Avaliação De Estrutura E Processos Organizacionais Do Ceu

forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis. Reafirmação relativa dos postulados clássicos Os neoclássicos pretendem colocar as coisas em seus devidos lugares. A estrutura de organização do tipo linear, funcional e linha-staff, as relações de linha e assessoria, o problema da autoridade e responsabilidade, a departamentalização e toda uma avalanche de conceitos clássicos são realinhados dentro da nova…

descrevendo os produtos e clientes, pontos fortes e pontos fracos, além das ameaças e oportunidades, assim como as forças de trabalho principais insumos e sugestões de melhoria com a base na empresa mencionada. Para melhor entendimento de como funciona o processo administrativo no contexto empresarial realizou-se uma pesquisa de campo de cunho qualitativo descritivo, onde se utilizou observações e a aplicação de um questionário do tipo aberto. O Estágio apresenta-se como um dos…

RESUMO Este projeto ira apresentar questões, e processos relacionados a todos os aspectos administrativos de Recursos Humanos. Mostrando conceitos de educação corporativa, Treinamento e DesenvGestão de Cargos e Salários, Recrutamento de Seleção, Higiene, Segurança e Medicina do trabalho, abrangendo a descrição de cargo e a importância da Avaliação de desempenho em todos estes subsistemas de RH. Sendo mencionadas algumas Teorias de autores conhecidos

orientado pela profa. Juliana Linhares. SOBRAL 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 A EMPRESA 5 3 MISSÃO 5 4 VISÃO 6 5 VALORES 6 6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 6.1. Formal 7 6.2. Organograma 7 7 PROBLEMA 9 8 OBJETIVOS 9 8.1. Objetivo geral 9 8.2. Objetivos específicos 10 9 REFERENCIAL TEÓRICO 10 9.1. Gestão de pessoas e o relacionamento com os empregados 10 9.2. Processo de manter as pessoas 11 9.3. Segurança no trabalho 12 9.4. Qualidade de vida do trabalho 14 10. METODOLOGIA E…

aplicação de questionário, entrevistas e visitas de campo foi possível obter dados para elaborar o presente relatório e então responder a pergunta de pesquisa: o empresário gerencia de forma eficiente o seu negócio? Notou-se que a empresa está em processo de crescimento e sua gestão é realizada de maneira muito próxima das vistas por nós em sala de aula nas disciplinas curriculares desse semestre. Palavras-chaves: Consultoria. Empresa. Gestão. Laticínios. …

Documentos Base 14 5.3.1 – Considerações Sobre os Documentos Base 14 5.3.2 – Atribuições e Responsabilidades 14 5.3.3 – Prioridades 15 5.3.4 – Estratégias 15 5.3.5 – Metodologia de Ação 16 5.3.6 – Fases de Reconhecimento 16 5.3.7 – Fases de Avaliação 16 5.3.8 – Controles de Riscos 16 5.3.9 – Prestadores de Serviços 17 5.3.10 – Equipamentos de Proteção Individual 17 5.3.11 – Monitoramento 17 5.3.12 - Registro e Manutenção de Dados 17 5.3.13 – Divulgação das Informações 18…

literatura 2.1 Administração 2.1.1 Fundamentos da Administração Administração consiste no ato de tomada de decisões e realização de “ações que compreende quatro processos principais interligados: planejamento, organização, direção e controle” (Maximiano, 2000). Outras funções importantes que contribuem para a realização dos principais processos são: comunicação, participação, execução e coordenação. A administração é o instrumento especial de uma atividade empresarial. A empresa só…

..........................................10 1.2 - Gestão Organizacional.........................................................23 1.2.1 Análise das Organizações..................................................23 1.2.2- Desenvolvimento Organizacional......................................25 1.2.2.1- Pressupostos Básicos do DO......................................27 1.2.2.2- Considerações finais de desenvolvimento organizacional.............................................................

era grande, o município já atingia mais de 3.000 habitantes. Ela foi fundada com o intuito de atendimento a população que assim necessitasse, com vinculo administrativo da Prefeitura. Com funcionamento das 08h00min ás 18h00min. 3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A Secretaria Municipal de Assistência Social é órgão da Administração Municipal responsável pela formulação, implementação e controle da Política Pública de Assistência Social no município tendo por objetivo prover a…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Avaliação de Desempenho e os possíveis processos de implantação Cleinara Bolbadilha Gonçalves Luciana Silveira Andrade Setembro/2011 Avaliação de Desempenho e os possíveis processos de implantação Trabalho elaborado sob a orientação do Professor David Ricardo Moreira Ramos, do Centro de Pós-Graduação e Extensão , pelas alunas Cleinara Bolbadilha Gonçalves e Luciana Silveira…