Wal-mart Brasil Ltda.

Universidade de Santo Amaro Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrador II Wal-mart Brasil Ltda. São Paulo 2011 2 Universidade de Santo Amaro Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrador Ii Wal-mart Brasil Ltda. Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Projeto Integrador, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade de Santo Amaro, orientado pela professora Giselle Pavanelli, como requisito para avaliação. São Paulo 2011 3 Sumário INTRODUÇÃO..................................................................................................4 1.IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...................................................................5 2.ANÁLISE DA PROBLEMÁTICA...................................................................16 3.OBJETIVO ...................................................................................................20 4.PROPOSTA DE SOLUÇÃO ........................................................................26 5. BENEFÍCIOS, VANTAGEM, LUCRATIVIDADE .........................................60 6. CONCLUSÃO .............................................................................................61 7. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES .............................................................62 8. BIBLIOGRAFIA...........................................................................................63 4 INTRODUÇÃO O Projeto Integrador tem…

0 SUSTENTABILIDADE X LUCRATIVIDADE O CASO WALMART 1 Trabalho apresentado à disciplina de Projetos Integradores II do curso de Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro, como requisito obrigatório para a conclusão do período. Orientador: Prof. Marcelo Cerqueira Pólo de Vitória Junho/2011 2 Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus, aos nossos familiares, amores, amigos e a todos que participaram de mais uma importante etapa neste curso que tem sido desafiador…

INTRODUÇÃO A informática tem passado por grandes transformações, no decorrer dos últimos anos. A proporção de dados produzidos e armazenados é cada vez mais expressiva, chegando a ultrapassar a marca dos três bilhões de gigabytes diários, ao passo que estudos indicam que a quantidade de dados gerados irá triplicar até 2015. Junto a essa escala maciça de dados, surgiram centros de dados (datacenters), muitas vezes atuando como provedores de serviços de computação em “nuvem”, ou seja,…

Relatório de Sustentabilidade 2013 Exercício 2012 Avenida Tucunaré, 125 Alphaville CEP 06460-020 Barueri SP Brasil www.walmartbrasil.com.br Walmart fornecedores Sociedade práticas de gestão e equipes engajadas diferenciam a empresa no setor de varejo na gestão de sua cadeia, a companhia exige uma atuação em linha com seus princípios éticos a valorização da mulher e a geração de valor a clientes e comunidades são compromissos do walmart…

PIM IV– Projeto Integrado Multidisciplinar Ana Virgínia Lima dos Reis Projeto Integrado Multidisciplinar Walmart Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa PIM IV UNIPLAN-TAGUATINGA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MATRÍCULA: DF1210210 Ana Virgínia Lima dos Reis Projeto Integrado Multidisciplinar Walmart RESUMO Esse trabalho mostra o resumo das atividades de uma empresa desde a sua administração, a relação com seus funcionários e…

Introdução As duas últimas décadas acompanharam um aumento dramático na quantia de informações ou dados que são armazenadas em formato eletrônico. Esta acumulação de dados aconteceu a uma taxa explosiva. Foi calculado que a quantia de informação no mundo dobra a cada 20 meses e o tamanho e número de bancos de dados estão aumentando ainda mais rapidamente. O valor destes dados armazenados está tipicamente ligado à capacidade de extrair informações de mais alto nível que se encontra…

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Alunos TGRH - 3º Semestre/2012: Diones Oliveira da Costa ...................RA: 2321382478 Julia de Sá Teixeira.............................RA: 2329330630 Maria Diva Rodrigues dos Santos..... RA: 2309293502 Maria Cristina dos Santos Silva ........RA: 2324350600 Wesley Rosa Moreira........................ RA: 2316365079 MODELOS DE GESTÃO DO CAPITAL HUMANO, DIAGNÓSTICO E CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA…

melhorar suas decisões e potencializar os resultados de seus negócios. O estudo a seguir visa mostrar a importância dessa poderosa ferramenta para a estratégia e sucesso de uma organização. Professor: Mario Endo. ARACATI 2013 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 – WalMart........................................................................................................3 SUMÁRIO 1…

nas disciplinas. Orientador: Miriam Rondas. Belo Horizonte 2013 RESUMO Este trabalho teve como objetivo analisar o motivo pelo qual as empresas do setor varejista, com foco nos supermercados, adotaram medidas sustentáveis; descrevendo algumas delas, quais os lucros para empresas e os benefícios para a sociedade e a posição do governo diante da sustentabilidade. Tendo como metodologia uma pesquisa documental, verificou-se que, com a evolução do…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem I (PMA I) Orientadores: Professor: Me. Jefferson Dias Tutor presencial: José Carlos Alves Frazão Tutora a distância: Luciana Martins Coelho dos Santos Aluno TGRH - 3º Semestre/2012: Wesley Rosa Moreira – RA: 2316365079 Taguatinga-DF Maio/2012 Pesquisa de identificação dos padrões…