Avaliação Do Programa De Treinamento Um Estudo De Caso Verificado Em Uma Empresa De Papel

FUNCIONÁRIOS: estudo de caso de uma empresa de call Center, no Rio de Janeiro Asunción – Py 2013 CÉLIO PIÑEIRO BOULLOSA A ANÁLISE DO “TURNOVER” DE FUNCIONÁRIOS: estudo de caso de uma empresa de call Center, no Rio de Janeiro Dissertação apresentada à Universidad Americana como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Administração. Tutor: Prof. MSc. Ricardo De Bonis Asunción – Py 2013 Nº.CUTTER Boullosa, Célio Piñeiro. A ANÁLISE DO “TURNOVER” DE…

Prado Lima Renata Levson Vieira SGI – EMPRESA NO RAMO DE PINTURA ELETROSTÁTICA SENAC – TMA 1.12 Campinas – SP – 2013 SUMARIO Lista de Abreviaturas CONAMA Conselho Nacional do Meio Ambiente EPIs Equipamento de Proteção Individual GLP Gás de Petróleo Liquefeito LIRA Lista Externa de Requisitos Aplicáveis MTR Manifesto de Transporte de Resíduos NBR Norma Brasileira PROG Programa SGI Sistema de Gestão Integrada SOGI…

a saúde do trabalhador, pois este passa a ser aceito como sujeito possuidor de saber e não simples consumidor de serviços de saúde. O campo saúde do trabalhador, segundo o autor, tem como objetivo a participação dos trabalhadores no processo de avaliação e controle dos acidentes de trabalho e não se limita à concepção de riscos profissionais e agentes causadores (físicos, biológicos, químicos, mecânicos e ergonômicos), mas reconhece outras determinações para os sofrimentos físico e…

analisando as atividades desenvolvidas no plano de negócios. A Quorlife RH é uma empresa desenvolvida, que visa o Treinamento e Desenvolvimento. Na primeira parte faz a descrição da empresa de como foi criada, suas origem, estrutura organizacional, organograma, apresentação das áreas onde cada sócio se responsabiliza e seus currículos. Estrutura legal, formas tributárias e porcentagens de cotas de cada sócio. Localização da empresa em lugar de fácil acesso via transporte publico e…

competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente. São Carlos, SP, Brasil, 12 a15 de outubro de 2010. ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: UM ESTUDO NO SETOR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA DE EQUIPAMENTOS FERROVIÁRIOS DE UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Gilberto Figueiredo de Campos (UFOP) gilcampos81@yahoo.com.br Lilian Miranda Silva (UFOP) lilianms13@gmail.com Bráulio Frances Barcelos (UFOP) baubvm@hotmail.com Ademar Azevedo Frade (UFOP) a.azevedofrade@hotmail.com …

PELO TURNOVER EM UMA EMPRESA DE FAST FOOD DE SANTA MARIA – RS FACTORS RESPONSIBLE FOR TURNOVER IN A FAST FOOD COMPANY OF SANTA MARIA – RS Recebido 30/05/2011 Aceito 23/02/2012 Marian dos Santos Rosa1 Thiago Kader Ibdaiwi2 RESUMO No atual cenário das organizações, cada vez mais, o colaborador vem conquistando espaço relevante, sendo que o bom andamento das atividades funcionais depende da motivação de cada um dos membros. Dentro desse contexto, o presente estudo objetiva…

1. INTRODUÇÃO Por meio deste trabalho, apresenta-se a estrutura e organização da Ley Móveis, empresa conceituada no ramo de móveis, estruturada há mais de 10 anos. A pesquisa trata do segmento de mercado, analisando objetiva e criticamente os mercados concorrentes e fornecedor, mix de produtos ofertados, tipos modais e estrutura organizacional. A análise estrutural traz os valores, visão e missão instituídas, além da estrutura física e organograma funcional como parte da logística…

costuma freqüentar: nos estudos, na residência e no trabalho. No trabalho, é o lugar que normalmente costuma – se passar a maior parte do dia, onde se vive alegria e tristeza, bem estar e estresse. O transtorno mental no trabalho é desencadeado por essas fortes emoções que se vive na organização onde trabalha, prejudicando o desempenho profissional e até mesmo o relacionamento. É necessário um tratamento médico e muita compreensão em lidar com essas situações, pois em alguns casos,…

Produção, v. 20, n. 3, jul./set. 2010, p. 481-490 doi: 10.1590/S0103-65132010005000029 Gestão da segurança e saúde no trabalho em empresas produtoras de baterias automotivas: um estudo para identificar boas práticas Otávio José de Oliveiraa,*, Alessandra Bizan de Oliveirab, Renan Augusto de Almeidac *otavio@feb.unesp.br, UNESP, Brasil alebizan@terra.com.br, UNESP, Brasil c renan_aa@feb.unesp.br, UNESP, Brasil a, b Resumo A gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) reduz…

demonstrados aspectos importantes relativos à pesquisa de recursos humanos visando demonstrar a estrutura de capacitação utilizada em uma empresa pública, especificamente neste trabalho o curso técnico de segurança pública (CTSP), que formam os soldados da Polícia Militar de Minas Gerais. O trabalho evidenciará a importância do processo de capacitação e treinamento visando garantir a segurança pública com a formação de soldados qualificados que prestam serviços a sociedade e a…