Av 1 Rh Sem 5 Planejamento De Carreiras

HORÁRIA 396 horas de duração e mais 40 horas de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). O curso é composto por 11 disciplinas (no mínimo 6 fundamentais e no máximo 5 complementares), distribuídas desta forma: - 1 ano: 2 módulos com 4 disciplinas e mais 1 módulo com 3 disciplinas e TCC; - 2 anos: 5 módulos com 2 disciplinas, mais 1 módulo com 1 disciplina e TCC. HORÁRIO As aulas são ministradas de segunda a quinta-feira, das 19h30 às 22h30. COORDENADOR Prof. Dr. João Amato Neto…

Caxias do Sul-RS Abril 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. O FILME “TEMPOS MODERNOS” E “A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 4 2.1 Tempos Modernos 4 2.2 A Moderna Gestão De Pessoas 4 2.3 Comparativo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas 4 3. MAPEAMENTO DO SISTEMA ORGANIZACIONAL. 5 3.1 Dados da Empresa 5 3.2 Produtos. 5 3.3 Razão de Nossa Existencia. 5 3.5 Cargos e suas atribuições. 6 3.6 Valorização das Pessoas. 7 3.7 Densempenho 7…

3º semestre Produção Textual INDIVIDUAL 2014 Produção Textual Individual da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Reinaldo Lima,Jossan Batistute, Vania Machado, Claudia Cardoso m.NapoliAna Celi Pavão SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u 1. INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc387861230 \h 32.DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc387861231 \h 52.1.ANALISE DE CARGO PAGEREF _Toc387861232 \h 52.2.RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PAGEREF _Toc387861233 \h 52.2.1.INTERNO PAGEREF _Toc387861234 \h 52.2.2…

APENDICE A: Questionário aos professores 1) Qual sua idade? 2) É professor a quanto tempo? 3) Qual sua escolarização? 4) Possui alguma especialização? 5) Qual sua carga horária realizada na escola? 6) Trabalha em outra escola? Se sim, qual sua carga horária? 7) Qual sua motivação para estar nessa profissão? SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Durante o…

pesquisa se baseou em coletar dados sobre o treinamento e desenvolvimento, a fim de que a empresa se desenvolva com qualidade e assim dando motivação aos seus funcionários e com isso entender como a tal utiliza que o treinamento para auxiliar o serviço de RH no desenvolvimento dos serviços. JUSTIFICATIVA O treinamento e desenvolvimento é executado com ações e tarefas ligadas à área de Recursos Humanos, participar do levantamento e analise de…

1 INTRODUÇÃO O tema deste trabalho é liderança e motivação, pois quando não temos motivação para fazer algo não temos direção, também vou citar como a liderança pode interferir positivamente ou negativamente para o sucesso de uma equipe ou fracasso ai tem duas hipóteses, Hipótese 1 - a liderança motiva equipes? O líder deve estar preparado para estimular sua equipe em relação ao trabalho e também para influenciar seu comportamento de modo a se tornar mais efetivo em relação aos…

entrega e manutenção dos seus empreendimentos. Palavras-Chave: Construção Civil – Sustentabilidade - comprometimento. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 5 3. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 16 4. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 18 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 20 6. REFERENCIAS 21 1. INTRODUÇÃO A BROOKFIELD INCORPORAÇÕES S.A. refere-se a uma empresa que atua no ramo de construção civil, possui um corpo de mais…

Resumo Executivo Proporcionar a facilidade e comodidade na contratação de estagiários para empresas é o grande propósito da FOCO RH. A FOCO RH é uma consultora em Recursos Humanos, especializada e voltada para contratação de estudantes de ensino médio, ensino técnico e ensino superior, para ingressá-los por meio de estágios no mercado de trabalho. A empresa também oferece treinamentos para os seus clientes. A empresa está localizada em uma das maiores avenidas de São Paulo, a…

fatores que influenciam a motivação e a importância dela para o bom desempenho do profissional nas empresas, bem como o planejamento para implantação do programa de Cargos e Salários e o conhecimento da importância dos benefícios em reter talentos da organização. Palavras chave: Cargos e Salários, Motivação, Planejamento 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste é mostrar como a motivação desempenha um papel importante no…

Tocantins (Unitins), como requisito parcial para obtenção do Título de Bacharelado em Administração. 5 Orientador: LUCIANE CRISTINA PEDRONI FANHANI SÃO MIGUEL DO GUAPORÉ / RO 2010 RESUMO Este relatório apresenta o estágio realizado no CESMA – Centro Educacional São Miguel Arcanjo. O foco da pesquisa é identificar possíveis