Ação Afirmativa E Gestão

Hierarquização 17 4 - Planejamento da Saúde 20 5 - Relação Nacional de Ações e Serviços de Saúde - RENASES 24 6 - Relação Nacional de Medicamentos Essenciais - RENAME 25 5 - Comissões Intergestores 28 8 - Contrato Organizativo da Ação Pública da Saúde - COAP 31 9 - Disposições Gerais sobre o Decreto nº 7.508/11 34 Lista das Questões 43 Gabarito 59 Referências 60 Aula 12: Decreto 7.508/2011 2…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ROBERTA TRUZZI COLOMBO – 68730 GESTÃO LOGÍSTICA EM SAÚDE ASTORGA 2014 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ROBERTA TRUZZI COLOMBO – 68730 GESTÃO LOGÍSTICA EM SAÚDE Trabalho apresentado como requisito para avaliação da disciplina de Gestão…

2a Questão (Ref.: 201201953624) Pontos: 0,0 / 1,0 Tendo como base a série ISO de certificação, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - A ISO é uma organização governamental internacional, que reúne uma quantidade muito grande de organizações nacionais de normalização. II - A missão da ISO é proporcionar às organizações condições de competirem no mercado. III - A ISO visa garantir a credibilidade entre as organizações, sociedades e governos

Questão 1 GESTÃO DE MARKETING Um aspecto possível de classificação das marcas, para fins de opção por mix de marketing, dá-se em função da propriedade, da origem, da organização e sua divulgação. São elas: marca de fabricante, marca privada ou de revendedor, marca de família, marca licenciada, marca individual, além de marcas com extensão de linha. Analise o tipo de marca que corresponde à figura a seguir e assinale a alternativa correta. Sua Escolha Resposta Comentário Escolha esperada…

Nota: Excelente No sistema contábil, o “passivo” é um termo que designa a obrigação da empresa para com terceiros. Essas obrigações são adotadas mesmo sem a ocorrência de cobrança, seja ela formal ou legal. No caso do passivo ambiental, analise as afirmativas a seguir: Assinale a alternativa INCORRETA Alternativas 1 - Quando falamos em passivo ambiental, referimo-nos a todas as obrigações que as instituições de forma geral têm com a natureza; 2 - Passivo ambiental pode ser definido…

1- (MB/QC-Segundo Tenente/2013) Cada vez mais, a avaliação do desempenho está se estendendo para uma ação mais ampla e abrangente. As organizações estão migrando para o modelo de gestão do desempenho humano, ou seja, o valor mensurável que a força de trabalho traz para a organização em termos de habilidades ou competências coleti­vas e a motivação das pessoas. O desempenho é maximizado quando as pessoas aplicam o máximo de suas habilidades e competências nas atividades das organizações.…

centralização intenso. (C) Transferiu para os Estados e, principalmente, para os municípios um conjunto de responsabilidades e recursos para a operacionalização do SUS, concentrados no Governo Federal. (D) Criou-se duas formas de Gestão Municipal: Gestão Plena da Atenção Básica, Gestão Plena do Sistema Municipal. 6) Em referência à Lei 8.080, que regulamenta a saúde em todo o território nacional, marque a alternativa INCORRETA: (A) A saúde é um direito fundamental do ser humano,…

Av 1 - Gestão de Políticas Públicas Questão 1: De acordo coma Webaula, analise as afirmativas a seguir: I. A Política Pública é aquela que é coordenada, gerida e implementada pelo Estado nos diferentes níveis de administração; II. A Política Pública tem um financiamento regular e que se destina a atender os interesses da coletividade. III. Na Política Pública temos a interdisciplinaridade compreendida principalmente pelas ciências humanas e sociais; IV. As ações são determinadas

ód.: 28658) Pontos: 0,0 / 1,0 A norma internacional ISO 140001 é a principal norma de gestão ambiental da atualidade. A implantação de um SGA, segundo esta norma, exige o cumprimento de alguns requisitos estruturados de forma a estabelecer um sistema de melhoria contínuo. Aponte abaixo a alternativa que não diz respeito aos requisitos da norma também relacionados a resíduos sólidos: Não-conformidade e ação corretiva/preventiva. Realização de monitoramento e medições. Execução de…

Objetivos do Tema Administração 7a Competências Profissionais Fabiana Biazetto 2 – Gestão de Pessoas • • Resgatar os fundamentos da gestão de pessoas que possibilitem reflexão e análise de situações organizacionais, Abordar temas relevantes de estratégia e incremento das competências profissionais que valorizem o capital humano. Período Letivo: 1º bimestre 2013-1 RESUMO DO TEMA Gestão de Pessoas. A moderna gestão de pessoas baseia-se em três aspectos fundamentais: a) as pessoas como…