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Superiores de Tecnologia GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RB Capital Carolina Ferreira Leite RA: B3524H-4 Danielle Gaspar Romano RA: B314FJ-2 Felipi Augusto de Lima Oliveira RA: B381CC-4 Luciana Andrea Salles de Lima RA: B4471G-0 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I Trabalho…

INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------- 2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO----------------------------------- 3. ANÁLISE E CONTROLE ESTATÍSTICO DE PROCESSOS-- 3.1 Diagnóstico----------------------------------------------------------------- 3.1.1 Matriz SWOT---------------------------------------------------------- 3.1.2 Matriz BASICO -------------------------------------------------------- 4.…

razões, eu é que preciso ser obediente. Dá-me convicção e também abrirei os mares e tirarei água das pedras, na força do Teu Poder." Mário Fernandez Deixe o seu comentário no site: http://www.ichtus.com.br/dev/2012/03/20/sem-sentido/ ADMINISTRATIVO 2 GERÊNCIA /DIRETORIA 8 GESTÃO/PROJETOS, PLANEJAMENTO E CONSULTORIAS 16 RECURSOS HUMANOS 18 COMERCIAL 23 VENDEDOR 32 CONTÁBIL/FISCAL/FINANCEIRA 37 MARKETING e TELEMARKETING 45 ATENDIMENTO 48 COMUNICAÇÃO/ DESIGN /EVENTOS 50…

empresa, podendo intervir em algumas decisões da empresa. O colaborador qualificado na área de RH tem o mérito reconhecido na empresa. 1.2 Justificativa da Escolha do Tema Estamos estudando a matéria de Gestão de pessoas do segundo ano de ADM da Faculdade Paranaense Faccar. O desenvolvimento do trabalho exige aprendizado e dedicação da disciplina que avalia o conhecimento e as oportunidades oferecidas no mercado de trabalho podemos afirma que todos os autores buscam o…

onde as partes interagem equilibradamente. Nas páginas a seguir, pretende-se demonstrar um empreendimento que atenda os interesses tanto do empreendedor como dos consumidores, criando assim uma empresa parceira de seus clientes. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 2.1 HISTÓRICO DO CHURRASCO A carne utilizada na dieta do homem tem acompanhado a evolução desde a época em que ele habitava as escuras cavernas. Nos primeiros tempos a alimentação humana era…

Qualidade ÁREA DA PESQUISA: Qualidade em Serviços DADOS SOBRE A PESQUISA 1 TEMA Satisfação de clientes internos e externos em serviço de saúde veterinária 2 DELIMITAÇÃO/ PROBLEMA Quais o nível de satisfação e os pontos críticos, segundo a percepção dos cliente s internos e externos? Qual a ordem de prioridade dos mesmos? 3 JUSTIFICATIVA Sabe-se que qualidade é essencial em qualquer serviço, contudo este atributo tem relevância ainda maior devido a especificidades do setor de saúde

Santa Bárbara, em Porto Velho/RO, vem à presença de Vossa Excelência propor: AÇÃO DECLARATÓRIA DE NULIDADE C/C RESTITUIÇÃO DA QUANTIA PAGA E REPARAÇÃO POR DANOS MORAIS Em face de RODOBENS ADM DE CONSORCIOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ sob n° 51.855.716/0001-01 estabelecida na Av. Murchid Homsi, 01404 – CEP 15013-000– Vila Diniz– São José do Rio Preto/SP, e COSTA MENEZES REPRESENTAÇÃO COMERCIAL pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ sob n°…

CONSULTORIA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Baldoíno Bierhals ORIENTADOR: RENATO LUIS TAVARES DE OLIVEIRA mAIO 2015 PELOTAS Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 OBJETIVO 4 DEFINIÇÕES E SIGLAS 4 2. LEVANTAMENTO DE DADOS 5 ADESÃO AO PROGRAMA 5 DADOS GERAIS 5 ANÁLISE DA FICHA DE INFORMAÇÕES 5 ENTREVISTA 6 3. ANÁLISE DOS DADOS E INFORMAÇÕES 7 3.1. ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 3.1.1– Pontos positivos observados 7 3.1.2 – Aspectos a serem melhorados 7 3.1.3 – Ações sugeridas 7…

EMPREENDEDORISMO Atividade Prática Supervisionada de Empreendedorismo da Faculdade de Ciências Contábeis apresentado para obtenção de parte da nota para conclusão da matéria do 1° Semestre. CURITIBA 2012 Índice: Introdução 4 Sumário Executivo: 5 Análise De Mercado: 6 Plano de Marketing: 7 Plano Operacional: 8 Plano Financeiro: 9 Roteiro de Execução: ............................................................................................... 15 Relatório sobre…

..............................................2 1.4-Informações Sobre o Porte da Empresa.............................................2 1.5-Relação de Filiais...............................................................................2 1.6-Número de Funcionários...................................................................2 1.7-Principais Produtos............................................................................3 1.8-Principais Fornecedores...............