Av1 Gestão E Segurança De Sistemas De Informação

especialista em Recursos Humanos, no Desenvolvimento e Gestão de Pessoas e na Gestão de Empresas e Negócios. Mestrando no programa de Administração e Gestão de Pessoas e Organizações da UMESP. Docente dos Cursos Superiores de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos e Bacharel em Administração de Empresas, oferecidos pela UNINOVE. Sólida experiência na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, ocupando cargos de gestão e gerência em organizações centralizadas e…

DE BRITO PINHEIRO SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO: POLÍTICA SALARIAL UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 MARILUCIA DE BRITO PINHEIRO - RA 411107262 SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO: POLÍTICA SALARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Nove de Julho (Uninove) como requisito parcial para a composição da AV1 da disciplina Gestão de Pessoas Orientador: Prof.ª…

CADERNO 2010/AULA 12 Semana 7: Princípios Constitucionais do Direito Ambiental CADERNO 2010/AULA 13 Semana 8: Garantias dos direitos fundamentais -CADERNO 2011/AULA 10 Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana 9: Mandado de Segurança - CADERNO 2011/AULA 10 10: Mandado de Injunção - CADERNO 2011/AULA 10 11: Habeas Corpus - CADERNO 2011/AULA 10 12: Ação Civil Pública - CADERNO 2011/AULA 11 13: Ação Popular - CADERNO 2011/AULA 11 14: A escolher 15: Revisão…

Planejamento e Gestão de Carreira PROGRAMA DE DISCIPLINA CÓDIGO: NDC A09 DISCIPLINA: PLANEJAMENTO E GESTÃO DA CARREIRA CRÉDITOS: 3 CARGA HORÁRIA: 60 Objetivo(S) Gerais:  Despertar no aluno a compreensão de que seu currículo e suas apresentações transmitem sua identidade profissional e que por isso tudo deve ser elaborado com atenção, cuidado e clareza.  Estimular o aluno a identificar seus pontos fortes e fracos, as ameaças e oportunidades presentes no mercado, para definir sua

dos benefícios. Vantagens para as empresas e para os funcionários, com a concessão de benefícios. Fontes de custeio dos benefícios. Formas de concessão dos benefícios. Modelos de gestão dos benefícios. Fatores de avaliação de um plano de benefícios. Benefícios flexíveis. 7. Segurança do Trabalho: O quadro da segurança do trabalho no País: o Brasil no ranking mundial, estatísticas e custos. Conceitos de acidente no trabalho e de trabalho. Riscos ambientais. As principais…

/ /2014. 2ª Etapa, prova escrita = máximo 8,00 Pontos Dia / /2014. Matéria: Programa da Disciplina I – Fundamentos da Contabilidade de Custos 1.1 Conceitos e terminologias; 1.2 – Definições dos Sistemas e Métodos de Custeamento; 1-3 Tipos de Custos (Custos Diretos, Custos Indiretos, Custos da Produção no Período, Custos de Transformação) II – Tipos de Custeios : Custeio por Absorção e Custeio Variável 2.1 Definições e Comparações;…

/ /2014. 2ª Etapa, prova escrita = máximo 8,00 Pontos Dia / /2014. Matéria: Programa da Disciplina I – Fundamentos da Contabilidade de Custos 1.1 Conceitos e terminologias; 1.2 – Definições dos Sistemas e Métodos de Custeamento; 1-3 Tipos de Custos (Custos Diretos, Custos Indiretos, Custos da Produção no Período, Custos de Transformação) II – Tipos de Custeios : Custeio por Absorção e Custeio Variável 2.1 Definições e Comparações;…

AV1 - Seminario Interdisciplinar IV - respostas 1a / 2c / 3d / 4b / 5c GESTÃO AMBIENTAL - 4 PERIODO - Visão geral Apresentação da disciplina: A disciplina de Seminários tem a finalidade de proporcionar aos alunos a oportunidade de compreender e identificar os efeitos da degradação ambiental, causados principalmente pela ação antrópica, e também os problemas sociais que derivam do uso indevido do meio ambiente. Objetivos: Possibilitar o entendimento da disciplina para que

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Responsável pelo curso e e-mail de contato COORDENAÇÃO GERAL DO PRONATEC pronatec@ifpi.edu.br Site da Instituição www.ifpi.edu.br DADOS GERAIS DO CURSO Nome do Curso Atendente Judiciário Unidade Remota São Pedro do Piauí Eixo Tecnológico Gestão e Negócios Característica do Curso Formação Inicial e Continuada Número de vagas por turma 30 Freqüência da oferta 1ªETAPA/2014 Carga horária total 180 Modalidade Presencial Parcerias com…

PROCEDIMENTOS DE ENSINO: Aulas Teóricas: Aulas expositivas sobre os princípios teóricos com auxílio de data‐show e/ou transparências. Aulas Práticas: Exercícios e práticas em sala de aula. AVALIAÇÃO: Através de prova escrita, sem consulta valendo:  AV1 : Valendo 8,0 e “trabalhos” valendo 2,0. (Prova elaborada pelo professor).  AV2 : Valendo 8,0 e “trabalhos” valendo 2,0. (Prova do banco de questões).  AV3 : Valendo 10,0 (Prova elaborada pelo professor). BIBLIOGRAFIA BÁSICA:…