Consultas Semânticas em Dados Extraídos do Facebook 8 Considerações Finais 8.1 8.2 Contribuições Limitações e Trabalhos Futuros 117 118 119 120 128 130 Referências Bibliográficas A Aplicações Sociais A.1 APIs das Principais Redes Sociais Online Lista…

atenção é cada vez mais centrada no cliente, e no conhecimento dos seus hábitos e necessidades. As empresas organizam-se para dar resposta às novas condições e procuram criar uma força de vendas ágil, agressiva e motivada. Os sistemas de gestão têm dado particular atenção à criação de atitudes favoráveis ao trabalho e ao empenho organizacional, trabalho em equipa, propensão para assumir riscos, dedicação ao cliente, desenvolvimento de competências (conhecimentos e experiência), etc. …

saúde: elementos para se pensar a mudança da organização na saúde. E no final de quase todos os capítulos há comentários dos autores a respeito das princi­ pais referências, as consideradas "básicas" utilizadas nos textos, com intuito de enfatizar a base dos argumentos e fundamentos das idéias. Por isso tudo, é um trabalho coletivo que se diferencia do compêndio convencional. Não pretendemos esgotar a discussão relativa aos temas aqui tra­ tados e esses temas não constituem a totalidade…