Av 1 Psicologia Organizacional

Administração de Empresas Gestão do Empreendedorismo Equipe: Antonio Carneiro, Darlene Nara, Francisco Abreu, Ilana Ramos, Isabelly Cristina e Milena Cristina 1. Introdução O serviço de consultoria consiste na atividade exercida por profissional técnico, especializado em determinada área, com o propósito de prestar a terceiros, consultas, conselhos, pareceres (escritos ou não) sobre matérias de sua especialidade. Empresa: Seven Consultores Associados. Sociedade simples. 2. Ficha Técnica

JOGOS DE EMPRESA – UMA FERRAMENTA EFICAZ NO ENSINO/APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Elisabeth Mendes Vieira – betmv2001@yahoo.com.br UTFPR – Av. Monteiro Lobato, s/n – Km 04 CEP 84016-210 – Ponta Grossa – PR Prof. Dr. Rui Francisco Martins Marçal – marçal@utfpr.edu.br Prof. Dr. Luciano Scandelari – scandelari@utfpr.edu.br Ivonei Afonso Vieira – Ivo.nei@brturbo.com.br Faculdade UNIÃO Rua Tibúrcio Pedro Ferreira, 55 CEP 84010-090 - Ponta Grossa – PR Resumo: Este trabalho argumenta…

trabalho e fora dele, foi identificar as possíveis correlações entre o padrão de comportamento e o nível de estresse ocupacional percebido pelos altos executivos das grandes empresas no Brasil. As perguntas básicas que nortearam este trabalho foram: 1. Existe um padrão de comportamento mais comum nos executivos das grandes empresas?; 2. Existe um tipo comportamental que é mais susceptível ao estresse em executivos nas grandes empresas brasileiras?; 3. Quais os sintomas de estresse…

de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Salesiano de São Paulo, sob a orientação da Profª.Marcia Avona como exigência parcial para obtenção de nota semestral. Campinas 2014 Sumário RESUMO 5 1. Recrutamento e Seleção 6 2. Integração 7 3. Método 8 3.1 Cargo 8 3.2 Perfil 10 3.3 Recrutamento 11 3.4 Currículo 12 4. Marketing Pessoal 13 5. Seleção 15 5.1 Dinâmica 15 5.2 Dinâmica do RG: 15 6. Processo de Integração 17 7.1…

apresenta. A implantação do teatro no Brasil ocorreu em razão do empenho dos jesuítas em catequizar os índios EMENTÁRIO E PROGRAMA DE CURSO Revisão realizada pelo Núcleo de Área 2/2013. TURMA 1° PERÍODO I – IDENTIFICAÇÃO Instituição: Rede de Ensino DOCTUM Disciplina: FORMAÇÃO GERAL Carga horária semestral: 80 H/A Caraga horária semanal: 4 H/A II. EMENTA Leitura, análise e interpretação de textos. Sentido…

Pesquisa apresentada ao curso de Ciências Contábeis/Administração do Centro Universitário Anhanguera de São Paulo, com vistas a obtenção do título de Contador/Administrador sob a orientação do Professor Rafael Gonzalez. São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................04 2. DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS.....................................................................05 2.1. Estrutura das…

Especial E, s/n - Guará 71.020-651 – Brasília / DF CNPJ: 22.669.915/0001-27 MANTIDA: FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS Diretora Acadêmica: Nayara Pereira Breder Roque Endereços: Rua Doutor Pena, 35 – Centro - CEP 35700-032 Av. Pref. Alberto Moura, 15 – Cidade Nova – CEP 35702-272 APRESENTAÇÃO DA MANTENEDORA E MANTIDA A Faculdade Promove de Sete Lagoas, com limite territorial de atuação circunscrito ao município…

níveis C, D e E do Quadro de Pessoal Permanente do IFSC, o qual será regido pelas normas estabelecidas neste Edital, sob o regime de que trata a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no DOU de 12.12.1990, e suas respectivas alterações. 1 DOS CARGOS/ÁREAS, DOS REQUISITOS, DAS VAGAS, DAS ATRIBUIÇÕES, DA CARGA HORÁRIA, DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAÇÃO 1.1 O Concurso Público destina-se ao provimento das vagas para os cargos de Professor da Carreira de Magistério do…

situações extremamente estressantes e desgastantes, Tivemos também como resultado dos artigos que a sobrecarga de trabalho, relacionamento e comunicação, as características da instituição e a poluição ambiental estão como agentes estressores organizacionais segundo alguns artigos. Concluímos que existem poucos estudos sobre o estresse e enfermeiros. Conseguimos compreender que são muitas as fontes que estresse, porém a identificação de estressores em atendimentos de urgência e emergência…

os fatores que contribuem para que exista qualidade de vida no trabalho e também identificar os benefícios que ela proporciona para o funcionário e para a empresa. Também temos como objetivo explicar alguns fatores são responsáveis pelo clima organizacional que exerce grande influência para a determinação da qualidade de vida no trabalho como a satisfação e insatisfação. Através da pesquisa, analisamos os níveis de satisfação e a insatisfação dos funcionários e assim podemos constatar…