Avaliação Interna

CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE AUDITORIA GERAL/IFRN Relatório Consolidado Nº 01/2015 – AUDGE Relatório Anual da Auditoria Interna-RAINT/2014. Janeiro/2015 Rua Dr. Nilo Bezerra Ramalho, 1692, Tirol, CEP 59015-300, Telefone: (84) 4005-0798 e-mail: audin.re@ifrn.edu.br 1 LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS: AUDGE – AUDITORIA GERAL AUDIN – AUDITORIA INTERNA CGU – CONTOLADORIA GERAL DA UNIÃO CONSUP- CONSELHO SUPERIOR COMPRASNET – SISTEMA DE DIVULGAÇÃO DE COMPRAS DO GOVERNO…

a aceitação de plano do ponto de vista econômico e assessorando a direção da empresa nas tomadas de decisão e solução dos problemas; d) avaliação- avaliando resultados por área de responsabilidade e desempenho gerencial; e) planejamento-determinar se os planos são consistentes e viáveis, se são aceitos e coordenados e se poderão servir de base para uma avaliação futura; f) acompanhamento-verificar continuamente a evolução dos planos entre o traçado e o executado com vistas a corrigir…

checar se ocorreram problemas ou erros durante e após a criação do produto ou serviço 4 - Os custos de falhas internas referem-se aos erros que são detectados na operação interna 5 - Os custos de produção, correspondentes àqueles custos detectados fora da operação, pelo consumidor Sua resposta 4 - Os custos de falhas internas referem-se aos erros que são detectados na operação interna Resposta gabarito Os custos de produção são os incorridos na prevenção de problemas, falhas e…

atua no interior de São Paulo desde 21 de janeiro de 1994. Apesar de oferecer aos seus clientes produtos de primeira qualidade, tem tido uma considerável queda nos lucros num período de no mínima doze meses. Temos como objetivo analisar de forma interna e externa, a fim de elaborar um plano estratégico as alternativas cabíveis para voltar a colocar a empresa como líder no mercado. 2- ESCOPO DO PROJETO Após o período de analise, chegou-se a conclusão que se faz necessário, toda…

de Desenvolvimento Institucional como documento “a ser apresentado pela mantenedora, deverá ser desenvolvido juntamente com a mantida”. Posteriormente, o Decreto 3860/2001, em seu art.17 define o PDI como um dos documentos indispensáveis para a avaliação institucional. A mesma, norma, em seu artigo 20, ao definir os requisitos de habilitação dos pedidos de credenciamento, recredenciamento, autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento, lista uma série de documentos, dentro os…

de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas (em conformidade) à consecução dos objetivos. As auditorias podem ser classificadas em: auditoria externa e auditoria interna. Enquanto a primeira é realizada por um profissional sem vínculos empregatícios com a empresa, a segunda é feito por um profissional da própria empresa com o propósito de monitorar e avaliar os controles internos.[1] Atualmente, a…

FACULDADE ANÍSIO TEIXEIRA GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CÉZAR CARLOS C. DOS S. JÚNIOR A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE FRAUDES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES FEIRA DE SANTANA - BAHIA 2008 FACULDADE ANÍSIO TEIXEIRA GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CÉZAR CARLOS C. DOS S. JÚNIOR A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE FRAUDES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentada como requisito para obtenção do título de Bacharel em Ciências

FACULDADE ANÍSIO TEIXEIRA GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CÉZAR CARLOS C. DOS S. JÚNIOR A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE FRAUDES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES FEIRA DE SANTANA - BAHIA 2008 2 FACULDADE ANÍSIO TEIXEIRA GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS CÉZAR CARLOS C. DOS S. JÚNIOR A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE FRAUDES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentada como requisito para obtenção do título de Bacharel em…

que o estagiário faça um diagnóstico de suas necessidades e apresente um projeto de treinamento. Fazer uma avaliação dessas funções, de 0 a 10 e justificar a nota. d) Administração de Cargos e Salários: Verificar se a empresa dispõe de uma estrutura de cargos e salários; Em caso positivo, analisa-la considerando: cargos existentes, como estão classificados, métodos adotados para avaliação do cargo e suas respectivas faixas salariais; Analisar os instrumentos adotados pela empresa…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Paola Menezes Objetivo Identificar uma deficiência na comunicação da empresa , seja ela, interna, institucional ou mercadológica e apresentar uma solução eficiente. Sumário Apresentação da empresa Perfil da comunicação Comunicação Interna Comunicação Institucional Comunicação Mercadológica Apresentação do problema Apresentação da solução EMPRESA Perfil academia (Academia Fiori LTDA – ME)