Avaliação De Programas Educacionais Em Organizações

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA CURSO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO AS TÉCNICAS ANDRAGOGICAS E MODALIDADES DE PROGRAMAS PARA UMA EFICAZ GESTÃO DE T & DE. Itacoatiara-Am 2008 ELINE CABRAL FRANCIMEIRE CABRAL FLAVIANNE PERDIGÃO PEDRO PAULO SOARES EDUARDO CÉSAR RUBEM SIQUEIRA CAIO RESK ORIENTADORA: SUELLEM MAIA DA COSTA LIMA. Trabalho…

PROUNI – Política públicas educacionais voltadas à formação superior Políticas Públicas e Intersetorialidade Azevedo (2003, p. 38), a partir das ideias de Dye (1984) e Lowi (1966), definiu que “política pública é tudo o que um governo faz e deixa de fazer, com todos os impactos de suas ações e de suas omissões”. Para Pereira (2009, p. 87) políticas públicas são ações do Estado face às demandas e necessidades sociais de sua população. A avaliação de políticas públicas é entendida como uma

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO POLO DE PORTO ALEGRE ZONA SUL MICHEL LOPES (5534121377), PAULA SILVA SANTOS (RA 5543102930), TAMARA CRISTINE PEREIRA ARANCHIPE (RA 5316966847). ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Profª. Raquel de Oliveira Henrique Tutor: Eliene Andrade de Rezende PORTO ALEGRE 2014 INTRODUÇÃO As abordagens na gestão de pessoas têm sofrido significativas e rápidas transformações. Os profissionais de recursos humanos estão revendo…

Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação de Treinamento de Desenvolvimento para a obtenção e atribuição de nota. BRASÍLIA/DF 2014 Introdução No trabalho que estamos prestes a apresentar diz respeito a importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações e consequentemente os resultados, apresentando uma empresa na qual será nosso identificador de análise de treinamento. Serão abordados os modos e a importância do mesmo dentro das organizações. Demonstrando…

dos Deputados e da Comissão de Educação do Senado Federal, acompanhará a execução do Plano Nacional de Educação. § 2º A primeira avaliação real izar-se-á no quarto ano de vigência desta Lei, cabendo ao Congresso Nacional aprovar as medidas legais decorrentes, com vistas à correção de deficiências e distorções. Art. 4º A União instituirá o Sistema Nacional de Avaliação e estabelecerá os mecanismos necessários ao acompanhamento das metas constantes do Plano Nacional de Educação.…

ênfase nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e Organizacional, Recrutamento e Seleção e Coaching Trabalhou nas empresas Grupo Ultra, Eternit, Eterbrás; Graduada em Administração Anhanguera Educacional com MBA em Gestão de Pessoas. Outras certificações: Superando Desafios, Avaliação por Competências, Qualidade e Produtividade, Administração do Tempo CARLA RAFAELA LUIS ____________ com quinze anos de experiência na área de Recursos Humanos, tendo atuado…

programações, em centenas de ambientes educacionais de ponta e especializados, como as empresas pedagógicas e as unidades móveis, espalhados em mais de 4 mil municípios, em todos os estados do país e no Distrito Federal. Além disso, ações como o Programa Senac de Gratuidade, o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), do Governo Federal, e tantas outras permitem que o Senac escreva um capítulo particular na história educacional do nosso país, contribuindo com…

A Anhanguera Educacional organizou-se como uma companhia de capital aberto em 2003, sendo a sucessora da então existente Associação Lemense de Educação e Cultura, entidade mantenedora do Centro Universitário Anhanguera (Leme e Pirassununga); da Faculdade Comunitária de Campinas e das Faculdades Integradas de Valinhos. O mesmo ocorreu com o Instituto Jundiaiense de Educação e Cultura, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Jundiaí e com o Instituto de Ensino Superior Anhanguera,…

CURSO: PÓS-GRADUAÇÃO “LATO - SENSU” em Gestão Educacional: Supervisão e Administração Escolar Disciplina: Gestão de Políticas Públicas PROFESSOR: ANTONIO JOSÉ RIBEIRO Aluna: MARIA GEANE ALVES PESSOA SOUSA Democratização e Descentralização da Gestão pública Fernando Falcão 2010 1. Apresentação O presente trabalho norteia as transformações de…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANO 1. A administração de recursos humanos nas organizações. Como a organização é um grupo estruturado de pessoas que se juntam para alcançar objetivos em comum, inerente a seu funcionamento está a necessidade de gerir os esforços e as atividades das pessoas eu a compõem. Essa é a função da administração de recursos humanos. Um administrador precisa planejar, recrutar, treinar, promover e remunerar os membros da organização. 2.1. A…