Clima organizacional, do departamento e ação social do município de dois vizinhos.

1 INTRODUÇÃO O presente estudo aborda como tema de pesquisa o Clima Organizacional, do Departamento e Ação Social do Município de Dois Vizinhos. O enfoque central é dirigido aos funcionários. Identificando o nível de satisfação dos empregados em cada função desempenhada. A pesquisa foi realizada para se ter uma análise da importância dos trabalhos, a serem desenvolvidos com os funcionários, para assim ter uma grande organização dentro do Departamento de Ação Social. Na Idade Média, a perspectiva de vida do homem era cerca de trinta anos. Hoje, no Brasil, a expectativa é de setenta e um anos – média sempre alargada pelo avanço da medicina e pela incorporação de melhorias nos locais onde se trabalha. Nessas melhorias, estão os avanços ligados ao clima organizacional, tema tão perseguido pelas empresas como ferramenta na gestão eficaz de suas equipes de trabalho. O trabalho possibilita aos colaboradores crescimento, transformações, reconhecimentos e independência pessoal – profissional. Para que isso ocorra é necessário que a empresa tenha um bom clima organizacional. Assim, quando a elevada integração entre os colaboradores e estes com o trabalho e a organização, o clima organizacional se eleva e se traduz em relação de satisfação, animação, colaboração. O líder de uma equipe nessas condições terá melhores chances de conduzi-lo ao sucesso. Entretanto, quando há baixa integração entre os membros de uma equipe ou mais equipes, seja por frustração ou…

..........................10 INTRODUÇÃO O Estágio curricular supervisionado de extensão é uma atividade curricular obrigatória do curso de Serviço Social que se configura a partir da inserção do acadêmico no espaço Sócio- territorial e tem objetivo capacitá-lo para o exercício do trabalho profissional. É um excelente instrumento de integração do aluno ao mundo do trabalho, possibilitando o exercício prático do conteúdo estudado em…

DESENVOLVIMENTO DO MUNICÍPIO DE BOM JESUS DA LAPA A PARTIR DE UMA AÇÃO SOCIAL DO GOVERNO DO ESTADO. Rita Lee Lopes Vieira de Jesus1 Resumo O presente artigo aborda um conjunto de discussões acerca do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) na cidade de Bom Jesus da Lapa – Bahia e sua colaboração no desenvolvimento social e econômico. Neste sentido, o mesmo apresenta como objetivo refletir acerca do PETI enquanto política pública que visa a contribuição para o…

Projeto de Educação em Saúde e Mobilização Social para Melhoria Sanitária Domiciliar no município de Juazeiro do Piauí nas localidades: Mata Escura e Simpatia Apresentação: CARACTERIZAÇÃO DO MUNICÍPIO DE JUAZEIRO DO PIAUÍ O município de Juazeiro do Piauí, foi desmembrado do município de Castelo do Piauí situado a 20km de Juazeiro. Está localizado na região centro norte do Estado, na micro região de Campo Maior, distante da…

INTRODUÇÃO Neste trabalho apresento um plano de ação voltado para a Criança e o Adolescente do Município de Xinguara- Pa. Nesse sentido o programa de ação deste município denominado ABORDAGEM SOCIAL. Terá um trabalho nos locais onde existem crianças e adolescentes em situação de Risco Social, sendo vitima de trabalho infantil, agressão familiar com fuga do lar, etc... Tendo o apoio do Banco Santander, “AMIGO DE VALOR”, da prefeitura municipal de…

INTRODUÇÃO Os Planos Municipais de Assistência Social são instrumentos de planejamento estratégico que organizam e norteiam a execução da Política Local de Assistência Social na perspectiva do Sistema Único de Assistência Social –SUAS, que se propõe em atender os mínimos sociais da população vulnerável, somando esforços para oferecer melhores condições e mais qualidade de vida aos cidadãos do Município, de acordo com a Lei Orgânica da Assistência Social- Lei nº 8.742, de 07 de dezembro…

Implantação da Agenda 21 no Guarujá Para que a implantação da agenda 21 no Guarujá torna-se possível houve mobilização de diversas áreas como: Serviço Social, psicologia, Administrativo, Engenharia Agrônoma, Saúde, Advocacia, Comunicação, Pedagogia e Artes, Educadores para que possa ser anunciado o desenvolvimento sustentável do Guarujá pela Agenda 21. Ela foi implantada através de seis etapas: Primeiro passo: Foi de fundamental importância por apresentar à sociedade toda a…

PROGRAMA EDUCAÇÃO AMBIENTAL PARA SUSTENTABILIDADE AÇÃO 350 - Formação da Rede Regional de EA: Linha Ecológica Plano de Trabalho 2009 1. Justificativa A ITAIPU BINACIONAL, dentro de sua nova missão e das prioridades da Gestão atual, tem como meta o cuidado e proteção dos recursos hídricos, que incluem ações sócio-ambientais relacionadas com a proteção das águas. A questão ambiental é do interesse de…

8 NOME DOS CONSELHEIROS DO CMDCA Representantes Órgão Público Titular e Suplente Representantes Sociedade Civil Titular e Suplente PLANO DE AÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE ÁREA: SAÚDE Margarida Maria M.S. Pereira Ana Regina R. Moreira Hector Enrique Giana Luzia Bolanho da Rosa Mendes ÁREA: ASSISTÊNCIA SOCIAL Tânia Mara Moraes Constantin Filippiadis Beatriz Reinhold de Almeida Lilia Maria Maciel Í n d i c e 1 –…

SUPERVISIONADO II OSASCO - SP 2014 Andréa Rodrigues – RA: 4348879801 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II OSASCO, SP 2014 Sumário 1 - IDENTIFICAÇÃO.......04 2 – APRESENTAÇÃO......05 3 – INTRODUÇÃO....06 4 –…