Avaliativas Rh

Em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Prof. Maria Irma Macário GESTÃO DE DESEMPENHO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS UNICAMP Atividade Avaliativa: Desafio de…

conhecem um pouco da Administração de RH, já sabem do principal papel do RH nas organizações. Respondam... Como contratar pessoas para trabalhar? 5 Recrutamento - Conceito Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. 6 2 Escolha das técnicas Pesquisa Interna O que a organização Interna: precisa? Pesquisa Externa O que o mercado de Externa: RH oferece? Fontes:…

ATIVIDADE AVALIATIVA 1) A cor dos pêlos nas cobaias é condicionada por uma série de alelos múltiplos com a seguinte escala de dominância: C (preta) >c1 (marrom) >c2 (creme) >c3 (albino). Uma fêmea marrom teve 3 ninhadas, cada uma com um macho diferente. A tabela a seguir mostra a constituição de cada ninhada.------ A partir desses dados é possível afirmar que o macho responsável pela ninhada: a) 1 era marrom homozigoto. b) 1 era preto homozigoto. c) 2 era albino heterozigoto

por competências [avaliar, selecionar]; Ferramentas: descrição de cargo por competências; Carreira e busca de emprego, contexto atual direcionado pelo próprio profissional; Custo de admitir e demitir funcionários. 3-Conclusão – Como será o RH/ Gestão de Pessoas no futuro...... Exemplo de citação: .................................................................................................... Sob esta ótica, muito se espera dos professores e muito…

Disciplina: Recrutamento Módulo: Docente Profa. Me. Marília Cammarosano Data de Postagem: 29/07/2013 3.1 Data da Entrega: 13/09/2013 ATIVIDADE AVALIATIVA 2 NOME: CÓDIGO: POLO: OBJETIVOS DESTA ATIVIDADE: 1. Facilitar a compreensão sobre a importância das estratégias de captação de pessoas; 2. Exercitar o conhecimento adquirido nas aulas interativas e em seus estudos. COM ISSO VOCÊ SERÁ CAPAZ DE (HABILIDADES DESENVOLVIDAS): 1. Definir estratégias para captação de pessoas;

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ALUNOS ATIVIDADE AVALIATIVA DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD Prof. Dante Bonetti de Freitas TUTOR PRESENCIAL Prof. TURMA Abril/2013 DISCIPLINA Gestão de Pessoas ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem Desafio de aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de GESTÃO DE PESSOAS do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do…

2ª Atividade Avaliativa Aluno(a):_______________________________________________________ Nº :_______ Turma : _____ Professor(a): Elaine Binello Vargas Data _____/______/_____ Disciplina: Biologia Valor: 40 pontos. Valor de cada Questão: alternados NOTA: ___________ * Questões rasuradas, ou com corretivo serão anuladas. * Realizar a atividade avaliativa com caneta azul ou preta.

| |Conteúdo das respostas das questões | |Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle | |Prazo de Entrega/postagem no Moodle - 01 de maio de 2011

Atividade Avaliativa - ATPS Éticas e Relações Humanas no Trabalho Profº Dante Bonetti de Freitas Carla Aparecida Alves da Silva RA 4137227367 Gabriela Camargo Moreira de Almeida RA 4185262446 Larissa Manoel Faria RA 4129003721 Thalita Ferreira Leite RA 4158247619 Vania de Oliveira Dinarte RA 4112200279 Atividade Avaliativa: ATPS apresentado

6953505805 Rosele Azevedo Bastos – RA 6785402487 ATPS Professor tutor presencial: Rogéria Soares Professor tutor à distância: Rogéria Soares Atividade Avaliativa: ATPS ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Rio Grande 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo elaborar uma proposta de contratação de um…