Avaliação Final Semestrais Em Serviço Social 5 Semestre

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL 2014 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO -----------------------------------------------------------------------------------03 1- DISPOSIÇÕES NORMATIVAS LEGAIS ----------------------------------------------04 2- COCEPÇÃO DE ESTÁGIO E SUPERVISÃO ----------------------------------------05 3- OBJETIVOS DO ESTÁGIO ---------------------------------------------------------------06 4- CAMPOS DE ESTÁGIO…

Empresarial, Teoria da Contabilidade, Ètica e Legislação Profissional e Matemática Financeira II . Prof. Susan Takano CUIABÁ-MT 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO...........................................................................................5 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................6 2.1 PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE.......................................................6 2.1.1…

Bahia Secretaria da Administração MANUAL DE GESTÃO PREDIAL Janeiro/2010 2  GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA Jaques Wagner SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO Manoel Vitório da Silva Filho Superintendência de Serviços Administrativos – SSA Jerusa Marins Paes Coelho Realização Diretoria de Patrimônio – DPA/SSA SENAI DR-BA Área Tecnológica - Construção Civil Dayana Bastos Costa Tatiana Gesteira de Almeida Ferraz Revisão Técnica Jorge…

unisa.br/estagios/index.html). 3) O aluno deve obter o “ACORDO DE COOPERAÇÃO E TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO” disponível na aba “Central de Estágio” do Portal da Unisa (http://www.unisa.br/estagios/index.html) e também disponível no final deste documento. O representante legal da empresa deve assinar e carimbar o Acordo de Estágio e o aluno deve assiná-lo, em 3 (três) vias. Importante: junto com o Acordo de Estágio, ou anexo a ele, deve constar o “Plano de Atividades de…

de Integração Empresa/Escola (CIEE), Instituto EuvaldoLodi (IEL), Associação Brasileira de Estágio (ABRE) e outros podem ser intermediadores de estágio, admitidos na nova Lei nos termos do art. 5°: Art. 5º. As instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos públicos, a…

DE CASO LAGES 2013. ESTUDO DE CASO Trabalho apresentado à disciplina de Recursos Humanos II, no 5º semestre do Curso de Administração da Universidade do Planalto Catarinense – Uniplac Prof.º: Décio Luiz. LAGES 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 Estudo de caso 5 Exigências da empresa 6 Procedimentos preliminares 6 Demonstrativo de resultado da empresa 7 Quadro de cargos, n° de funcionários e salários 8…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE ITAPIRA Plano de Ensino Disciplina: Denominação: Psicologia do Desenvolvimento: Ciclo Vital Curso Pedagogia/Serviço Social Período: 1º Semestre 1º/2015 Carga Semanal: 3h/a Carga Semestral: 60 h Professora Responsável: José Antônio Zago Ementa da Disciplina: Principais fenômenos e processos do desenvolvimento humano: do período pré-natal à velhice, concebidos de forma integrada (físico/motor, cognitivo, psicossocial) e

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO HISTÓRIA – 4º SEMESTRE CLAUDIA APARECIDA DE CRISTO FLORES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – 4º SEMESTRE – OBSERVAÇÃO NAS SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Manhuaçu 2013 CLAUDIA APARECIDA DE CRISTO FLORES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – 4º SEMESTRE – OBSERVAÇÃO NAS SÉRIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL. Trabalho…

ciclo, 2º ciclo, ciclo integrado e 3º ciclo), um instrumento de apoio ao seu percurso académico facultando informação detalhada sobre os serviços de apoio, normas de funcionamento, emolumentos, propinas e regulamentos académicos em vigor para o ano letivo de 2012/2013. Este Guia está dividido em três partes: Na Parte I são dadas informações relativas aos serviços de apoio, normas de funcionamento, emolumen­os e propinas. t Na Parte II é fornecida uma colectânea de regulamentos em…

das mensalidades e taxas diversas, bem como outros encargos financeiros e suas formas de reajuste para o próximo período letivo. Com esses dados e informações tornam-se mais visíveis e claras as relações contratuais entre a instituição, seus serviços oferecidos e seus alunos, para que haja sempre um bom e honesto relacionamento entre as partes, obrigando-se, ambas as partes, ao uso dos seus direitos e cumprimento dos seus deveres. Prof. Antonio Carbonari Netto Diretor Presidente 2