AV1 E AV2

AV1 - SUP. TEC. EM SEG. TRAB. - PERÍCIA TRABALHISTA E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Questão 1 A taxa de desemprego entre jovens subiu 7% desde o início da crise financeira global, e hoje ultrapassa os 21% nos países com dados disponíveis, de acordo com a OIT (Organização Internacional do Trabalho), que acaba de lançar o relatório "Crise de Trabalho para Jovens". Segundo o estudo, pessoas de 15 a 24 anos representam 22% do aumento do número de desempregados desde 2007. A OIT afirma também que a taxa de desemprego a longo prazo entre jovens já começou a crescer em quase todos os países, principalmente na Espanha e nos Estados Unidos. O motivo é a contínua piora do mercado de trabalho.O impacto desse cenário, de acordo com a agência, pode ser longo e devastador. Aqueles sem educação geral e vocacional e sem experiência são os mais vulneráveis. Outro problema é que muitos jovens empregados são super qualificados para as vagas. De acordo com o estudado nas Web´s e com os dados acima descritos, jovens não capacitados que assumem uma função de risco e porventura venham a sofrer algum dano quanto a sua integridade, podem requerer seus direitos judicialmente, se assim o fizerem, e nos autos o juiz entender que a situação não está suficientemente clara, ele pode solicitar: Assinale a alternativa correta: Alternativas 1 -Perícia 2 -vistoria 3 -auditoria 4 -visita técnica Sua resposta 1 - Perícia Questão 2 Claire, com apenas 23 anos, tem já uma longa experiência de vida. Três anos…

POLITEC/Novo Rumo – Cabo de Santo Agostinho. - Docente nos Cursos de Graduação tecnológica em Logística, Recursos Humanos e Marketing e nos Cursos de Graduação em Administração e Contábeis na Estácio/FIR Pensamento A mente que se abre a uma nova idéia jamais voltará ao seu tamanho original. Albert Einstein Objetivo Geral Passar para os alunos um conhecimento amplo sobre toda a rotina que envolve a ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, considerando os aspectos legais na celebração do contrato de…

Avaliação: GST0565_AV2_201201664161 » TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Professor: Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Turma: 9014/AN Nota de Participação: 2 Data: 11/06/2013 10:11:36 1a Questão (Cód.: 43019) Pontos: 0,5 / 0,5 Uma das responsabilidades macro do subsistema de T&D é: Gerir os processos que envolvam a qualificação, o aperfeiçoamento e a atualização do quadro funcional para o desempenho de suas atividades…

avaliação, serão utilizados obrigatoriamente uma prova ou um trabalho acadêmico, no valor de 20 (vinte) pontos; os demais 10 (dez) pontos serão distribuídos a critério do professor da disciplina. As avaliações de disciplina serão realizadas por meio de três procedimentos, dentro das etapas de notas: Avaliação do Docente da Disciplina – AV1 Avaliação Colegiada do Curso – AV2 Avaliação do Orientador – AV3 As avaliações da aprendizagem deverão medir conteúdos e competências propostos e…

sobre a importância dos cursos de graduação tecnológica no Brasil. Foi entrevistado pelo programa Cara e Coroa, da TV Brasil, sobre o tema Depressão. OBJETIVOS, PROGRAMA, REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA, AVALIAÇÃO E METODOLOGIA DA DISCIPLINA OBJETIVO: Proporcionar aos alunos uma visão geral das atividades da Administração de Recursos Humanos - ARH, abordando os objetivos e os principais processos de cada um dos seus subsistemas; PROGRAMA: O programa desta disciplina contempla…

NOME DA DISCIPLINA: Rotinas de Administração de Pessoal (FOLHA) CÓDIGO: TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Cálculos trabalhistas – exercícios propostos OBJETIVO: Ao final da realização das atividade o aluno será capaz de: Compreender e aplicar os cálculos trabalhistas necessários à elaboração da folha de pagamento. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Elaborar, auditar e revisar folhas de pagamento DESENVOLVIMENTO: Resolver as questões abaixo: 1. Com base na tabela…

Registros de Admissão VI EXPO RH Trabalho de extensão acadêmica do projeto: EXPO RH que compõe pesquisa bibliográfica e exposição de Tema sobre Administração de Recursos Humanos apresentando para relacionar os conhecimentos teóricos á pratica e integrar comunidades aos Temas referentes á disciplina de Administração de Recursos Humanos do 1º semestre do curso de Formação Especifica em Administração de Recursos…

no final da aula. Tire suas dúvidas com seu professor tutor. Aulas 9 • • • • • • • Leia a introdução da aula. Leia o texto condutor da aula. Leia a síntese da sua aula. Leia a chamada para a aula seguinte. Faça os exercícios de autocorreção. Faça as atividades do PI solicitadas no final da aula. Tire suas duvidas com seu professor tutor. Aula 10 • • • • Leia a introdução da aula. Leia o texto condutor da aula. Leia a síntese da sua aula. Faça os…

Rocha. BIBLIOGRAFIA BÁSICA E COMPLEMENTAR: - Coleção Saraiva Legislação. CLT acadêmica. São Paulo: Editora Saraiva, 2008 - MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. 19º edição, São Paulo: Atlas, 2004 - VIANNA, Claudia Salles Vilela. Manual Prático das Relações Trabalhistas. Editora LTr – São Paulo, 2009. - NASCIMENTO, Amauri Mascaro do. Iniciação ao Direito do Trabalho. São Paulo: Editora LTr, 2004 - OLIVEIRA, Aristeu. Manual de Prática Trabalhista. 42ª edição, São Paulo:…

pesquisa prévia sobre os temas objeto de estudo de cada semana, envolvendo a legislação, a doutrina e a jurisprudência e apresentar soluções, por meio da resolução dos casos, preparando-se para debates em sala de aula. 2. Antes do início de cada aula, o aluno depositará sobre a mesa do professor o material relativo aos casos pesquisados e pré-resolvidos, para que o docente rubrique e devolva no início da própria aula. 3. Após a discussão e solução dos casos em sala de aula, com o…