Avaliação Eletronica 2 2

Manuel Meireles; José Osvaldo De Sordi; Cida Sanches; Márcio Marietto eGesta, v. 5, n. 2, abr.-jun./2009, p. 94-125 USO DA MATRIZ TRADE-OFF PARA IDENTIFICAÇÃO DE PREFERÊNCIAS DOS CLIENTES DE UM SUPERMERCADO DE PEQUENO PORTE Manuel Meireles FACCAMP- Faculdade Campo Limpo Paulista José Osvaldo De Sordi USCS- Universidade Municipal de São Caetano do Sul Cida Sanches FACCAMP- Faculdade Campo Limpo Paulista Márcio Marietto Faculdades Positivo Resumo Este artigo descreve a…

1. 1. TREINAMENTO EDESENVOLVIMEN TO Prof. Ana Paula Sant´Anna 2. 2. OS EXTRATOS DO DESENVOLVIMENTO Desenvolvimento DesenvolvimentoTreinamento de Pessoas Organizacional 3. 3. Algumas definições de treinamento Treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos indivíduos em seus cargos influenciando seus…

Revista Eletrônica de Contabilidade Curso de Ciências Contábeis UFSM VOL. iii n. 1 jan-jun/2006 ANÁLISE DE INVESTIMENTOS Autor: Luiz Henrique Figueira Marquezan 1 Orientador: Gilberto Brondani 2 RESUMO O presente trabalho objetiva evidenciar três métodos de avaliação de investimentos através das projeções de Fluxos de Caixa Futuros, sendo estes os cálculos do Valor Presente Líquido, da Taxa Interna de Retorno e o Payback Descontado. Embasado no pressuposto de que os…

Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM) - ISSN 1677-7387 Faculdade Cenecista de Campo Largo - Coordenação do Curso de Administração v. 6, n. 2, nov/2007 - http://revistas.facecla.com.br/index.php/recadm/ AVALIAÇÃO DE MODELO DE GERENCIAMENTO DE RISCOS CORPORATIVOS SEGUNDO RECOMENDAÇÕES DO IBGC CASO BRASIL TELECOM Valber Pinto do Nascimento1 Carlos André de Melo Alves2 Resumo O gerenciamento de riscos corporativos tornou-se importante tema acadêmico nos últimos anos.…

EXECUTANTE: Gerente, engenheira clinica, auxiliares de enfermagem e técnicos de eletrônica ATIVIDADES DESENVOLVIDAS : - Aquisição, especificação, viabilidade e planejamento para a aquisição de equipamentos - Instalação: layout e estrutura para o correto funcionamento - Treinamento: capacitação dos operadores para a correta utilização - Manutenção: continuidade e confiabilidade na operação - Resultado: avaliação do desempenho e da real eficiência - Equipe de Contigência. 3.0…

Horário: 19:00 hs às 22:00 hs 2 Livro Texto • Ciência e Engenharia de Materiais: Uma Introdução, W.D. Callister, Jr. and D.G. Rethwisch, 8 edição, LTC. (2010). 3 1 10/02/2014 Avaliação • Avaliação parcial 1 – Listas de exercícios: 5 pts – Atividade avaliativa: 5 pts • Avaliação parcial 2 – Listas de exercícios: 5 pts – Trabalho em grupo: 5 pts 4 Avaliação • Avaliação oficial 1: 10 pts • Avaliação oficial 2: 10 pts 5 Cronograma • Disponível no portal do aluno 6 2 10/02/2014…

Indicados Aulas expositivas. Exercícios práticos. Estudos em grupo. Aula em laboratório. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 3,00 Teóricas: 7,00 Total: 10 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: 3,00 Teóricas: 7,00 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) IDOETA, Ivan; CAPUANO, Francisco. Elementos de Eletrônica Digital. 37ª ed. São Paulo: Erica, 2006. Bibliografia Básica Unidade :…

propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos indivíduos em seus cargos influenciando seus comportamentos (1). Treinamento é o processo de ensinar aos novos empregados as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos (2). Treinamento é o processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais. O treinamento está relacionado com as atuais habilidades e capacidades exigidas pelo cargo. Sua…

caixa. Confecção de Cadastro para início de relacionamento Fornecimento de 2 extratos impressos, por mês, contendo movimentação dos últimos 30 dias por meio de guichê caixa e/ou terminal de autoatendimento. 1.000,00 Extrato anual de tarifas (01 por ano) Compensação de cheques Transferências (até 2 transferências/mês) entre contas, em guichê de caixa, em terminal de autoatendimento e/ou pela internet. 2- Conta de Depósito 2.1- Cheque Realização de consulta na internet.…

Revista Eletrônica de Contabilidade Curso de Ciências Contábeis UFSM VOL. iii n. 1 jan-jun/2006 ANÁLISE DE INVESTIMENTOS Autor: Luiz Henrique Figueira Marquezan 1 Orientador: Gilberto Brondani 2 RESUMO O presente trabalho objetiva evidenciar três métodos de avaliação de investimentos através das projeções de Fluxos de Caixa Futuros, sendo estes os cálculos do Valor Presente Líquido, da Taxa Interna de Retorno e o Payback Descontado. Embasado no pressuposto de que os…