Avaliação Do Programa De Treinamento Na Empresa De Papel E Celulose

temos as competências das “pessoas”, vistas anteriormente, que precisam ser desenvolvidas para o alcance de objetivos da organização, temos também as competências da “organização”, que são o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa atender necessidades específicas de seus clientes e alcançarem vantagem competitiva sobre seus concorrentes. Essas competências, segundo Carbone, podem ser básicas, ou seja, necessárias para o funcionamento da organização, ou,…

Série Como ser Competitivo “A ABNT E O SEU PAPEL PARA A SOCIEDADE” Prefácio O Conselho Empresarial de Gestão Estratégica para Competitividade do Sistema FIRJAN, criado para atender a crescente demanda das empresas, em especial, as pequenas e médias, promove a troca de conhecimento por meio de estudos de casos empresariais. Todos os estudos são oriundos de Seminários, Pesquisas, Programas da TV FIRJAN, dentre outros, que o Conselho desenvolve ao longo do ano. I. Introdução A…

ESTABELECEM A EFICÁCIA EM UM PROCESSO DE PRODUÇÃO DE FARDOS CELULOSE aluno: ANGELO XAVIER1 Orientador: lídio miguel dolny2 RESUMO O contexto atual da economia tem feito com que as empresas necessitem que seus processos atinjam o máximo de sua produtividade com a qualidade exigida para serem competitivas no mercado em que atuam. O processo de desaguamento de celulose para sua estocagem em fardos, a fim de repor estoque de fibras em uma fábrica de papel integrada, mostra-se importante…

Realização Patrocínio institucional Patrocínio Apoio institucional Impresso em Reciclato — capa 240 g/m2, miolo 90 g/m2 — da Suzano Papel e Celulose, o offset brasileiro 100% reciclado. O Compromisso das Empresas com o Alfabetismo Funcional Parceria Patrocinadores Carrefour “Valorizar o ser humano é dar a ele condições de ampliar os seus horizontes, o que somente pode ser obtido por meio do conhecimento. É com base nesse conceito que o Grupo Carrefour…

Índice Introdução 3 Ciência, Ética e Sustentabilidade. 4 A Questão Ambiental na Empresa - Posicionamento da Empresa 6 Conceito de Sustentabilidade. - Métodos de desenvolvimento 12 Importância da Sustentabilidade. 13 Análise Crítica

................................................................................................................ 26 Celulose e papel ........................................................................................................................................................................................................................... 27 Técnico em celulose e papel ....................................................................................................................

4. Direito Empresarial 16 4.1 Definição 12 5. Dados da Empresa 14 5.1 Situação Atual da Empresa 14 6. Inoxel na Gestão das Organizações 15 7. Impacto Ambiental 16 7.1 Impactos Ambientais causado pelas atividades das organizações 17 7.2 Poluição 17 7.3 Medidas sugeridas para adequar aos impactos ambientais 19 7.4 Qualificação para certificação da empresa na ISO 14001 19 7.5 Cronograma de treinamento 19 7.6 Capacitação para sócios , diretores e operacional

contribuído para essa discussão. O estudo tem como objetivo investigar se as empresas listadas no Anuário 2009 da Revista Análise: Gestão Ambiental adotam práticas e procedimentos ambientais e se essas empresas, distribuídas em trinta e um ramos de atividades, possuem ou não certificação ISO 14001. Portanto, trata-se de uma pesquisa descritiva com abordagem quantitativa. Os achados da pesquisa mostram que 60,27% das empresas adotam políticas ambientais integrada as demais políticas da…

Revista Árvore ISSN: 0100-6762 r.arvore@ufv.br Universidade Federal de Viçosa Brasil Canto Lorensi do, Juliana; Machado Cardoso, Carlos; Souza Paulo de, Amaury; Garlet, Alencar; Carvalho Armond, Rosa Maria Miranda; Noce, Rommel Avaliação das condições de segurança do trabalho na colheita e transporte florestal em propriedades rurais fomentadas no Estado do Espírito Santo Revista Árvore, vol. 31, núm. 3, maio-junho, 2007, pp. 513-520 Universidade Federal de Viçosa Viçosa, Brasil…

Resumo A promoção de ações e/ou programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem se tornando a maneira pela qual é possível se desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos colaboradores, resultando em inúmeros benefícios. Contudo, cada programa deve ter um direcionamento, uma vez que cada empresa tem a sua especificidade. O presente estudo teve como objetivo expor possíveis ações e programas de promoção da QVT com o propósito de melhorar a saúde do trabalhador e o ganho…